Articoli dell'autore Massimo Servadio

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Descrizione autore: Psicoterapeuta Sistemico-Relazionale, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni. È Professore a contratto presso prestigiose Università italiane Terapeuta in ambito clinico, Formatore e Consulente in ambito organizzativo è autore di diversi testi e pubblicazioni in materia di Fattore Umano, Benessere Organizzativo e Salute organizzativa e Psicologia della Sicurezza lavorativa. Professore a contratto Master Neuroscienze e Formazione Permanente Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano

Le caratteristiche individuali nella genesi dello stress lavoro correlato

17 marzo 2015
Il ruolo delle caratteristiche individuali nel processo che porta all’insorgenza dello stress occupazionale.: caratteristiche demografiche e disposizionali. A cura di Massimo Servadio.

Difendersi dallo Stress lavoro-correlato: la pratica della mindfulness

19 febbraio 2015
L’impatto negativo dello stress lavoro-correlato sui lavoratori e sulla produttività e la prevenzione e gestione del malessere lavorativo attraverso la pratica della Mindfulness. A cura di Massimo Servadio.

Stress: il ruolo dello psicologo del lavoro nel processo di valutazione

16 gennaio 2015
Nella valutazione dello stress lavoro-correlato un coinvolgimento dello Psicologo del Lavoro potrebbe rappresentare un valore aggiunto. Perché utilizzare uno Psicologo del Lavoro? Riflessioni a cura di Massimo Servadio.

Safety Leader: rafforzare la Leadership per aumentare la Sicurezza

18 dicembre 2014
Per migliorare la sicurezza è necessario che i soggetti coinvolti siano costantemente motivati e incoraggiati attraverso programmi di sviluppo individuando obiettivi chiari e condivisi. A cura di Massimo Servadio.

La psicologia e la cultura della sicurezza come strumenti di prevenzione

25 novembre 2014
L’importanza della cultura della sicurezza: come diffonderla? Come svilupparla? Come aumentarne la percezione? Come misurare il clima di sicurezza? Riflessioni sulla “psicologia della sicurezza” a cura di Massimo Servadio.

Stress: l’importanza del gruppo di lavoro nella valutazione

21 ottobre 2014
L’importanza del Gruppo di Lavoro nel processo di valutazione del rischio da stress lavoro correlato con riferimento alle indicazioni normative e alle carenze riscontrate nei tavoli “ispettivi”. A cura di Massimo Servadio.

Non Technical Skills: le competenze non tecniche e la sicurezza

23 settembre 2014
Superare i limiti dell’approccio tecnico alla prevenzione dei rischi e promuovere una vera cultura della sicurezza in azienda. Le sette 7 Non-Technical Skills complementari alle competenze di carattere tecnico. A cura di Massimo Servadio.