La Cassazione sulla responsabilita' del delegato alla sicurezza
Il delegato alla sicurezza è responsabile anche se è senza portafoglio di spesa, a meno che non rifiuti la delega. A cura di A. Guardavilla.
Un focus di PuntoSicuro in quattro puntate per favorire l’adozione di misure di prevenzione relative all’esposizione a campi elettromagnetici. La schermatura, l’acquisto di nuovi macchinari, l’installazione e la formazione del personale.
RedazioneInformazione, formazione, addestramento0Esempi tratti dall’archivio Ispesl Infor.mo.: infortuni aggravati dalla mancanza di sistemi di trattenuta nei carrelli elevatori. La dinamica dei fatti, i sistemi di ritenzione, le cinture di sicurezza e il Decreto legislativo 81/2008.
Tiziano MendutoImparare dagli errori0Un vademecum per operare in sicurezza nel diserbo del mais e del riso: attrezzature, formulato, fattori protettivi, livelli di rischio, adempimenti gestionali. Dall’ASL di Bergamo.
RedazioneLinee guida e buone prassi0INAIL e ISPESL: in che modo sono attivi nel sistema di protezione e sicurezza contro gli infortuni sul lavoro? Cosa propongono per rafforzare la presenza dei servizi sul territorio ed evitare sovrapposizione di ruoli?
RedazioneTerziario e servizi0Articoli del 14 Dicembre 2009
Il delegato alla sicurezza è responsabile anche se è senza portafoglio di spesa, a meno che non rifiuti la delega. A cura di A. Guardavilla.
Disponibili nuove linee guida per la sorveglianza sanitaria di lavoratori esposti ad irritanti e tossici per l’apparato respiratorio. La valutazione dei rischi, la sorveglianza sanitaria, il giudizio di idoneità e le misure di protezione individuale.
La nuova area del sito web dell’Ispesl affronta le problematiche legate al fumo di tabacco nei luoghi di lavoro: strumenti operativi per datore di lavoro e i medico competente, divieti e sanzioni per le varie figure aziendali, tabelle e check list.
È partita l’edizione 2010 del Film Festival della Sicurezza Stradale, rivolto alla scuola primaria, secondaria di primo e secondo grado. Le iscrizioni scadono il 10 marzo 2010.
Articoli del 11 Dicembre 2009
La nuova Direttiva macchine, che sarà applicata a partire dal 29 dicembre 2009, è nata per via di modifiche all’attuale e per motivi di chiarezza. Uno degli aspetti che merita un’attenta analisi riguarda i componenti di sicurezza. A cura di Sara Balzano.
Autore di diversi reportage narrativi, Marco Rovelli ha raccolto testimonianze e affrontato diversi problemi del mondo del lavoro: il numero elevato di infortuni mortali e le condizioni della forza lavoro clandestina. PuntoSicuro lo ha intervistato.
Le proposte di modifica, dell'Associazione Nazionale Medici d’Azienda e Competenti, agli allegati 3A e 3B del Decreto 81: la definizione dei contenuti minimi della cartella sanitaria e di rischio secondo criteri di semplicità e certezza.
La nuova puntata di 'Edilizia sicura' in tv, radio e web è dedicata al tema della gestione delle emergenze nei cantieri: il video della trasmissione.
Articoli del 10 Dicembre 2009
Disponibile in rete un documento che affronta il ruolo del medico competente nella stesura del documento di valutazione dei rischi. Gli articoli più significativi del Testo Unico e le normative tecniche di maggiore rilevanza.
Disponibili alcuni documenti con utili indicazioni per la prevenzione nelle imprese dell’industria alberghiera, della ristorazione e nelle cucine di ospedali e ricoveri. Le misure di prevenzione e una lista di controllo per il personale di sala.
Disponibili gli atti del convegno “La scienza e la tecnica rendono sicuro il lavoro” organizzato da ISPESL e CNR. La ricerca scientifica, la sicurezza sul lavoro e il dialogo fra mondo della ricerca, mondo delle aziende e mondo istituzionale.
I consigli per sciare in sicurezza e le regole da tenere in pista.
Articoli del 09 Dicembre 2009
Chiarimenti circa la necessità di richiedere il DURC alle imprese non operanti nei cantieri temporanei o mobili, a cui si affidano lavori, servizi o forniture. Come si verifica l’idoneità tecnico professionale? A cura di G. Porreca.
Le malattie professionali risultano essere un fenomeno spesso sottovalutato. L’avv. R. Dubini ne spiega le ragioni segnalandoci due documenti di CGIL e CISL che contengono proposte di miglioramento della tutela della salute dei lavoratori.
L’esperienza del Centro Stress e Disadattamento di Milano in relazione alle patologie da stress occupazionale e al mobbing. L’aumento della violenza psicologica nelle fasi di crisi e cambiamento. Strategie aziendali, mobbing e ruolo del conflitto.
Presentato il rapporto regionale sull’andamento degli infortuni e delle malattie professionali in Toscana e in Lazio.