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Contrattazione collettiva e sicurezza nei luoghi di lavoro

Redazione

Autore: Redazione

Categoria: Documentazione

22/09/2009

Disponibili numerosi documenti relativi alla tutela della sicurezza dei lavoratori: accordi interconfederali, protocolli d’intesa, linee guida, buone prassi, contratti collettivi nazionali. Come è stata recepita la sicurezza dei lavoratori?

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È disponibile sul “Bollettino Speciale Adapt 10 settembre 2009, n. 3” una selezione di buone prassi condivise e partecipate in materia di salute e sicurezza dei lavoratori che presenta diversi contratti collettivi, accordi locali e protocolli d’intesa.
 
 
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Nel d.lgs. n. 81/2008 è spesso presente il riferimento alla contrattazione collettiva che dovrebbe occuparsi di rafforzare i livelli di protezione dei lavoratori, favorendo un miglioramento continuo delle condizioni di lavoro e di tutela dell’ambiente, attraverso una gestione preventiva e sistemica dei fattori di rischio.
 
I documenti disponibili rappresentano un contributo delle parti sociali, anche attraverso l’ausilio degli organismi paritetici di cui all’art. 51 del d.lgs. n. 81/2008, mediante:
- accordi sindacali migliorativi e specificativi dei livelli di sicurezza stabiliti per legge
- contrattazione collettiva che regoli ogni singolo settore
- buone pratiche da diffondere per diminuire l’incidentalità negli ambienti di lavoro
- protocolli d’intesa che agiscano su forme di partecipazione anche all’interno delle stesse aziende
- valorizzazione di codici di condotta ed etici finalizzati al miglioramento dei livelli di tutela
 
E ciò al fine di rendere la garanzia della sicurezza in azienda non un obbligo cui adempiere, ma un obiettivo della buona gestione di un’impresa.
 
I documenti disponibili:
 
Confapi, Cisl e Uil, 22 luglio 2009
 
Confapi, Federmanager, 20 luglio 2009
 
Unione degli industriali e delle imprese di Roma, Inail Lazio, 17 giugno 2009
 
Confindustria Marche, Cgil Cisl Uil Marche, 10 febbraio 2009
 
Inail, Confcooperative, 12 novembre 2008
 
Provincia di Bologna, Tavolo Provinciale permanente per la sicurezza nei cantieri nella VAV, 17 ottobre 2008
 
Ufficio territoriale del Governo di Ravenna, Conferenza Permanente sezioni territorio, ambiente e infrastrutture, 14 ottobre 2008
 
Edili (Artigianato), 23 luglio 2008
Articolo 40 in tema di addestramento professionale
 
Edili (Industria), 18 giugno 2008
Allegato 21 articolo 91 in tema di formazione professionale
 
Inail, Confindustria Energia, Filcem Cgil, Femca Cisl, Uilcem Uil, 28 giugno 2007
 
Commercio, Confesercenti, 6 luglio 2004
Allegato 11 applicativo del d.lgs. n. 626/1994 in tema di organismi paritetici
 
Tessili (Industria), 28 maggio 2004
Articolo 24 parte 1 in tema di formazione
 
Lapidei (Industria), 13 maggio 2004
Articolo 25 in tema di ambienti di lavoro ed elezioni, diritti e prerogative del R.L.S.
 
Federalberghi, Fipe, Fiavet, Faita, Confcommercio, Federreti, Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs, 19 luglio 2003
Allegato H parte 3 in tema di di R.L.S. ed organismi paritetici
 
Energia Eni, 14 marzo 2002
Parte 1 in tema di tutela dell'ambiente, dell'igiene e della sicurezza sul lavoro
 
Unigec Confapi, Unimatica Confapi, Confapi, Uspi, Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilsic Uil, 17 luglio 2001
Allegato 17 in tema di rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
 
Uniontessile, Confapi, Filta, Cisl, Filtea, Cgil, Uilta, Uil, 12 luglio 2000
Allegato 6 sui rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza nei luoghi di lavoro
 
Uniontessile, Confapi, Filta Cisl, Filtea Cgil, Uilta, 19 maggio 2000
Allegato 8 sugli enti e organismi paritetici territoriali ex art. 20 d.lgs n. 626/1994
 
Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil, 18 novembre 1996
Parte 12 in tema di organismi paritetici nazionali
 
Confartigianato, Cna, Casa, Claai, Cgil, Cisl, Uil, 3 settembre 1996,
 
Confapi, Cgil, Cisl, Uil, 27 ottobre 1995
 
Agci,Cci, Lncem, Cgil, Cisl, Uil, 5 ottobre 1995
Articolo 2 in tema di organismi bilaterali
 
Uniontessile, Filta, Filtea, Uilta, 1 luglio 1995
Parte 2 in tema di ruolo, compiti e funzioni degli organismi bilaterali
 
Confindustria, Cgil, Cisl, Uil, 22 giugno 1995
 
 
NB: nonostante molti dei documenti qui disponibili facciano riferimento al D.Lgs.  626 del 1994, sono comunque di utilità e ritenuti validi finché non saranno disponibili i nuovi aggiornamenti al D.Lgs. 81/08.
 

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