Sull’obbligo o sulla facoltà per le aziende fino a 10 lavoratori di ricorrere alle procedure standardizzate per la valutazione dei rischi. A cura di G.Porreca.
Gerardo PorrecaI quesiti sul decreto 810La Commissione Consultiva Permanente ha validato una buona prassi che prevede il coinvolgimento dei lavoratori nella valutazione dei rischi per attività di witness svolte presso terzi. Il questionario, i risultati e i benefici.
RedazioneLinee guida e buone prassi0I rischi da sovraccarico biomeccanico degli arti superiori in diverse attività agricole. La potatura delle viti, la potatura delle piante di albicocco, la raccolta delle mele, la raccolta dei frutti oleosi, la piantumazione e la raccolta delle fragole.
Tiziano MendutoAgricoltura0Ambientazione: Napoli. Protagonisti: n.1 taxista; n. 1 emigrata al Nord TAXISTA:“signurina ra aro' v'nit - signorina, da dove viene”? EMIGRATA: da Milano.
RedazioneApprofondimento0Una proposta per la Commissione Consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro: l’obbligo di valutare il rischio Security e assegnare ai Security Manager compiti di gestione e controllo delle fonti di rischio.
RedazioneValutazione dei rischi0Articoli del 29 Gennaio 2013
La Commissione Consultiva Permanente ha validato una buona prassi per migliorare la sicurezza nella logistica del magazzino. Gli specchi parabolici, le luci blu dei carrelli, il sistema a semafori e le postazioni per gli autisti.
Le indagini successive a eventuali incidenti di lavoro e la compilazione della check list per la verifica dell’adozione in azienda di un modello di gestione esimente. Le domande e i suggerimenti per i criteri di valutazione.
Un convegno ha affrontato il tema della collaborazione tra medico competente e medico generico: le certificazioni di patologia e le ripercussioni sulla idoneità lavorativa specifica.
Festeggiati i primi dieci anni della storia di AiFOS al servizio di imprese, lavoratori e cittadini. Un punto di partenza per continuare a migliorare la formazione alla sicurezza in Italia.
Disponibili online alcuni kit di strumenti didattici per la sicurezza e salute sul lavoro per gli insegnanti con i suggerimenti e i video di NAPO.
Articoli del 28 Gennaio 2013
Il datore di lavoro, nell’ambito della vigilanza su fabbricanti, fornitori e installatori di attrezzature di lavoro prevista dall’art. 18 del d.lgs. 81/08, è tenuto a verificare la sicurezza delle macchine introdotte nella propria azienda. Di G.Porreca.
Riflessioni e indicazioni per un’efficace collaborazione del medico competente alla valutazione del rischio chimico. Gli obblighi e le criticità, gli aspetti da considerare nella valutazione e gli strumenti a disposizione del medico.
Gli atti del convegno nazionale sul sistema MALPROF e sulle reti di rilevazione delle malattie professionali. Il sistema di sorveglianza, le malattie muscolo scheletriche, le esposizioni multiple e il portale agenti fisici.
I contenuti del Piano di attività 2013-2015 Inail: 36 programmi con un forte interesse per l’innovazione tecnologica e i rischi correlati; all’insegna della trasversalità e di una marcata concretezza nell’applicazione pratica dei risultati.
Articoli del 25 Gennaio 2013
Autocertificare la effettuazione della valutazione dei rischi non significa che il datore di lavoro non debba provvedere ad effettuare la valutazione dei rischi. Aspetti generali e giurisprudenza. Di Rolando Dubini.
Un seminario affronta le relazioni “reciprocamente utili” di RLS e organi di vigilanza. I punti cardine della gestione della sicurezza, i rapporti con le autorità competenti e i compiti di controllo, promozione e vigilanza del RLS.
Una giornata di studio affronta l’evoluzione del mondo del trasporto aereo in Italia e presenta un progetto per contribuire alla sicurezza sul lavoro nel comparto produttivo aeronautico e aeroportuale. Aeroporti commerciali e attività in volo.
Una mostra di creazioni in legno per bambini: quando l’esempio non è istruttivo.
Articoli del 24 Gennaio 2013
La Cassazione Penale condanna un medico competente per omessa collaborazione alla valutazione dei rischi: il ruolo del medico competente, le differenze con l'RSPP sul piano sanzionatorio e il rapporto con il datore di lavoro. A cura di Anna Guardavilla.
Il mobbing con riferimento alle conseguenze, alle definizioni, ai protagonisti e alle caratteristiche culturali del fenomeno. Le conseguenze su mobbizzato e azienda, il bossing, il mobbing dal basso, verticale e orizzontale.
Esempi tratti dall’archivio Infor.mo.: cadute dall’alto correlate all’assenza o all’uso inadeguato di cinture di sicurezza. I lavori sulle coperture, la revisione di un traliccio e la caduta da un carroponte. Gli incidenti e la prevenzione.
Rischio nell’autotrasporto..
