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Articoli dell'autore "Massimo Servadio "
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Descrizione autore: Consulente di Direzione e di Organizzazione aziendale, esperto di comportamenti organizzativi e di fattore umano in ambito sicurezza sul lavoro. Psicoterapeuta ad indirizzo sistemico relazionale, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni. Laureato (D.U.) in “Tecnico della Prevenzione nei luoghi di Lavoro. Professore a contratto in materia di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Area interventi organizzativi presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università di Genova. Fondatore di Società di Consulenza Tecnica in materia di Sicurezza sul Lavoro e di Società di Consulenza manageriale, esercita l'attività negli ambiti della Consulenza alle Organizzazioni, su tematiche come la Formazione sociotecnica (Non Technical Skills), la Cultura della Sicurezza, lo Stress Lavoro Correlato e il Technostress. Esperto di analisi organizzativa, mi occupo della gestione e coordinamento delle risorse umane, del dialogo intergenerazionale e sono facilitatore per team aziendali
17 maggio 2017: La sicurezza sul lavoro sotto il profilo pedagogico
Un processo di formazione continua che integra formazione professionale e sviluppo complessivo dell’individuo nell’azienda: la sicurezza come cultura assimilata consapevolmente e condivisa responsabilmente. A cura di Massimo Servadio.26 aprile 2017: La formazione sostenibile in tema di sicurezza
La formazione è un’azione “pertinente” alla sicurezza e alla sostenibilità della vita socio-organizzativa dell’azienda. La “formazione che serve” e la sostenibilità formativa. A cura di Massimo Servadio.30 marzo 2017: L’approccio sistemico nella gestione della sicurezza
Un sistema complesso quale la gestione della sicurezza necessita di una “rete relazionale” adeguata che integri processi aziendali, gestione operativa e soprattutto sostegno e impegno sinergico da parte dei dipendenti e del management. Di M. Servadio.28 febbraio 2017: Il post valutazione del Rischio da Stress lavoro-correlato
Gli interventi organizzativi verso la ricerca del benessere aziendale. A cura di Massimo Servadio.20 gennaio 2017: Le disfunzioni organizzative: stress lavoro correlato, mobbing, burnout
Le disfunzioni organizzative che possono creare fenomeni di disadattamento e reazioni di stress da cui possono derivare malattie collegate alla professione. Stress lavoro-correlato, mobbing, burnout. A cura di Massimo Servadio.21 dicembre 2016: La gestione del collaboratore difficile nei luoghi di lavoro
In ogni realtà lavorativa è possibile individuare uno o più “casi difficili”. La gestione del “collaboratore difficile”, i risvolti in ambito salute e sicurezza e i comportamenti che riducono le condizioni di stress. A cura di Massimo Servadio.24 novembre 2016: Prevenire il Rischio Aggressione con la formazione
Approcciare il rischio a livello formativo. A cura di Massimo Servadio.20 ottobre 2016: Lievità e ironia in materia di Sicurezza sul Lavoro
Creare e diffondere il valore della cultura della sicurezza in una logica di autodeterminazione e non di mera prescrizione alle norme. A cura di Massimo Servadio.22 settembre 2016: Rilevare i mancati incidenti per migliorare la prevenzione dei rischi
La potenzialità dello studio dei near miss. A cura di Massimo Servadio.26 luglio 2016: Cultura e Clima di Sicurezza: due facce della stessa medaglia?
Una gestione poco responsabile della sicurezza sul luogo di lavoro può avere riflessi negativi molto pesanti sui costi diretti e indiretti per l’azienda. A cura di Massimo Servadio.30 giugno 2016: Fattore umano e sicurezza sul lavoro
Riflessioni sulla consapevolezza situazionale e la percezione del rischio: la variabile uomo. A cura di Massimo Servadio.26 maggio 2016: Rischio Rapina: valutazione e formazione
L’importanza di una corretta valutazione e di un percorso formativo. A cura di Massimo Servadio.28 aprile 2016: L’organizzazione e lo stress lavoro-correlato
Alcune risposte del management aziendale. A cura di Massimo Servadio.31 marzo 2016: Tecnostress: è possibile ridurre il rischio?
Gli effetti negativi dello stress lavoro-correlato connesso all’uso delle nuove tecnologie digitali: come prevenirlo e migliorare la salute dei lavoratori. A cura di Massimo Servadio.18 febbraio 2016: Il rapporto fra age management e valutazione dei rischi
L’aumento dell’età anagrafica dei lavoratori in attività è una nuova sfida per le aziende. Perché è importante aggiornare il documento di valutazione dei rischi? A cura di Massimo Servadio.28 gennaio 2016: Valutare lo stress per promuovere il benessere
Benessere organizzativo e stress lavoro-correlato nei luoghi di lavoro. La valutazione dello Stress lavoro-correlato come strumento per promuovere il benessere. A cura di Massimo Servadio.30 dicembre 2015: Valutazione delle attività formative per la sicurezza sul lavoro
Quali sono i livelli di risultato della formazione? Come dimostrare e quantificarne in maniera diretta il ritorno economico? A cura di Massimo Servadio.26 novembre 2015: Il rischio aggressione sul luogo di lavoro
L’importanza di prevenire e gestire correttamente possibili episodi di violenza fisica e verbale. A cura di Massimo Servadio.27 ottobre 2015: Curare lo stress attraverso il training autogeno
Come imparo a condurre una vita senza stress ed ansia? Come posso ridurre lo stress lavoro-correkato? Una tecnica che permette di non accumulare lo stress negativo e i pensieri ansiogeni attraverso dei semplici esercizi. A cura di Massimo Servadio.03 settembre 2015: Il peso degli atteggiamenti nella messa in atto di comportamenti sicuri
I fattori passibili di condizionare la messa in atto di comportamenti sicuri sul lavoro e il peso degli atteggiamenti che i lavoratori hanno nei confronti delle misure di sicurezza e nei confronti del lavoro stesso.. A cura di Massimo Servadio.23 luglio 2015: L’approccio multidisciplinare alla Sicurezza sul lavoro
Il contributo della Psicologia nell’analisi della “variabile-uomo” come fattore determinante per la prevenzione degli infortuni. A cura di Massimo Servadio.25 giugno 2015: Attrezzature pericolose: il rischio da troppa confidenza
Come prevenire gli infortuni causati dalla troppa confidenza dei lavoratori con utensili e macchine da lavoro? Il caso della monotonia nell’uso di una attrezzatura pericolosa. A cura di Massimo Servadio.21 maggio 2015: L’importanza della comunicazione nella prevenzione del rischio lavorativo
Quando si parla di comunicazione del rischio, bisogna tener conto delle ripercussioni emotive e psicologiche degli individui coinvolti. A cura di Massimo Servadio.23 aprile 2015: Che Stress lo Stress: giocare per vivere
Affrontare la vita e il lavoro in modo giocoso e con lievità può essere l’antidoto allo stress che tutti cerchiamo. A cura di Massimo Servadio.17 marzo 2015: Le caratteristiche individuali nella genesi dello stress lavoro correlato
Il ruolo delle caratteristiche individuali nel processo che porta all’insorgenza dello stress occupazionale.: caratteristiche demografiche e disposizionali. A cura di Massimo Servadio.19 febbraio 2015: Difendersi dallo Stress lavoro-correlato: la pratica della mindfulness
L’impatto negativo dello stress lavoro-correlato sui lavoratori e sulla produttività e la prevenzione e gestione del malessere lavorativo attraverso la pratica della Mindfulness. A cura di Massimo Servadio.16 gennaio 2015: Stress: il ruolo dello psicologo del lavoro nel processo di valutazione
Nella valutazione dello stress lavoro-correlato un coinvolgimento dello Psicologo del Lavoro potrebbe rappresentare un valore aggiunto. Perché utilizzare uno Psicologo del Lavoro? Riflessioni a cura di Massimo Servadio.18 dicembre 2014: Safety Leader: rafforzare la Leadership per aumentare la Sicurezza
Per migliorare la sicurezza è necessario che i soggetti coinvolti siano costantemente motivati e incoraggiati attraverso programmi di sviluppo individuando obiettivi chiari e condivisi. A cura di Massimo Servadio.25 novembre 2014: La psicologia e la cultura della sicurezza come strumenti di prevenzione
L’importanza della cultura della sicurezza: come diffonderla? Come svilupparla? Come aumentarne la percezione? Come misurare il clima di sicurezza? Riflessioni sulla “psicologia della sicurezza” a cura di Massimo Servadio.21 ottobre 2014: Stress: l’importanza del gruppo di lavoro nella valutazione
L’importanza del Gruppo di Lavoro nel processo di valutazione del rischio da stress lavoro correlato con riferimento alle indicazioni normative e alle carenze riscontrate nei tavoli “ispettivi”. A cura di Massimo Servadio.| «« « 1 2 3 » »» | Articoli da 31 a 60 su 61 |
