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Come vendere corsi online sulla sicurezza? La soluzione per consulenti
In un mondo lavorativo sempre più digitale e interconnesso, l'eLearning emerge come una potente risorsa educativa capace di trasformare radicalmente il modo in cui apprendiamo e ci formiamo. Una formazione online, se di buona qualità e adeguata alle mansioni dei lavoratori a cui si rivolge, può offrire una flessibilità senza precedenti, consentendo ai lavoratori di accedere al materiale didattico da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento ed eliminando barriere temporali e geografiche. E una buona formazione in modalità eLearning si distingue da altre modalità formative anche per la sua capacità di offrire contenuti interattivi, coinvolgenti e costantemente aggiornati.
Tuttavia, in questo panorama formativo innovativo, perché nel mondo del lavoro i consulenti del lavoro e i formatori possano erogare e vendere alle aziende idonei corsi di formazione online, servono anche adeguate piattaforme che possano rendere queste attività di facile e sicura attuazione.
Esistono piattaforme specializzate nell’erogazione e vendita della formazione online? Come aiutare i consulenti della sicurezza, i formatori e i centri di formazione a fornire ai propri clienti una formazione in eLearning di qualità?
Formazione e-learning: la normativa e i corsi erogabili online
La soluzione giusta per consulenti e formatori: Scuola della Sicurezza
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 | Corso online di didattica per la qualificazione del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro. |
Formazione e-learning: la normativa e i corsi erogabili online
In Italia la normativa relativa alla formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza è regolamentata dal Decreto Legislativo 81/2008. Questo decreto stabilisce che la formazione deve essere adeguata, efficace e fornita in modo tempestivo.
L’eLearning supporta ampiamente questi requisiti, purché sia conforme a quanto indicato dalla normativa e sia supportato da piattaforme affidabili e contenuti di alta qualità.
In questi anni a disciplinare l’erogabilità in eLearning della formazione su salute e sicurezza sono intervenuti gli Accordi Stato-Regioni del 2011 e del 2016, Accordi che hanno validità su tutto il territorio nazionale.
Attualmente la formazione eLearning è, ad esempio, utilizzabile per la formazione generale dei lavoratori o per la formazione specifica nelle attività a basso rischio. Mentre l’aggiornamento per lavoratori può essere svolto interamente in eLearning per tutti i livelli di rischio.
Altre figure per le quali è utilizzabile anche la formazione eLearning sono, invece, il dirigente e il datore di lavoro.
Ad esempio, per la figura del dirigente sia la prima formazione che l’aggiornamento possono essere svolti in eLearning e per il datore di lavoro con funzioni di RSPP è possibile erogare in eLearning l’aggiornamento e i moduli 1 e 2 (normativo e gestionale).
Ma sono molti altri, ad esempio RSPP e ASPP, gli attori della sicurezza aziendale per cui è possibile utilizzare interamente o in qualche parte della formazione, la modalità e-learning.
La soluzione giusta per consulenti e formatori: Scuola della Sicurezza
Proprio in relazione alla necessità dei consulenti del lavoro e dei formatori in materia di sicurezza di poter utilizzare strumenti specifici per l’erogazione e la vendita di formazione online, Mega Italia Media ha sviluppato Scuola della Sicurezza, una piattaforma eLearning che permette di vendere e far fruire ai propri clienti un ampio catalogo di corsi eLearning di elevata qualità e rigore didattico senza doversi preoccupare degli aspetti progettuali, tecnologici e di aggiornamento.
Scopriamo quindi i vantaggi che la piattaforma Scuola della Sicurezza offre a consulenti e formatori.
- È personalizzabile con i propri loghi, colori e dati aziendali sia all'interno delle pagine del sito, che nelle comunicazioni interne alla piattaforma tra lo studio e le aziende clienti.
- È completa: già dall’attivazione la piattaforma Scuola della sicurezza contiene oltre 250 corsi online, di cui oltre 200 relativi alla formazione in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro.
- È subito redditizia: appena attivata, è possibile iniziare subito a vendere i corsi ai propri clienti e guadagnare sulla loro vendita attraverso:
- uno sconto orizzontale, basato sulla quantità dei corsi acquistati;
- uno sconto verticale esclusivo e definito contrattualmente.
La piattaforma consente inoltre di gestire facilmente, direttamente dall’area di amministrazione, le iscrizioni dei partecipanti ai corsi, senza alcun limite massimo nel numero di utenti attivabili, e di iscrivere gratuitamente i propri clienti a uno o più corsi dimostrativi.
Tutti i corsi sono fruibili 7 giorni su 7, 24 ore su 24, con qualsiasi dispositivo connesso a internet e dotato di un browser.
I corsi prevedono l'assistenza di un tutor docente qualificato in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in orario d'ufficio e di un assistente virtuale per le eventuali problematiche di natura tecnica riscontrate oltre tali orari.
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