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Sulla formazione dei lavoratori autonomi alla luce dei nuovi accordi stato-regioni. A chi spetta la formazione in base ai rischi presenti nelle aziende presso cui lavorano? Di G. Porreca.
Il datore di lavoro non è responsabile per un infortunio occorso al lavoratore se lo stesso è stato determinato da una situazione di pericolo legata ad un comportamento del lavoratore “anomalo” rispetto all’usuale procedimento lavorativo. Di G. Porreca.
Operazioni di montaggio di una gru in una zona densamente abitata.
Esiste il datore di lavoro delegato per la sicurezza? Quali sono i requisiti della delega di funzioni? Il commento alla sentenza della Cassazione Penale 19.10.2012, n. 41063. Di Rolando Dubini.
Esempi tratti dall’archivio Infor.mo.: infortuni correlati all’uso di apparecchiature idropulitrici. Attrezzature non a norma, mancanza di impianti di messa a terra e di impianti di aspirazione. La prevenzione e le istruzioni operative.
Per chi suona la campana...
In materia di prevenzione antinfortunistica il capo reparto, anche in assenza di una formale delega in materia di salute e di sicurezza sul lavoro, ha attribuzioni e obblighi che sono riconducibili a quelli propri della figura del preposto. Di G. Porreca.
La figura del datore di lavoro non è individuata dal vertice aziendale, ma dalla legge e non è derogabile convenzionalmente. I requisiti della delega di funzioni e la sentenza della Cassazione n. 41063. Di Rolando Dubini.
La falsa sicurezza!!! Quando siamo convinti di essere sicuri ed invece….
Le ultime parole famose: cartelli? Protezioni? Togliere tensione? Inutili perdite di tempo!!!
Sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro di particolari tipologie di lavoratori: stagionali, somministrati e professionisti con rapporto di collaborazione continuativa. Di G. Porreca.
Esempi tratti dall’archivio Infor.mo.: infortuni correlati all’uso di varie attrezzature di lavoro per attività di molatura. La mola da banco, la smerigliatrice e la rettificatrice. La dinamica degli incidenti e le misure di prevenzione.
L’obbligo di formazione di lavoratori, dirigenti e preposti: considerazioni generali, anche sull'attendismo in materia. La verifica dell'apprendimento obbligatoria per i lavoratori. Di Rolando Dubini.
Nella pubblica amministrazione il datore di lavoro è il dirigente/funzionario avente autonomia organizzativa ai quali spettano i poteri gestionali, decisionali e di spesa e non è necessaria alcuna delega da parte dell’amministrazione. Di G. Porreca.
Il servizio di un TG denuncia la mancanza di sicurezza nelle scuole e le immagini… lo confermano.
Un’adeguata valutazione dei rischi e l’intervento tempestivo dell’impianto antincendio avrebbero evitato o ridotto le conseguenze di un grave incidente in una camera iperbarica multiposto. La dinamica e le necessarie misure di prevenzione.
Usare le scarpe antinfortunistiche adatte al tuo lavoro ti evita di provare...
Il committente nei cantieri assume una posizione di garanzia particolarmente ampia in quanto è tenuto ad effettuare oltre che verifiche formali anche controlli sostanziali sulla sicurezza dei lavoratori e sulla condotta dei coordinatori. Di G. Porreca.
Porte tagliafuoco…
Esempi tratti dall’archivio Infor.mo.: infortuni correlati all’utilizzo di presse nella lavorazione del legno. La produzione di pannelli in legno massiccio e il controllo del funzionamento di una pompa idraulica. Il rischio nelle falegnamerie artigiane.
Incomprensioni linguistiche: una pericolosa insidia alla sicurezza sul lavoro.
Sulla formazione dei lavoratori occupati a part-time presso più aziende. Gli attestati formativi sui corsi di formazione svolti presso un datore di lavoro sono validi anche per gli altri datori di lavoro? Di G. Porreca.
Mettere a disposizione di un lavoratore un dispositivo individuale di protezione allo stesso inadeguato e quindi inutilizzabile allo scopo equivale in sostanza a non fornirgli alcun dpi con conseguente violazione del relativo obbligo. Di G.Porreca.
Il direttore dei lavori, in relazione al potere di sospensione o di interdizione dei lavori in caso di una evidente pericolosità e di violazioni, assume anche una posizione di garanzia in materia di sicurezza sul lavoro. Di G.Porreca.
Cartellonistica a… scomparsa.
Riconosciuta dalla Cassazione la concausalità tra un uso intenso del cellulare aziendale o del cordless e le patologie tumorali. Il ruolo dei campi elettromagnetici nella genesi del tumore che colpisce i nervi cranici. A cura di Anna Guardavilla.
Per migliorare la sicurezza delle attrezzature a pressione è bene conoscere la dinamica di alcuni incidenti storici. L’incidente di Seveso, la fuoriuscita della nube tossica, l’impianto e le indicazioni del tribunale.
Infortuni domestici. Il pericolo è sempre dietro..l’angolo.
La formazione sulla salute e sicurezza al lavoratore di nuova assunzione andrebbe fatta secondo l’Accordo del 21/12/2011 anteriormente all'inizio del rapporto di collaborazione. Quindi fuori dell'orario di lavoro e in un orario non retribuito?
Il committente risponde dell’infortunio di un lavoratore della ditta appaltatrice se risulta che la mancata presenza di un coordinatore che era obbligato a nominare ha avuto una chiara efficienza causale nella determinazione dell’evento. Di G.Porreca.
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Articoli sulla categoria Rubriche
I quesiti sul decreto 81: sulla formazione dei lavoratori autonomi
5 Dicembre 2012Sulla formazione dei lavoratori autonomi alla luce dei nuovi accordi stato-regioni. A chi spetta la formazione in base ai rischi presenti nelle aziende presso cui lavorano? Di G. Porreca.
Sul comportamento anomalo del lavoratore in occasione di infortunio
3 Dicembre 2012Il datore di lavoro non è responsabile per un infortunio occorso al lavoratore se lo stesso è stato determinato da una situazione di pericolo legata ad un comportamento del lavoratore “anomalo” rispetto all’usuale procedimento lavorativo. Di G. Porreca.
Le immagini dell’insicurezza
30 Novembre 2012Operazioni di montaggio di una gru in una zona densamente abitata.
L’individuazione diretta del datore di lavoro
29 Novembre 2012Esiste il datore di lavoro delegato per la sicurezza? Quali sono i requisiti della delega di funzioni? Il commento alla sentenza della Cassazione Penale 19.10.2012, n. 41063. Di Rolando Dubini.
Imparare dagli errori: incidenti nell’utilizzo di idropulitrici
29 Novembre 2012Esempi tratti dall’archivio Infor.mo.: infortuni correlati all’uso di apparecchiature idropulitrici. Attrezzature non a norma, mancanza di impianti di messa a terra e di impianti di aspirazione. La prevenzione e le istruzioni operative.
La vignetta di PuntoSicuro
29 Novembre 2012Per chi suona la campana...
Sulla responsabilità del preposto in materia di salute e di sicurezza sul lavoro
26 Novembre 2012In materia di prevenzione antinfortunistica il capo reparto, anche in assenza di una formale delega in materia di salute e di sicurezza sul lavoro, ha attribuzioni e obblighi che sono riconducibili a quelli propri della figura del preposto. Di G. Porreca.
L'attribuzione della qualità di datore di lavoro è stabilita per legge
23 Novembre 2012La figura del datore di lavoro non è individuata dal vertice aziendale, ma dalla legge e non è derogabile convenzionalmente. I requisiti della delega di funzioni e la sentenza della Cassazione n. 41063. Di Rolando Dubini.
Le immagini dell’insicurezza
23 Novembre 2012La falsa sicurezza!!! Quando siamo convinti di essere sicuri ed invece….
La vignetta di PuntoSicuro
22 Novembre 2012Le ultime parole famose: cartelli? Protezioni? Togliere tensione? Inutili perdite di tempo!!!
I quesiti sul decreto 81: la formazione di particolari tipologie di lavoratori
21 Novembre 2012Sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro di particolari tipologie di lavoratori: stagionali, somministrati e professionisti con rapporto di collaborazione continuativa. Di G. Porreca.
Imparare dagli errori: incidenti nell’attività di molatura
21 Novembre 2012Esempi tratti dall’archivio Infor.mo.: infortuni correlati all’uso di varie attrezzature di lavoro per attività di molatura. La mola da banco, la smerigliatrice e la rettificatrice. La dinamica degli incidenti e le misure di prevenzione.
La formazione di lavoratori, dirigenti e preposti: considerazioni
20 Novembre 2012L’obbligo di formazione di lavoratori, dirigenti e preposti: considerazioni generali, anche sull'attendismo in materia. La verifica dell'apprendimento obbligatoria per i lavoratori. Di Rolando Dubini.
Sulla individuazione del datore di lavoro nella pubblica amministrazione
19 Novembre 2012Nella pubblica amministrazione il datore di lavoro è il dirigente/funzionario avente autonomia organizzativa ai quali spettano i poteri gestionali, decisionali e di spesa e non è necessaria alcuna delega da parte dell’amministrazione. Di G. Porreca.
Le immagini dell’insicurezza
16 Novembre 2012Il servizio di un TG denuncia la mancanza di sicurezza nelle scuole e le immagini… lo confermano.
Imparare dagli errori: incidente in una camera iperbarica multiposto
15 Novembre 2012Un’adeguata valutazione dei rischi e l’intervento tempestivo dell’impianto antincendio avrebbero evitato o ridotto le conseguenze di un grave incidente in una camera iperbarica multiposto. La dinamica e le necessarie misure di prevenzione.
La vignetta di PuntoSicuro
15 Novembre 2012Usare le scarpe antinfortunistiche adatte al tuo lavoro ti evita di provare...
Sulla responsabilità del committente dell’opera nei cantieri
12 Novembre 2012Il committente nei cantieri assume una posizione di garanzia particolarmente ampia in quanto è tenuto ad effettuare oltre che verifiche formali anche controlli sostanziali sulla sicurezza dei lavoratori e sulla condotta dei coordinatori. Di G. Porreca.
Le immagini dell’insicurezza
9 Novembre 2012Porte tagliafuoco…
Imparare dagli errori: l’uso delle presse nel comparto del legno
8 Novembre 2012Esempi tratti dall’archivio Infor.mo.: infortuni correlati all’utilizzo di presse nella lavorazione del legno. La produzione di pannelli in legno massiccio e il controllo del funzionamento di una pompa idraulica. Il rischio nelle falegnamerie artigiane.
La vignetta di PuntoSicuro
8 Novembre 2012Incomprensioni linguistiche: una pericolosa insidia alla sicurezza sul lavoro.
I quesiti sul decreto 81: la formazione di lavoratori presso più aziende
7 Novembre 2012Sulla formazione dei lavoratori occupati a part-time presso più aziende. Gli attestati formativi sui corsi di formazione svolti presso un datore di lavoro sono validi anche per gli altri datori di lavoro? Di G. Porreca.
Sulla responsabilità del datore di lavoro in caso di inidoneità del DPI
5 Novembre 2012Mettere a disposizione di un lavoratore un dispositivo individuale di protezione allo stesso inadeguato e quindi inutilizzabile allo scopo equivale in sostanza a non fornirgli alcun dpi con conseguente violazione del relativo obbligo. Di G.Porreca.
Sulle responsabilità del direttore dei lavori
29 Ottobre 2012Il direttore dei lavori, in relazione al potere di sospensione o di interdizione dei lavori in caso di una evidente pericolosità e di violazioni, assume anche una posizione di garanzia in materia di sicurezza sul lavoro. Di G.Porreca.
Le immagini dell’insicurezza
26 Ottobre 2012Cartellonistica a… scomparsa.
La malattia professionale da uso intenso di cellulare
25 Ottobre 2012Riconosciuta dalla Cassazione la concausalità tra un uso intenso del cellulare aziendale o del cordless e le patologie tumorali. Il ruolo dei campi elettromagnetici nella genesi del tumore che colpisce i nervi cranici. A cura di Anna Guardavilla.
Imparare dagli errori: dinamica e cause dell’incidente di Seveso
25 Ottobre 2012Per migliorare la sicurezza delle attrezzature a pressione è bene conoscere la dinamica di alcuni incidenti storici. L’incidente di Seveso, la fuoriuscita della nube tossica, l’impianto e le indicazioni del tribunale.
La vignetta di PuntoSicuro
25 Ottobre 2012Infortuni domestici. Il pericolo è sempre dietro..l’angolo.
I quesiti sul decreto 81: sulla formazione dei lavoratori neoassunti
24 Ottobre 2012La formazione sulla salute e sicurezza al lavoratore di nuova assunzione andrebbe fatta secondo l’Accordo del 21/12/2011 anteriormente all'inizio del rapporto di collaborazione. Quindi fuori dell'orario di lavoro e in un orario non retribuito?
Responsabilità del committente in caso di mancata nomina del coordinatore
22 Ottobre 2012Il committente risponde dell’infortunio di un lavoratore della ditta appaltatrice se risulta che la mancata presenza di un coordinatore che era obbligato a nominare ha avuto una chiara efficienza causale nella determinazione dell’evento. Di G.Porreca.
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