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La seconda parte dell’approfondimento su stress e mobbing, tratto dall’omonima pubblicazione dell’Ispesl. Un percorso pratico per i medici di base e i lavoratori “mobbizzati”, i concetti di danno utilizzati nella giurisprudenza e la legislazione vigente.
Una rielaborazione della pubblicazione dell’Ispesl “Stress e mobbing” per offrire alcuni strumenti utili per la valutazione e per aumentare la consapevolezza del problema. I parte: definizioni, valutazione del rischio e disturbi associati al mobbing.
L’Ispesl ha reso disponibile on line la pubblicazione "Stress e Mobbing", uno strumento utile per il medico di famiglia, il medico del lavoro e per i professionisti per fare una diagnosi di mobbing ma anche per organizzare la prevenzione.
Una relazione dell’Osservatorio europeo dei rischi rivela che è in aumento il numero di persone esposte a rischi psicosociali sul lavoro. Più della metà delle giornate di lavoro perse è riconducibile allo stress.
Una ricerca su un gruppo di operatori della Croce Rossa mette in luce come il personale volontario soffra in misura minima dei problemi di burnout. Le difficoltà emerse sono invece di tipo relazionale e organizzativo col personale medico.
Insufficienza degli strumenti normativi attuali per permettere un’esaustiva valutazione delle condizioni microclimatiche in alcuni luoghi di lavoro.
Pubblicato l'avviso che finanzia i progetti finalizzati a rafforzare le azioni di prevenzione e contrasto della violenza della violenza sessuale e di genere.
Esiste il Mobbing? Medicina, psicologia e giurisprudenza rispondono nel corso di una giornata di studio, in programma lunedì 12 novembre a Milano.
Una ricerca realizzata dalla CGIL in collaborazione con l’INAIL analizza le condizioni di lavoro nei Call Center della Liguria: dal rischio da VDT ai rischi specifici legati alla voce e all’udito, dallo stress al rischio “precarietà”.
Alcune misure per aiutare i lavoratori a superare i disagi derivanti dai turni notturni.
Una sintesi di una ricerca condotta sul territorio nazionale sullo stress lavorativo degli addetti alla Polizia Locale.
Presentati i risultati di uno studio, realizzato dall’Ispesl, in aziende metalmeccaniche.
Le difficoltà cui può andare incontro il Medico Competente analizzate nella gestione di un caso di grave disagio psichico e disadattamento lavorativo.
“I problemi dello stress sul lavoro: quale la via “necessaria” verso l’affermazione del benessere sul luogo di lavoro?”. Pubblicato il documento programmatico del convegno svoltosi recentemente a Roma.
A Torino uno sportello di consulenza psicologica per lavoratori della Polizia di Stato, Vigili del fuoco e Polizia penitenziaria per affrontare lo stress lavorativo.
Disponibile on line un dossier realizzato da ADAPT - Centro Studi "Marco Biagi".
Disponibile on line l’innovativa indagine pilota dell’Ispesl sulle condizioni di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro relativa al Veneto.
Stress, mobbing, burn-out in una pubblicazione della Regione Veneto. Disponibile on line.
Lo ha stabilito una sentenza della Corte Costituzionale.
Una recente sentenza della Corte di Cassazione individua “i connotati della condotta datoriale idonei ad integrare l’illecito del datore di lavoro nei confronti del lavoratore”.
IL MOBBING - Responsabilità e danni. Questi il titolo di un volume pubblicato dall’Inail che approfondisce gli aspetti normativi e giurisprudenziali, e la tutela del lavoratore “mobbizzato”.
Una normativa UNI come supporto alla progettazione di condizioni lavorative che tengono conto dello stress mentale e degli effetti conseguenti, come ridotta vigilanza e saturazione mentale.
“Il mobbing come paradigma di una psicopatologia del lavoro”. Un approfondimento, disponibile on-line, a cura dell’Istituto italiano per gli studi filosofici.
Articolo a cura di Rolando Dubini. "Prima di parlare impara l'italiano": mobbing e discriminazione di una lavoratrice straniera.
Nuovo manuale dell’Ispesl: "Stress e lavoro nell'Europa in espansione", in collaborazione con l'Organizzazione Mondiale della sanità.
L’Inail contro la sentenza del Tar del Lazio che ha annullato la Circolare 71/2003.
Su ricorso di Confindustria, il Tar del Lazio annulla la circolare Inail 71/2003 su mobbing e costrittività organizzativa.
Una indagine è stata realizzata da Fiba-Cisl su un campione di oltre 10mila dipendenti di un gruppo bancario italiano.
Disponibile on line una analisi per una prevenzione organizzativa.
Disponibile on line un opuscolo realizzato dall’Inail.
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Articoli sulla categoria Rischio psicosociale e stress
Stress e mobbing: consigli, pratiche e legislazione
20 Febbraio 2008La seconda parte dell’approfondimento su stress e mobbing, tratto dall’omonima pubblicazione dell’Ispesl. Un percorso pratico per i medici di base e i lavoratori “mobbizzati”, i concetti di danno utilizzati nella giurisprudenza e la legislazione vigente.
Stress e mobbing: ricerca, valutazione, sintomatologia e conseguenze
18 Febbraio 2008Una rielaborazione della pubblicazione dell’Ispesl “Stress e mobbing” per offrire alcuni strumenti utili per la valutazione e per aumentare la consapevolezza del problema. I parte: definizioni, valutazione del rischio e disturbi associati al mobbing.
Stress e Mobbing: una guida per il medico e per la prevenzione
13 Febbraio 2008L’Ispesl ha reso disponibile on line la pubblicazione "Stress e Mobbing", uno strumento utile per il medico di famiglia, il medico del lavoro e per i professionisti per fare una diagnosi di mobbing ma anche per organizzare la prevenzione.
In Europa lo stress e' il secondo problema di salute nel mondo del lavoro
5 Febbraio 2008Una relazione dell’Osservatorio europeo dei rischi rivela che è in aumento il numero di persone esposte a rischi psicosociali sul lavoro. Più della metà delle giornate di lavoro perse è riconducibile allo stress.
Operatori sanitari: il burnout tra il personale volontario
28 Gennaio 2008Una ricerca su un gruppo di operatori della Croce Rossa mette in luce come il personale volontario soffra in misura minima dei problemi di burnout. Le difficoltà emerse sono invece di tipo relazionale e organizzativo col personale medico.
Valutare il rischio microclimatico negli ambienti di lavoro
21 Gennaio 2008Insufficienza degli strumenti normativi attuali per permettere un’esaustiva valutazione delle condizioni microclimatiche in alcuni luoghi di lavoro.
Finanziamenti per progetti di prevenzione della violenza sessuale e di genere
17 Dicembre 2007Pubblicato l'avviso che finanzia i progetti finalizzati a rafforzare le azioni di prevenzione e contrasto della violenza della violenza sessuale e di genere.
Il Mobbing …. esiste?
8 Novembre 2007Esiste il Mobbing? Medicina, psicologia e giurisprudenza rispondono nel corso di una giornata di studio, in programma lunedì 12 novembre a Milano.
Quale sicurezza nei “call center”?
29 Ottobre 2007Una ricerca realizzata dalla CGIL in collaborazione con l’INAIL analizza le condizioni di lavoro nei Call Center della Liguria: dal rischio da VDT ai rischi specifici legati alla voce e all’udito, dallo stress al rischio “precarietà”.
Prevenire lo stress nel lavoro notturno
9 Luglio 2007Alcune misure per aiutare i lavoratori a superare i disagi derivanti dai turni notturni.
Lo stress lavorativo negli addetti alla Polizia Locale
6 Luglio 2007Una sintesi di una ricerca condotta sul territorio nazionale sullo stress lavorativo degli addetti alla Polizia Locale.
Ambiente di lavoro e mobbing
19 Aprile 2007Presentati i risultati di uno studio, realizzato dall’Ispesl, in aziende metalmeccaniche.
Disabilita' e mobbing
22 Febbraio 2007Le difficoltà cui può andare incontro il Medico Competente analizzate nella gestione di un caso di grave disagio psichico e disadattamento lavorativo.
Lavoro, produttivita' e benessere
7 Febbraio 2007“I problemi dello stress sul lavoro: quale la via “necessaria” verso l’affermazione del benessere sul luogo di lavoro?”. Pubblicato il documento programmatico del convegno svoltosi recentemente a Roma.
Un aiuto per chi aiuta
11 Gennaio 2007A Torino uno sportello di consulenza psicologica per lavoratori della Polizia di Stato, Vigili del fuoco e Polizia penitenziaria per affrontare lo stress lavorativo.
Il mobbing tra diritto e organizzazione del lavoro
18 Dicembre 2006Disponibile on line un dossier realizzato da ADAPT - Centro Studi "Marco Biagi".
Modello di monitoraggio della sicurezza sul lavoro
1 Dicembre 2006Disponibile on line l’innovativa indagine pilota dell’Ispesl sulle condizioni di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro relativa al Veneto.
Rischi psicosociali sul lavoro
3 Novembre 2006Stress, mobbing, burn-out in una pubblicazione della Regione Veneto. Disponibile on line.
Legittima la legge sul mobbing della Regione Umbria
4 Luglio 2006Lo ha stabilito una sentenza della Corte Costituzionale.
LA CASSAZIONE SI ESPRIME SUL MOBBING
2 Maggio 2006Una recente sentenza della Corte di Cassazione individua “i connotati della condotta datoriale idonei ad integrare l’illecito del datore di lavoro nei confronti del lavoratore”.
RECENSIONI EDITORIALI
10 Aprile 2006IL MOBBING - Responsabilità e danni. Questi il titolo di un volume pubblicato dall’Inail che approfondisce gli aspetti normativi e giurisprudenziali, e la tutela del lavoratore “mobbizzato”.
IL CARICO DI LAVORO MENTALE: COME GESTIRLO
19 Gennaio 2006Una normativa UNI come supporto alla progettazione di condizioni lavorative che tengono conto dello stress mentale e degli effetti conseguenti, come ridotta vigilanza e saturazione mentale.
SEGNALAZIONI LIBRARIE
16 Dicembre 2005“Il mobbing come paradigma di una psicopatologia del lavoro”. Un approfondimento, disponibile on-line, a cura dell’Istituto italiano per gli studi filosofici.
MOBBING VERBALE
17 Ottobre 2005Articolo a cura di Rolando Dubini. "Prima di parlare impara l'italiano": mobbing e discriminazione di una lavoratrice straniera.
STRESS E LAVORO
3 Ottobre 2005Nuovo manuale dell’Ispesl: "Stress e lavoro nell'Europa in espansione", in collaborazione con l'Organizzazione Mondiale della sanità.
Danno da mobbing frainteso
29 Luglio 2005L’Inail contro la sentenza del Tar del Lazio che ha annullato la Circolare 71/2003.
Il mobbing non puo’ essere trattato come una malattia “tabellata”
13 Luglio 2005Su ricorso di Confindustria, il Tar del Lazio annulla la circolare Inail 71/2003 su mobbing e costrittività organizzativa.
Stress in ambiente bancario
12 Luglio 2005Una indagine è stata realizzata da Fiba-Cisl su un campione di oltre 10mila dipendenti di un gruppo bancario italiano.
Prevenzione del mobbing
8 Luglio 2005Disponibile on line una analisi per una prevenzione organizzativa.
"Patologia psichica da stress, mobbing e costrittivita’ organizzativa."
31 Maggio 2005Disponibile on line un opuscolo realizzato dall’Inail.
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