Obblighi per Snc senza dipendenti
Farmacia in snc
Categoria: Primo Soccorso. Aperta il 19/03/2018 da Giancarlo Bove. Messaggi postati: 4.
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| Autore | Messaggio |
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| Siamo 2 soci di una Farmacia aperta con il concorso straordinario da pochi mesi. Non avendo ancora dipendenti, ma lavorando entrambi in farmacia, percepiamo entrambi solo utili e nessuno stipendio, siamo tenuti a seguire corsi di primo soccorso ed antincendio? Bisogna redigere qualche documento per la sicurezza? Grazie Postato il 19/03/2018 alle 14:58 | |
| I soci lavoratori sono equiparati ai lavoratori subordinati. E' come se entrambi aveste due giacche: quella del datore di lavoro e del lavoratore. Con la conseguenza che rientrate nel campo di applicazione della normativa e siete soggetti a tutti gli obblighi organizzativi e a quelli tecnici collegabili all'attività Tra quelli organizzativi ricordo: - valutazione rischi ( di tutti i rischi) e compilazione DVR - nomina RSPP - nomina e formazione addetti prevenzione incendi e primo soccorso. Postato il 19/03/2018 alle 15:04 | |
In risposta al messaggio di Giancarlo Bove: A mio avviso, finché non viene stabilito tramite delega quale dei due soci vuole ricoprire le funzioni di datore di lavoro (art 16) non siete tenuti a redigere DVR e fare formazione, questo perché solitamente la forma giuridica SNC prevede che entrambi siate considerati Rappresentanti legali alla pari. Per esserne certi vi consiglio comunque di controllare i poteri previsti dallo statuto. Siamo 2 soci di una Farmacia aperta con il concorso straordinario da pochi mesi. Non avendo ancora dipendenti, ma lavorando entrambi in farmacia, percepiamo entrambi solo utili e nessuno stipendio, siamo tenuti a seguire corsi di primo soccorso ed antincendio? Bisogna redigere qualche documento per la sicurezza? Grazie Postato il 29/03/2018 alle 16:49 | |
In risposta al messaggio di Paolo Filipponi: quello che lei dice non è confermato da alcuna sentenza o legge italiana al momento. La prima risposta invece è molto più corretta sotto il profilo giuridico ed operativo in materia.A mio avviso, finché non viene stabilito tramite delega quale dei due soci vuole ricoprire le funzioni di datore di lavoro (art 16) non siete tenuti a redigere DVR e fare formazione, questo perché solitamente la forma giuridica SNC prevede che entrambi siate considerati Rappresentanti legali alla pari. Per esserne certi vi consiglio comunque di controllare i poteri previsti dallo statuto. ricordando che una eventuale sanzione dall'UPG per mancanza o incompletezza del DVR, essendo amministrativa e non civile, si moltiplica per il numero di soci facenti parte della SNC. Postato il 04/04/2018 alle 15:51 |
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