Committente NON datore di lavoro

Categoria: Rischi interferenziali e DUVRI. Aperta il 08/09/2017 da Sciacca Donato. Messaggi postati: 4.

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AutoreMessaggio
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Sciacca Donato (DOS)
Ciao

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n.d. 
Salve,
una società XX.srl, formata solo dall'amministratore solo degli l'amministratori ma, NON ha dipendenti. Le attività sono demandate al 100% ad appaltatori. Il 95% dei contratti d’appalto riguardano lavori NON edili o d’ingegneria civile, e solo il 5% (circa 20 uomini-giorno) riguardano lavori edili.
Domanda:
- Nel caso specifico di Committente NON datore di lavoro (in quanto la società XX.srl non ha dipendenti) che documento si deve predisporre?
a) nessun documento (e perchè);
b) DUVRI e PSC? (Chi è obbligato a redigere il PSC e con quale figura)? PS: il committente non ha dipendenti;
c) solo il PSC? (Chi è obbligato a redigere il PSC e con quale figura)? PS: il committente non ha dipendenti.
d) Solo DUVRI?
Grazie in anticipo

Postato il 08/09/2017 alle 17:38

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Nicolò Mastrilli (nik_mas)


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In risposta al messaggio di Sciacca Donato:
Salve,
una società XX.srl, formata solo dall'amministratore solo degli l'amministratori ma, NON ha dipendenti. Le attività sono demandate al 100% ad appaltatori. Il 95% dei contratti d’appalto riguardano lavori NON edili o d’ingegneria civile, e solo il 5% (circa 20 uomini-giorno) riguardano lavori edili.
Domanda:
- Nel caso specifico di Committente NON datore di lavoro (in quanto la società XX.srl non ha dipendenti) che documento si deve predisporre?
a) nessun documento (e perchè);
b) DUVRI e PSC? (Chi è obbligato a redigere il PSC e con quale figura)? PS: il committente non ha dipendenti;
c) solo il PSC? (Chi è obbligato a redigere il PSC e con quale figura)? PS: il committente non ha dipendenti.
d) Solo DUVRI?
Grazie in anticipo
Chi ha la disponibilità dei luoghi? Il committente che ruolo ha ? Deduco che comunque essendo lui che ha l'appalto iniziale effettui un primo dvr e successivamente coordini il duvri sopratutto nel caso di più aziende concomitanti.

Postato il 08/09/2017 alle 23:55

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Michele Rabolini (ilsignoreinesistente)


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1,5 
Buongiorno, sono d'accordo con Nicolò.
Per quanto riguarda DUVRI o PSC (a seconda del tipo di appalto) sarà il committente a doverlo redigere, cioè chi ha la disponibilità giuridica del luogo oggetto dell'appalto.
Da quello che ha scritto desumo che la Società non commissiona alcun lavoro ma subappalta le attività ad altre società. Se così fosse la Società XX.srl non ha l'obbligo di DUVRI o PSC.
Diverso è invece il discorso riguardante il DVR: il fatto di non avere dipendenti non esonera dalla Valutazione dei Rischi. Il computo dei lavoratori nel TU 81/08, infatti, non è legato alla tipologia contrattuale.

Saluti

Postato il 11/09/2017 alle 08:33

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Sciacca Donato (DOS)
Ciao

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In risposta al messaggio di Michele Rabolini:
Buongiorno, sono d'accordo con Nicolò.
Per quanto riguarda DUVRI o PSC (a seconda del tipo di appalto) sarà il committente a doverlo redigere, cioè chi ha la disponibilità giuridica del luogo oggetto dell'appalto.
Da quello che ha scritto desumo che la Società non commissiona alcun lavoro ma subappalta le attività ad altre società. Se così fosse la Società XX.srl non ha l'obbligo di DUVRI o PSC.
Diverso è invece il discorso riguardante il DVR: il fatto di non avere dipendenti non esonera dalla Valutazione dei Rischi. Il computo dei lavoratori nel TU 81/08, infatti, non è legato alla tipologia contrattuale.

Saluti
GRAZIE MILLE DALLA DISPONIBILITA'
Due chiarimenti.
Corretto la ditta subappalta il 100% delle attività e quindi, capisco che avendo solo committente non è obbligatorio il DUVRI. Ma nel caso che una piccola parte viene subappaltata a ditta edile per un tempo miore a 5 uomini-giorno necessita redigere il PSC?

Nel caso in cui NON necessita ne DUVRI ne PSC ma, per scrupolo di coscienza il Committente elabora un DUVRI, va incontro a sanzioni?
Grazie in anticipo
Saluti

Postato il 12/09/2017 alle 16:50


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