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Sul sito dell’ISPESL sono presenti diversi documenti dedicati all’analisi e alla prevenzione dei rischi psicosociali. I problemi della rilevazione del rischio, la scala valutativa VAL.MOB. e una guida per il medico. Parte prima.
Disponibili in rete materiali e atti del convegno “Lo stress si misura? Come valutare lo stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08” che si è tenuto durante la manifestazione Ambiente Lavoro Convention 2008 di Modena.
PuntoSicuro presenta un nuovo strumento per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato: il Modello di documento a cura della psicologa Stella Lazzarini e in collaborazione con Working Evolution.
Le Buone Pratiche negli interventi su violenza e mobbing nel posto di lavoro. Ogni azienda deve avere specifici codici di condotta per prevenire e affrontare questi fenomeni. Terza parte.
Le Buone Pratiche negli interventi di gestione dello stress correlato al lavoro. Tipologia di interventi, i contenuti, il contesto e la valutazione. Il successo dipende molto dalla disponibilità dell’azienda al cambiamento. Seconda parte.
Previsto per il 28 novembre a Rovigo il convegno “La valutazione del rischio stress lavoro-correlato”. Con quale metodologia è meglio valutare lo stress lavoro-correlato? A quali risultati si può pervenire? Gratuito, iscrizione obbligatoria.
Il lavoratore deve essere posto in condizioni di operare in assoluta sicurezza. Azioni di prevenzione tecnica e manageriale da considerare per preservare nel tempo il bene salute nell’organizzazione. A cura di Alessandro Orefice.
I documenti relativi ai rischi psicosociali nella scuola. Una ricerca sulla percezione, prevenzione e gestione da parte dei dirigenti scolastici del disagio mentale professionale negli insegnanti. Seconda parte.
Disponibili on line diversi documenti relativi al modello europeo per la gestione del rischio psicosociale sul lavoro (PRIMA-EF) e al convegno sui rischi psicosociali che si è tenuto a Roma il 5 novembre.
Si terranno il 2 dicembre a Roma due incontri gratuiti con iscrizione obbligatoria: "La valutazione del rischio di stress lavoro correlato" e "La formazione di dirigenti e presposti".
Presentiamo alcuni documenti relativi ai rischi psicosociali nella scuola. La valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e la gestione del disagio mentale professionale negli insegnanti. Prima parte.
Rese disponibili on line le slide relative al seminario sulle metodologie per la valutazione dello stress in ambito lavorativo che si è tenuto il 15 ottobre. I sintomi, le caratteristiche stressanti, i ruoli, la valutazione, la gestione del rischio.
In un'intervista al Dr. G. Miscetti, responsabile SPISAL ASL 2 di Perugia, le difficoltà di riconoscimento dei rischi psicosociali nelle piccole aziende. Spesso “le imprese sono troppo piccole per reggere l’organizzazione che vorrebbe il decreto 81/08”.
Disponibili on line alcuni documenti su rischi psicosociali e stress: un opuscolo per preposti, dirigenti e datori di lavoro e un bollettino informativo per i lavoratori. Indicazioni per valutare gli effetti dello stress e cercare le soluzioni.
Prospettive e ipotesi di intervento in ambito scolastico e sanitario sulla sindrome di burnout. Indicazioni per un percorso psicoterapeutico. Parte seconda.
Una lista di controllo e un cortometraggio rivolte alle aziende e ai lavoratori. Documenti utili a fare il punto su rischi psicosociali e stress, consigli per individuare i problemi associati e le misure da attuare.
Gli insegnanti sono soggetti al doppio della frequenza di patologie psichiatriche rispetto a impiegati e personale sanitario. Quali le conseguenze? Come reagiscono i singoli? In uno studio le analisi, la letteratura e i fattori predisponenti. Prima parte
È in programma il 5 novembre a Roma il convegno internazionale a partecipazione gratuita, organizzato dall’Ispesl, “La gestione dei rischi psicosociali nei luoghi di lavoro nel contesto italiano ed europeo”. Iscrizioni non oltre il 15 ottobre.
Disponibili gratuitamente due opuscoli per sensibilizzare i lavoratori sul rischio stress e il mobbing in ambito lavorativo.
La Cassazione definisce i confini del mobbing le cui conseguenze economiche gravano sull’individuo, sull’azienda e sulla collettività. Un approfondimento sui costi diretti e indiretti di questa patologia: nel 2005 in Italia stimati 792 milioni di euro.
Pubblicati gli atti del convegno “Promozione del benessere organizzativo e sviluppo di azioni di contrasto dei rischi psicosociali”. Disagio lavorativo, benessere, mobbing con particolare riferimento a banche, call center e aziende metalmeccaniche.
Misurare lo stress in ambito lavorativo è un compito difficile e “stressante”. È necessario usare strumenti di validità internazionale, in una versione nazionale validata e con procedure di somministrazione e valutazione standardizzate.
È possibile affrontare il tema dello stress da lavoro in modo originale, considerandolo inevitabile e cercando le risorse adatte per affrontarlo nel migliore dei modi.
Tra le professioni più a rischio gli operatori Ict, i giornalisti e gli operatori finanziari. I sintomi: affaticamento, insonnia, irritabilità ... Bibliografia e indagini sul “tecnostress”, sui rischi psicosociali dell’eccesso di tecnologia.
Al via un accordo tra imprese e sindacati per attuare l’obbligo dei datori di lavoro di tutelare i lavoratori dallo stress lavoro-correlato. L’accordo quadro europeo, le indicazioni del D.Lgs. 81/08 e le principali misure di prevenzione.
La Federazione nazionale dei collegi degli infermieri Ipasvi ha raccolto le tesi di laurea più interessanti riguardo all’attività infermieristica. Riportiamo alcuni passi di una tesi dedicata alla sindrome di burnout.
Come valutare l’idoneità psicoattitudinale del personale che lavora in situazioni di emergenza? Un contributo per aprire un dibattito partendo dai concetti di resilienza e di Alessitimia. A cura di Antonio Zuliani, seconda parte.
Come valutare l’idoneità psicoattitudinale del personale che lavora in situazioni di emergenza? Un contributo per aprire un dibattito partendo dai concetti di resilienza e di Alessitimia. A cura di Antonio Zuliani, prima parte.
Si svolgerà il prossimo 18 aprile ad Ancona il convegno ECM a partecipazione gratuita “Rischi psicosociali nei luoghi di lavoro: valutare, prevenire e contrastare il fenomeno del mobbing - L'esperienza della regione Marche”.
Il Codice di Condotta adottato dalla Regione Puglia definisce e riporta diversi esempi di comportamento che possono ricondursi a molestie o mobbing. Dai discorsi allusivi ai “contatti corporei fastidiosi”, dalle calunnie ai tentativi di emarginazione.
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Articoli sulla categoria Rischio psicosociale e stress
Ispesl: un dossier sui rischi psicosociali
10 Dicembre 2008Sul sito dell’ISPESL sono presenti diversi documenti dedicati all’analisi e alla prevenzione dei rischi psicosociali. I problemi della rilevazione del rischio, la scala valutativa VAL.MOB. e una guida per il medico. Parte prima.
Lo stress si misura? Gli atti del convegno
5 Dicembre 2008Disponibili in rete materiali e atti del convegno “Lo stress si misura? Come valutare lo stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08” che si è tenuto durante la manifestazione Ambiente Lavoro Convention 2008 di Modena.
Pubbliredazionale - La valutazione del rischio stress lavoro-correlato
4 Dicembre 2008PuntoSicuro presenta un nuovo strumento per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato: il Modello di documento a cura della psicologa Stella Lazzarini e in collaborazione con Working Evolution.
Factsheets su violenza e mobbing nel posto di lavoro
2 Dicembre 2008Le Buone Pratiche negli interventi su violenza e mobbing nel posto di lavoro. Ogni azienda deve avere specifici codici di condotta per prevenire e affrontare questi fenomeni. Terza parte.
Factsheets sui rischi psicosociali nei luoghi di lavoro
27 Novembre 2008Le Buone Pratiche negli interventi di gestione dello stress correlato al lavoro. Tipologia di interventi, i contenuti, il contesto e la valutazione. Il successo dipende molto dalla disponibilità dell’azienda al cambiamento. Seconda parte.
Convegno "La valutazione del rischio stress lavoro-correlato"
24 Novembre 2008Previsto per il 28 novembre a Rovigo il convegno “La valutazione del rischio stress lavoro-correlato”. Con quale metodologia è meglio valutare lo stress lavoro-correlato? A quali risultati si può pervenire? Gratuito, iscrizione obbligatoria.
La responsabilita' penale in caso di infortunio sul lavoro
21 Novembre 2008Il lavoratore deve essere posto in condizioni di operare in assoluta sicurezza. Azioni di prevenzione tecnica e manageriale da considerare per preservare nel tempo il bene salute nell’organizzazione. A cura di Alessandro Orefice.
Burnout nelle scuole: percezione e gestione dei Dirigenti Scolastici
14 Novembre 2008I documenti relativi ai rischi psicosociali nella scuola. Una ricerca sulla percezione, prevenzione e gestione da parte dei dirigenti scolastici del disagio mentale professionale negli insegnanti. Seconda parte.
Factsheets sui rischi psicosociali nei luoghi di lavoro
12 Novembre 2008Disponibili on line diversi documenti relativi al modello europeo per la gestione del rischio psicosociale sul lavoro (PRIMA-EF) e al convegno sui rischi psicosociali che si è tenuto a Roma il 5 novembre.
Due convegni a Roma: "Stress" e "Dirigenti e Preposti"
12 Novembre 2008Si terranno il 2 dicembre a Roma due incontri gratuiti con iscrizione obbligatoria: "La valutazione del rischio di stress lavoro correlato" e "La formazione di dirigenti e presposti".
Il burnout e la valutazione dei rischi negli istituti scolastici
4 Novembre 2008Presentiamo alcuni documenti relativi ai rischi psicosociali nella scuola. La valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e la gestione del disagio mentale professionale negli insegnanti. Prima parte.
Stress lavoro correlato: sintomi, fattori e valutazione
27 Ottobre 2008Rese disponibili on line le slide relative al seminario sulle metodologie per la valutazione dello stress in ambito lavorativo che si è tenuto il 15 ottobre. I sintomi, le caratteristiche stressanti, i ruoli, la valutazione, la gestione del rischio.
La valutazione del rischio stress nella piccola impresa
22 Ottobre 2008In un'intervista al Dr. G. Miscetti, responsabile SPISAL ASL 2 di Perugia, le difficoltà di riconoscimento dei rischi psicosociali nelle piccole aziende. Spesso “le imprese sono troppo piccole per reggere l’organizzazione che vorrebbe il decreto 81/08”.
Stress: che cosa posso fare? Come ridurre la tensione?
17 Ottobre 2008Disponibili on line alcuni documenti su rischi psicosociali e stress: un opuscolo per preposti, dirigenti e datori di lavoro e un bollettino informativo per i lavoratori. Indicazioni per valutare gli effetti dello stress e cercare le soluzioni.
Burnout e patologia psichiatrica negli insegnanti
16 Ottobre 2008Prospettive e ipotesi di intervento in ambito scolastico e sanitario sulla sindrome di burnout. Indicazioni per un percorso psicoterapeutico. Parte seconda.
Stress: ti vedo molto nervoso, qual e' il problema?
15 Ottobre 2008Una lista di controllo e un cortometraggio rivolte alle aziende e ai lavoratori. Documenti utili a fare il punto su rischi psicosociali e stress, consigli per individuare i problemi associati e le misure da attuare.
La sindrome di burnout nel comparto della scuola
13 Ottobre 2008Gli insegnanti sono soggetti al doppio della frequenza di patologie psichiatriche rispetto a impiegati e personale sanitario. Quali le conseguenze? Come reagiscono i singoli? In uno studio le analisi, la letteratura e i fattori predisponenti. Prima parte
Convegno sui rischi psicosociali nei luoghi di lavoro
13 Ottobre 2008È in programma il 5 novembre a Roma il convegno internazionale a partecipazione gratuita, organizzato dall’Ispesl, “La gestione dei rischi psicosociali nei luoghi di lavoro nel contesto italiano ed europeo”. Iscrizioni non oltre il 15 ottobre.
Stress e mobbing: opuscoli gratis per le aziende
6 Ottobre 2008Disponibili gratuitamente due opuscoli per sensibilizzare i lavoratori sul rischio stress e il mobbing in ambito lavorativo.
Il mobbing: costi sociali e chiarimenti della Cassazione
16 Settembre 2008La Cassazione definisce i confini del mobbing le cui conseguenze economiche gravano sull’individuo, sull’azienda e sulla collettività. Un approfondimento sui costi diretti e indiretti di questa patologia: nel 2005 in Italia stimati 792 milioni di euro.
Convegno benessere organizzativo e rischi psicosociali: gli atti
15 Settembre 2008Pubblicati gli atti del convegno “Promozione del benessere organizzativo e sviluppo di azioni di contrasto dei rischi psicosociali”. Disagio lavorativo, benessere, mobbing con particolare riferimento a banche, call center e aziende metalmeccaniche.
Gli strumenti per la valutazione dello stress
15 Luglio 2008Misurare lo stress in ambito lavorativo è un compito difficile e “stressante”. È necessario usare strumenti di validità internazionale, in una versione nazionale validata e con procedure di somministrazione e valutazione standardizzate.
Resilienza: promuovere il benessere nei luoghi di lavoro
10 Luglio 2008È possibile affrontare il tema dello stress da lavoro in modo originale, considerandolo inevitabile e cercando le risorse adatte per affrontarlo nel migliore dei modi.
Tecnostress: rischi, sintomi e consigli per la prevenzione
17 Giugno 2008Tra le professioni più a rischio gli operatori Ict, i giornalisti e gli operatori finanziari. I sintomi: affaticamento, insonnia, irritabilità ... Bibliografia e indagini sul “tecnostress”, sui rischi psicosociali dell’eccesso di tecnologia.
Prevenzione dello stress e obblighi dei datori di lavoro
12 Giugno 2008Al via un accordo tra imprese e sindacati per attuare l’obbligo dei datori di lavoro di tutelare i lavoratori dallo stress lavoro-correlato. L’accordo quadro europeo, le indicazioni del D.Lgs. 81/08 e le principali misure di prevenzione.
La sindrome di burnout e la professione di infermiere
28 Aprile 2008La Federazione nazionale dei collegi degli infermieri Ipasvi ha raccolto le tesi di laurea più interessanti riguardo all’attività infermieristica. Riportiamo alcuni passi di una tesi dedicata alla sindrome di burnout.
Valutazione psicoattitudinale del personale di emergenza: resilienza e alessitimia
17 Aprile 2008Come valutare l’idoneità psicoattitudinale del personale che lavora in situazioni di emergenza? Un contributo per aprire un dibattito partendo dai concetti di resilienza e di Alessitimia. A cura di Antonio Zuliani, seconda parte.
Valutazione psicoattitudinale del personale di emergenza: resilienza e alessitimia
16 Aprile 2008Come valutare l’idoneità psicoattitudinale del personale che lavora in situazioni di emergenza? Un contributo per aprire un dibattito partendo dai concetti di resilienza e di Alessitimia. A cura di Antonio Zuliani, prima parte.
Rischi psicosociali sul lavoro: valutare e prevenire il mobbing
10 Aprile 2008Si svolgerà il prossimo 18 aprile ad Ancona il convegno ECM a partecipazione gratuita “Rischi psicosociali nei luoghi di lavoro: valutare, prevenire e contrastare il fenomeno del mobbing - L'esperienza della regione Marche”.
Un codice di condotta contro le molestie sessuali, le discriminazioni e il mobbing
21 Marzo 2008Il Codice di Condotta adottato dalla Regione Puglia definisce e riporta diversi esempi di comportamento che possono ricondursi a molestie o mobbing. Dai discorsi allusivi ai “contatti corporei fastidiosi”, dalle calunnie ai tentativi di emarginazione.
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