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Articoli sulla categoria Datore di lavoro
La responsabilità della sicurezza è del DDL e non può essere delegata
21 Ottobre 2013Raffaele Guariniello, Procuratore Generale, ad Ambiente e Lavoro: “Abbiamo la migliore giurisprudenza al mondo. Il problema è nell’applicazione della norma e di una scarsa cultura in materia”.
D.Lgs. 81/2008: gli obblighi e la ripartizione dei compiti
15 Ottobre 2013Un intervento si sofferma sulla nuova filosofia gestionale in tema di sicurezza e salute e presenta elementi di giurisprudenza sulle responsabilità civili e penali del datore di lavoro, dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori.
Rischio specifico del committente: l’appaltatore non è responsabile
14 Ottobre 2013L’appaltatore non risponde dei rischi specifici del committente per fronteggiare i quali sono necessarie regole e precauzioni che richiedono una specifica competenza tecnica generalmente mancante in chi opera in settori diversi.
D.Lgs. 231/2001: il funzionamento dell’organismo di vigilanza
10 Ottobre 2013Il corretto ed efficace svolgimento dei compiti di vigilanza affidati dal D.Lgs. 231/2001 all'organismo di vigilanza sono presupposti indispensabili e assolutamente inderogabili per l'esonero dalla responsabilità. Di Rolando Dubini.
La sicurezza che ci serve oggi: meno documenti e più sostanza
9 Ottobre 2013È necessario ridefinire la sicurezza secondo una visione di competitività e di futuro. Riflessioni sulla sicurezza che serve oggi. La valutazione dei rischi, la responsabilità amministrativa e la formazione. Speranze e limiti. Di Alessandro Mazzeranghi.
Le responsabilità per infortunio di un lavoratore in stato di ubriachezza
7 Ottobre 2013La condizione di ubriachezza di un lavoratore sul luogo di lavoro non è circostanza eccezionale e quindi non prevedibile per cui il datore di lavoro può rispondere per l’infortunio a questi occorso pure in presenza di uno stato di ebbrezza. Di G. Porreca.
Quesito sulla mancata consultazione Rls
4 Ottobre 2013È necessario informare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza in caso di inserimento di nuovi lavoratori in azienda o in caso di cambio di mansione? Cosa fare se non lo si è fatto?
Sulla responsabilità nel caso di lavori di manutenzione “a chiamata”
30 Settembre 2013Nel caso di lavori di manutenzione svolti in regime di appalto la posizione di garanzia del datore di lavoro della ditta appaltatrice nei confronti dei propri lavoratori opera anche se la stessa, a contratto scaduto, interviene “a chiamata”. Di G.Porreca.
Le responsabilità nel caso di un infortunio di un lavoratore distaccato
23 Settembre 2013Il datore di lavoro distaccante non può dare corso al distacco di un lavoratore senza avere preventivamente accertato dell’esistenza delle condizioni di sicurezza dei luoghi presso i quali lo stesso viene distaccato. Di G.Porreca.
Regione Piemonte: recepiti gli accordi in materia di formazione
23 Settembre 2013Approvato il recepimento degli accordi Stato-Regioni in materia di formazione alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La commissione di verifica dei formatori, l’elenco degli enti bilaterali. Focus sui corsi per ponteggi e lavoro con funi.
Il regolamento REACH e la sicurezza sul lavoro
12 Agosto 2013Quali parti del regolamento REACH sono pertinenti per la sicurezza e la salute sul lavoro nella mia azienda? Quali sono le differenze tra il regolamento REACH e la normativa concernente il luogo di lavoro?
D.Lgs. 231/2001: la responsabilità patrimoniale dell'ente
2 Agosto 2013Soltanto l'ente risponde dell'obbligazione per il pagamento della sanzione pecuniaria: si rimarca l'autonomia della responsabilità amministrativa dell'ente rispetto ai soggetti che hanno posto in essere i reati presupposto. Di Rolando Dubini.
L’importanza delle prove di carico sulle attrezzature di sollevamento
1 Agosto 2013Se le prove di carico non sono la soluzione assoluta del tema delle verifiche degli apparecchi di sollevamento, sono un ausilio indispensabile a completamento di tutte le altre verifiche e controlli periodici. Di Alessandro Mazzeranghi e Luca Belgero.
Chi ha l’obbligo di verificare l’idoneità di una attrezzatura di lavoro?
29 Luglio 2013Non sta al lavoratore verificare l’idoneità di una attrezzatura di lavoro messa a disposizione, ma spetta al datore di lavoro assicurarsi che risponda ai requisiti di sicurezza e non costituisca una fonte di pericolo. A cura di G. Porreca.
Il D.Lgs. 81/2008 e la valutazione dei rischi nelle attività sportive
29 Luglio 2013La sicurezza e la salute nelle attività sportive presenta una peculiare complessità. L’applicazione del D.Lgs. 81/2008, impianti sportivi, proprietari delle strutture, gestori, utilizzatori, la valutazione del rischio e l’elenco degli obblighi.
L’adozione dei modelli organizzativi dopo la contestazione dell’illecito
26 Luglio 2013L'eliminazione delle carenze organizzative mediante l’adozione ex post di un modello di organizzazione potrebbe favorire la riduzione delle sanzioni pecuniarie e la sospensione o revoca delle misure cautelari. Di Rolando Dubini.
Oggi al voto la conversione in legge del decreto "del fare"
24 Luglio 2013Voto blindato per la conversione del DL 69/2013 con riferimento al testo approvato dalle Commissioni riunite. Le anticipazioni sul testo portato in votazione oggi. Rimangono le semplificazioni per le prestazioni lavorative di breve durata.
Inidoneità e idoneità: il mantenimento della mansione e del posto di lavoro
19 Luglio 2013Un approfondimento relativo al tema della inidoneità o idoneità con prescrizioni: il problema del mantenimento nella mansione e della conservazione del posto di lavoro. A cura di Pietro Ferrari.
Il D.Lgs. 231/2001, il D.Lgs. 81/2008 e i modelli organizzativi
18 Luglio 2013Non è possibile che una semplice analisi dei rischi valga anche per gli obiettivi del D.Lgs. 231/2001. Le caratteristiche e il riconoscimento dell’efficacia esimente dei modelli organizzativi nella normativa e nella giurisprudenza. Di Rolando Dubini.
I quesiti sul decreto 81: l’effettiva autonomia dei lavoratori autonomi
10 Luglio 2013E’ normale che un lavoratore autonomo possa essere considerato datore di lavoro di un altro lavoratore autonomo dato che entrambi sono iscritti regolarmente come tali alla Camera di Commercio? A cura di G. Porreca.
Sostanze stupefacenti: buone prassi e risposte ai dubbi più frequenti
8 Luglio 2013Informazioni tratte da un Piano Mirato di Prevenzione dell’Asl Monza e Brianza relativo al controllo sull’uso di sostanze stupefacenti da parte di specifiche categorie di lavoratori. Le buone prassi e le risposte ai dubbi dei datori di lavoro.
D.Lgs. 231/2001: i requisiti dell'Organismo di Vigilanza
27 Giugno 2013I requisiti dell'Organismo di Vigilanza 231 secondo le Linee Guida di Confindustria e altre Associazioni. Autonomia, professionalità, continuità di azione, composizione, compiti, requisiti e poteri dell’OdV. Di Rolando Dubini.
Rischio rapina: la tutela del lavoratore danneggiato
26 Giugno 2013Due sentenze di segno opposto: la sentenza 8 aprile 2013 n. 8486 ha confermato la condanna del datore di lavoro al risarcimento dei danni subiti dal dipendente, mentre la sentenza 11 aprile 2013 n. 8855 ha confermato la domanda risarcitoria.
Sulla contestazione dei carabinieri di violazioni antinfortunistiche
24 Giugno 2013Anche i carabinieri quali organi di polizia giudiziaria possono contestare violazioni in materia di sicurezza sul lavoro. E’ quanto dichiarato dalla Corte di Cassazione in risposta a una richiesta di annullamento presentata da un DDL. Di G.Porreca.
Controlli, verifiche e riqualifiche delle attrezzature di sollevamento
21 Giugno 2013Riflessioni sulla riqualifica delle attrezzature di sollevamento: criteri di progettazione, controlli e verifiche periodiche, periodicità, vita residua, prove di carico e ruolo del datore di lavoro. Di Alessandro Mazzeranghi e Luca Belgero.
D.Lgs. 231/2001: l’efficacia esimente dei modelli organizzativi
20 Giugno 2013Il D.Lgs. 231/2001 prevede per l’ente l’esonero dalla responsabilità amministrativa qualora dimostri una serie di condizioni: tra queste l’adozione ed efficace attuazione di modelli di organizzazione, gestione e controllo. Di Rolando Dubini.
La sicurezza di un’equipe di persone che operano su una stessa macchina
17 Giugno 2013Il datore di lavoro deve fornire una informazione e formazione che garantisca il coordinamento dell’equipe ed eviti che qualcuno assuma delle decisioni e prenda delle iniziative che possano compromettere la sicurezza di altre persone. Di G.Porreca.
Il modello di organizzazione tra D.Lgs. 231/2001 e Testo Unico
13 Giugno 2013Il modello di organizzazione e di gestione è definito dal D. Lgs. 231/2001, decreto che disciplina la responsabilità amministrativa. Il D.Lgs. 81/2008 lo ridefinisce in relazione alla violazione di obblighi di sicurezza e salute. Di Rolando Dubini.
D.Lgs. 231/2001: colpa organizzativa e responsabilità amministrativa
6 Giugno 2013Il concetto di colpa organizzativa è legato alla mancata adozione dei modelli organizzativi, modelli che, benché non obbligatori, stanno diventando una “misura ormai praticamente necessaria”. Di Rolando Dubini.
Convegno sulla cultura della sicurezza
5 Giugno 2013Si terrà a Monza il 21 giungo il seminario gratuito “La cultura della sicurezza: un fattore di competitività per l'impresa”. Con la partecipazione di Lorenzo Fantini.
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