Nella posizione di garanzia del datore di lavoro può rientrare anche colui che, secondo un principio di effettività, riveste la figura di datore di lavoro di fatto. A cura di G.Porreca.
Gerardo PorrecaDatore di lavoro0I vantaggi dell’elaborazione di norme di sicurezza e comportamento chiare per tutti i lavoratori in un documento di Suva. Come formularle, diffonderle e verificarle. Un esempio di regole per la protezione degli occhi nel settore del legno.
Tiziano MendutoLavoratori0Il numero unico di emergenza continua a non essere attivo nel nostro paese: una nuova multa per l’Italia? La proposta della Commissione europea e un gioco per i più piccoli: come comportarsi in caso di emergenza?
RedazioneGestione emergenza ed evacuazione0Articoli del 14 Maggio 2010
I principi generali del D.lgs. 231/01 e l’introduzione delle ipotesi di infortunio e malattie da lavoro quali fonti di responsabilità dell’Ente: l’art. 30 del D.lgs. 81/08. A cura di Chiara Giuntelli e Maurizio Bortolotto, avvocati.
Un documento affronta le modifiche normative nell’uso delle attrezzature di lavoro dopo l’entrata in vigore del decreto correttivo 106/2009. Le definizioni, i requisiti di sicurezza, i controlli periodici e gli obblighi del noleggiatore.
Chiarimento del Ministero del Lavoro circa l’aggiornamento formativo del Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
Si terrà il 18 maggio l’Assemblea Annuale Gruppo Giovani Imprenditori AIB. L’incontro, aperto a tutti, tratterà del fenomeno dell’assunzione di alcol sui luoghi di lavoro. Ingresso gratuito, iscrizione obbligatoria.
Articoli del 13 Maggio 2010
Quali sono gli obblighi e le responsabilità dei preposti in materia di dispositivi di protezione individuale? Seconda parte. Un approfondimento a cura di A. Guardavilla.
La prevenzione dei rischi nei lavoratori che utilizzano prodotti fitosanitari in agricoltura: pulizia dei macchinari, DPI. Seconda parte.
Quali sono le ricadute della legislazione sulla prevenzione e protezione dai rischi delle Radiazioni Ottiche Artificiali sui DUVRI e sui PSC/POS?
La conoscenza delle buone prassi per salvaguardare la vita e la salute deve iniziare dai primi anni di educazione scolastica – Se ne parla a Expo SicuraMente con Aifos, Ispesl e Agenzia europea.
Mega Italia Media presenta il sito dedicato alla formazione dei lavoratori che utlizzano sostanze chimiche
Articoli del 12 Maggio 2010
Quale è la definizione tecnica di locale interrato e seminterrato ai fini della applicazione dell’art. 65 del D. Lgs. 81/2008? A cura di G.Porreca.
Lanciata una campagna europea per promuovere la manutenzione sicura: una manutenzione carente è la causa del 15-20% di tutti gli incidenti nei luoghi di lavoro. I materiali di lavoro, i rischi degli addetti e le cinque fasi di una buona manutenzione.
Il capitolo R.12 della Guida dell’ECHA per la valutazione del rischio chimico che contiene una descrizione degli usi individuati e un titolo sintetico agli scenari d’esposizione. Pubblicato anche l’elenco delle sostanze da registrare entro il 2010.
Confermata la partecipazione del Governo all’evento del 2010 in materia di Sicurezza e Qualità. Safety & Quality Forum 2010: tre giorni di convegni, congressi e work shops. A Roma dal 27 al 29 maggio.
Articoli del 11 Maggio 2010
Una monografia Ispesl relativa alla gestione e valutazione dello stress lavoro-correlato propone un approccio integrato secondo il modello Management standard HSE e alla luce del D.Lgs. 81/2008. Le dimensioni organizzative e le fasi di valutazione.
Dall’Ispesl una “Proposta metodologica per la valutazione dello stress lavoro-correlato”: i requisiti minimi necessari per una valutazione affidabile. A cura del Network Nazionale per la Prevenzione del Disagio Psicosociale nei Luoghi di Lavoro.
Pubblicate alcune note informative e i risultati di indagini sulla sicurezza nel comparto edile svolte sul territorio dallo Spisal di Vicenza. Le novità del D.Lgs. 81/2008, la documentazione di cantiere, l’andamento infortunistico e le scale portatili.
Si terrà il 26 maggio la giornata di studio su “Testo Unico Sicurezza del lavoro - D.lgs. 81/08”, organizzata da Inail e Sigea. Ingresso gratuito.
