Articoli dell'autore Gerardo Porreca
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I quesiti sul decreto 81: le procedure di sicurezza per le forniture
20 marzo 2013Sulle procedure di sicurezza da attuare per le imprese che nei cantieri edili forniscono materiali diversi dal calcestruzzo. A cura di G.Porreca.
Sulla non responsabilità del DDL se c’è un responsabile della sicurezza
18 marzo 2013Laddove ci sia un responsabile della sicurezza è questi che si deve attivare per il rispetto delle norme antinfortunistiche fermo restando l’obbligo comunque del datore di lavoro di vigilare sul corretto espletamento della sua attività. Di G.Porreca.
L’improrogabilità del pagamento della sanzione ridotta ex D.Lgs. 758/94
11 marzo 2013In tema di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro il termine di trenta giorni entro il quale deve avvenire il pagamento della somma determinata a titolo di oblazione amministrativa ha natura perentoria ed improrogabile. A cura di G.Porreca.
I quesiti sul decreto 81: le sanzioni per gli accordi formativi
06 marzo 2013Sugli accertamenti per verificare il rispetto dell’accordo stato-regioni sulla formazione dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro e sulle sanzioni da applicare in caso di inadempimento. A cura di G.Porreca.
Ispettori del lavoro: quale applicazione del Codice di procedura penale?
04 marzo 2013Se gli ispettori del lavoro procedono ad accertamenti amministrativi e non svolgono attività d’indagini preliminari non sono applicate le norme garantiste dettate dal codice di procedura penale in merito alla presenza dei difensori. A cura di G. Porreca.
I quesiti sul decreto 81: il RSPP nelle aziende industriali
27 febbraio 2013Sulla definizione di “aziende industriali” ai fini dell’obbligo di istituzione del servizio di prevenzione e protezione. A cura di G.Porreca.
Sulla responsabilità del coordinatore per l’incompleta redazione del PSC
25 febbraio 2013E’ soggetta a sanzione non solo l’omessa redazione del piano di sicurezza e di coordinamento per i cantieri ma anche la violazione di quelli che ex lege devono essere i contenuti minimi di cui all’allegato xv del d. lgs. 81/2008. A cura di G.Porreca.
Sulla responsabilità tecnica e professionale del responsabile del SPP
18 febbraio 2013L’omissione di condotte doverose in relazione alla funzione di rspp/aspp realizza la violazione dell’intero sistema antinfortunistico né ha alcuna rilevanza la mancanza della previsione di una sanzione per la violazione del sistema stesso. Di G.Porreca.
I quesiti sul decreto 81: sulla nomina del coordinatore
13 febbraio 2013Sull’obbligo della nomina del coordinatore in fase di esecuzione. A cura di G.Porreca.
Sull’obbligo del lavoratore di prendersi cura della propria sicurezza
11 febbraio 2013Il lavoratore, ai sensi delle disposizioni di legge, deve prendersi cura della propria salute e sicurezza ma tale obbligo può essere assolto conformemente alle istruzioni e ai mezzi fornitigli dal datore di lavoro. Di G.Porreca.
I quesiti sul decreto 81: procedure standardizzate e rischi fisici
06 febbraio 2013Sulla possibilità di ricorrere alle procedure standardizzate per le imprese edili e per le imprese in presenza di rischi fisici. A cura di G.Porreca.
Sulla non responsabilità del DDL per manovre pericolose del lavoratore
04 febbraio 2013La responsabilità del datore di lavoro va totalmente esclusa se l’infortunio accaduto a un lavoratore normalmente esperto è causato da una sua manovra estremamente pericolosa e non necessaria per il compito assegnatogli. Di G.Porreca.
I quesiti sul decreto 81: sulle procedure standardizzate
30 gennaio 2013Sull’obbligo o sulla facoltà per le aziende fino a 10 lavoratori di ricorrere alle procedure standardizzate per la valutazione dei rischi. A cura di G.Porreca.
Sull’obbligo da parte del DDL di verificare la sicurezza delle macchine
28 gennaio 2013Il datore di lavoro, nell’ambito della vigilanza su fabbricanti, fornitori e installatori di attrezzature di lavoro prevista dall’art. 18 del d.lgs. 81/08, è tenuto a verificare la sicurezza delle macchine introdotte nella propria azienda. Di G.Porreca.
I quesiti sul decreto 81: un ASPP è un formatore qualificato?
23 gennaio 2013Sulla qualificazione dei formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. A cura di G.Porreca.
L’estinzione di una sanzione ex D. Lgs. n. 231 per fallimento
21 gennaio 2013Il fallimento di una società ai fini dell’estinzione della sanzione amministrativa prevista dal d. lgs. n. 231/01 non è equiparabile alla morte del reo. Annullata dalla Cassazione la sentenza di assoluzione per non luogo a procedere. Di G.Porreca.
La vigilanza dei lavoratori da parte del DDL e la delega di funzioni
14 gennaio 2013La delega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro poste a carico del datore di lavoro non può ritenersi implicitamente presunta dalla ripartizione interna all’azienda dei compiti assegnati o dalle dimensioni dell’impresa. Di G.Porreca.
I quesiti sul decreto 81: il RSPP può fare anche il coordinatore?
09 gennaio 2013Sulla possibilità di nominare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione quale coordinatore nei cantieri temporanei o mobili. A cura di G.Porreca.
La responsabilità per l’infortunio di lavoratore in stato di ebbrezza
07 gennaio 2013Una condotta confusionale da parte del lavoratore per effetto dell’ebbrezza alcolica equivale a un comportamento imprudente del lavoratore, per fronteggiare il quale l’obbligo prevenzionistico è posto comunque a carico del datore di lavoro. Di G.Porreca.
Sulla responsabilità del DDL per insufficiente valutazione dei rischi
17 dicembre 2012In una mancata o insufficiente valutazione dei rischi fatta dal datore di lavoro si profila una precisa condotta omissiva da parte dello stesso che comporta in caso di un infortunio a essa associabile una sua specifica colpa. Di G.Porreca.
I quesiti sul decreto 81: la formazione per diverse fasce di rischio
12 dicembre 2012Chiarimenti sulla formazione generale dei lavoratori occupati in una azienda nella quale vengono svolte attività a fasce di rischio diverse. A cura di G.Porreca.
Sull’applicazione del D.Lgs. 231/01 sulla responsabilità amministrativa
10 dicembre 2012La pena pecuniaria inflitta per la responsabilità amministrativa legata ad un infortunio sul lavoro con lesioni gravi non può superare il massimo edittale. La Cassazione interviene a ridimensionare la pena. Di G.Porreca.
I quesiti sul decreto 81: sulla formazione dei lavoratori autonomi
05 dicembre 2012Sulla formazione dei lavoratori autonomi alla luce dei nuovi accordi stato-regioni. A chi spetta la formazione in base ai rischi presenti nelle aziende presso cui lavorano? Di G. Porreca.
Sul comportamento anomalo del lavoratore in occasione di infortunio
03 dicembre 2012Il datore di lavoro non è responsabile per un infortunio occorso al lavoratore se lo stesso è stato determinato da una situazione di pericolo legata ad un comportamento del lavoratore “anomalo” rispetto all’usuale procedimento lavorativo. Di G. Porreca.
Sulla responsabilità del preposto in materia di salute e di sicurezza sul lavoro
26 novembre 2012In materia di prevenzione antinfortunistica il capo reparto, anche in assenza di una formale delega in materia di salute e di sicurezza sul lavoro, ha attribuzioni e obblighi che sono riconducibili a quelli propri della figura del preposto. Di G. Porreca.
I quesiti sul decreto 81: la formazione di particolari tipologie di lavoratori
21 novembre 2012Sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro di particolari tipologie di lavoratori: stagionali, somministrati e professionisti con rapporto di collaborazione continuativa. Di G. Porreca.
Sulla individuazione del datore di lavoro nella pubblica amministrazione
19 novembre 2012Nella pubblica amministrazione il datore di lavoro è il dirigente/funzionario avente autonomia organizzativa ai quali spettano i poteri gestionali, decisionali e di spesa e non è necessaria alcuna delega da parte dell’amministrazione. Di G. Porreca.
Sulla responsabilità del committente dell’opera nei cantieri
12 novembre 2012Il committente nei cantieri assume una posizione di garanzia particolarmente ampia in quanto è tenuto ad effettuare oltre che verifiche formali anche controlli sostanziali sulla sicurezza dei lavoratori e sulla condotta dei coordinatori. Di G. Porreca.
I quesiti sul decreto 81: la formazione di lavoratori presso più aziende
07 novembre 2012Sulla formazione dei lavoratori occupati a part-time presso più aziende. Gli attestati formativi sui corsi di formazione svolti presso un datore di lavoro sono validi anche per gli altri datori di lavoro? Di G. Porreca.
Sulla responsabilità del datore di lavoro in caso di inidoneità del DPI
05 novembre 2012Mettere a disposizione di un lavoratore un dispositivo individuale di protezione allo stesso inadeguato e quindi inutilizzabile allo scopo equivale in sostanza a non fornirgli alcun dpi con conseguente violazione del relativo obbligo. Di G.Porreca.
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