Articoli dell'autore Rolando Dubini
E-Mail: non disponibile - Pagina personale: seguimi
Descrizione autore: Avvocato del Foro di Milano cassazionista, dal 1987 si occupa di diritto penale del lavoro (igiene e sicurezza del lavoro), e dal 2009 di responsabilità organizzativa 231. Consulente aziendale, formatore di lavoratori, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, preposti e dirigenti, datori di lavoro, docente esterno INL, formatore per ASL e relatore a convegni e seminari. Ha pubblicato 35 testi specialisti nel settore della salute e sicurezza sul lavoro.
Descrizione autore: Avvocato del Foro di Milano cassazionista, dal 1987 si occupa di diritto penale del lavoro (igiene e sicurezza del lavoro), e dal 2009 di responsabilità organizzativa 231. Consulente aziendale, formatore di lavoratori, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, preposti e dirigenti, datori di lavoro, docente esterno INL, formatore per ASL e relatore a convegni e seminari. Ha pubblicato 35 testi specialisti nel settore della salute e sicurezza sul lavoro.
Quando il datore di lavoro ha adottato tutte le cautele possibili
01 giugno 2016Cassazione: Caduta dal tetto del capannone. Assoluzione di un datore di lavoro e di un RSPP: tutte le cautele possibili da assumersi ex ante erano state assunte. Commento dell'avvocato Rolando Dubini.
Thyssen: la Cassazione conferma le condanne per i sei imputati
17 maggio 2016Si spalancano le porte del carcere per datori di lavori, dirigenti, RSPP per il tragico rogo di Torino. L’incidente, la vicenda giudiziaria, la reazione dei parenti delle vittime e dell’ex pm Raffaele Guariniello. A cura di Rolando Dubini.
Sulla condotta imprevedibile per mancato uso del freno a mano
11 maggio 2016Cassazione: Infortunio a seguito di condotta del lavoratore abnorme e imprevedibile derivante dal mancato uso del freno a mano. Il datore di lavoro non è responsabile. Commento dell'avvocato Rolando Dubini.
Salute e sicurezza del lavoro all'estero: valutazione del rischio
22 dicembre 2015Informazioni sulla valutazione del rischio del lavoro all’estero. Il Regolamento Sanitario Internazionale, i fattori di pericolo, i rischi di natura sanitaria e la valutazione e prevenzione del rischio. A cura di Rolando Dubini.
Distacco del lavoratore: obbligo di sopralluogo e aspetti critici
16 dicembre 2015Salute e sicurezza del lavoro all'estero: l’obbligo di sopralluogo in caso di distacco e l’adozione delle conseguenti misure di prevenzione. Le difficoltà applicative nel distacco presso un cantiere all’estero. A cura di Rolando Dubini.
Lavoro all’estero: obblighi, responsabilità e novità normative
10 dicembre 2015Salute e sicurezza del lavoro all'estero: aspetti generali, obblighi del datore di lavoro, verifica della idoneità tecnico-professionale dell’azienda straniera, novità del D.Lgs. 151/2015 e responsabilità prevenzionistiche. A cura di Rolando Dubini.
Il distacco di lavoratori: l’ammissibilità e i limiti
22 maggio 2015Il distacco non giustifica una riduzione della tutela a favore dei lavoratori. Aspetti generali sul distacco, la responsabilità in materia di salute e sicurezza e le sentenze della Corte di Cassazione. A cura di Rolando Dubini.
La disponibilità giuridica e le responsabilità in materia di sicurezza
16 aprile 2015La nozione di “disponibilità giuridica” e le correlate responsabilità in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Una sentenza della Corte di Cassazione e una circolare del Ministero del Lavoro. A cura di Rolando Dubini.
Delega di funzioni: requisiti di validità dell’istituto della subdelega
23 ottobre 2014Il soggetto delegato dal datore di lavoro può a sua volta subdelegare alcuni dei propri compiti. La normativa, l’istituto della subdelega, l'obbligo del delegato di vigilare il subdelegato e i requisiti di validità della subdelega. Di Rolando Dubini.
Delega di funzioni: autonomia di spesa, pubblicità e vigilanza
16 ottobre 2014La delega di funzioni è uno strumento organizzativo con cui il datore di lavoro può operare scelte strategiche di fondamentale importanza. I requisiti giuridici della delega, gli obblighi indelegabili e la nomina del RSPP. Di Rolando Dubini.
La delega di funzioni prevenzionistiche e di protezione dei lavoratori
09 ottobre 2014In materia di delega dei compiti prevenzionistici nell’ambito della salute e sicurezza dei lavoratori, non è consentita la delega di responsabilità, ma è prevista la delega di funzioni. I requisiti giuridici della delega di funzioni. Di Rolando Dubini.
La valutazione dei rischi e i compiti indelegabili del datore di lavoro
18 settembre 2014Il primo dei compiti indelegabili del datore di lavoro è la valutazione di tutti i rischi lavorativi. La normativa, le responsabilità del datore, la posizione di garanzia e le indicazioni della giurisprudenza. Di Rolando Dubini, avvocato in Milano.
Decreto 81: il datore di lavoro e l’obbligo di formazione
11 settembre 2014La formazione è un processo educativo con cui trasferire conoscenze e procedure per la sicurezza dei compiti lavorativi e per l’identificazione, riduzione e gestione dei rischi. Formazione, normativa e giurisprudenza. Di R. Dubini, avvocato in Milano.
Decreto 81: il datore di lavoro e l’obbligo di informazione
04 settembre 2014L’informazione è il complesso delle attività dirette a fornire conoscenze per identificare, ridurre e gestire i rischi in ambiente di lavoro. Riflessioni e indicazioni sugli obblighi tratte da normativa e giurisprudenza. Di R. Dubini, avvocato in Milano.
Guida Sicura: il rischio legato guida di un autoveicolo aziendale
17 giugno 2014La valutazione dei rischi deve comprendere anche il rischio legato alla guida di un autoveicolo aziendale. Le responsabilità del lavoratore e del datore di lavoro, la stanchezza e i doppi turni di lavoro. Di Rolando Dubini, avvocato in Milano.
Thyssen: accertata la colpa cosciente e il carcere è certo
13 maggio 2014Thyssen dicembre 2007: la Cassazione accerta definitivamente la colpa cosciente dei sei imputati per la morte di 7 operai. Nuovo processo d’appello per rideterminare la pena: ma il carcere è certo. Di Rolando Dubini, avvocato in Milano.
La libertà e la ragionevolezza nella formazione
03 aprile 2014"Non importa se il gatto sia bianco e nero purché prenda il topo” (Deng). Riflessioni sul principio di libertà, sul principio di legalità e sulla possibilità della formazione a distanza degli operatori di sicurezza. Di Rolando Dubini, avvocato in Milano.
D.Lgs. 231/2001: la struttura del modello di organizzazione
28 marzo 2014Non è ipotizzabile un unico modello organizzativo unico per ogni tipologia di realtà aziendale. Il modello deve essere correlato alla natura, alla dimensione dell'organizzazione e al tipo di attività svolta. Di Rolando Dubini.
I quesiti sul decreto 81: quando aggiornare la valutazione
07 marzo 2014Il Decreto 81/2008 e le scadenze relative all’aggiornamento della valutazione del rischio. C’è una tempistica predefinita? Di Rolando Dubini.
I quesiti sul decreto 81: gli adempimenti per la gestione dei DPI
05 marzo 2014Gli adempimenti formali richiesti dal D.Lgs. 81/2008 per dimostrare di avere valutato, acquistato e consegnato al lavoratore i dispositivi di protezione individuali. Di Rolando Dubini.
Gli ausiliari dell'imprenditore: institore, procuratore e commessi
28 febbraio 2014Aspetti giuridici, funzioni e responsabilità di persone giuridiche, pubbliche e private, e degli ausiliari dell'imprenditore. Institore, procuratore, commesso, mandato e mandante, delegato e delegante. Il dovere di vigilanza. Di Rolando Dubini.
I quesiti sul decreto 81: l’obbligo di registrare i mancati incidenti
19 febbraio 2014Esiste l’obbligo nel D.Lgs. 81/2008 di registrare e valutare gli incidenti, near-miss e comportamenti pericolosi? Di Rolando Dubini.
I quesiti sul decreto 81: la prevenzione nelle operazioni intermittenti
14 febbraio 2014La prevenzione e la valutazione non devono trascurare le situazioni di lavoro che esulano dalla routine, come manutenzione, pulizia, arresto e riattivazione di impianti e cambio di lavorazioni. Di Rolando Dubini.
L’importanza della qualificazione tecnica del preposto
07 febbraio 2014Per i lavori in cui si richiede la guida di un preposto, le finalità di tutela della sicurezza del lavoro sono soddisfatte solo quando il preposto è dotato dei necessari requisiti per lo svolgimento dell’incarico. Di Rolando Dubini.
I quesiti sul decreto 81: gli adempimenti formali in caso di infortunio
05 febbraio 2014Indicazioni sugli adempimenti formali che la ASL si aspetterebbe di trovare in caso di infortuni. La denuncia di infortunio, gli obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori, la sede Inail competente. Di Rolando Dubini.
Compiti e responsabilità antinfortunistiche del lavoratore
30 gennaio 2014La professionalità del lavoratore e la chiara segnalazione del rischio possono liberare da responsabilità i superiori. I compiti del lavoratore, l’obbligo di correttezza e di buona fede contrattuale, gli aspetti penali. Di Rolando Dubini.
I quesiti sul decreto 81: come individuare il dirigente e il preposto
22 gennaio 2014Da quali elementi si può desumere la presenza di preposti e dirigenti in un’azienda e quali sono gli obblighi relativi alla loro formazione. Normativa, documento di valutazione, contenuti della formazione e principio di supremazia. Di Rolando Dubini.
I quesiti sul decreto 81: il piano annuale della formazione
17 gennaio 2014Il Piano annuale di formazione deve essere formalizzato e far parte integrante del Documento di Valutazione dei Rischi. Una risposta dell’avvocato Dubini ad un quesito relativo ai compiti del SPP e una guida alla progettazione formativa.
La posizione antinfortunistica e le responsabilità del dirigente
05 dicembre 2013I dirigenti hanno il compito di predisporre le misure di sicurezza, controllare le modalità del processo di lavorazione e vigilare, secondo le attribuzioni e competenze, sulla regolarità dell'antinfortunistica delle lavorazioni. Di Rolando Dubini.
Sicurezza sul lavoro: le responsabilità di datore di lavoro e CDA
14 novembre 2013In presenza di deleghe di funzioni a uno o più amministratori la posizione di garanzia degli altri componenti del consiglio di amministrazione non viene meno con riferimento a ciò che attiene alle scelte aziendali di livello più alto. Di Rolando Dubini.
Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'
Banca Dati di PuntoSicuro
