Formazione: hai completato l’aggiornamento obbligatorio?

Formazione: hai completato l’aggiornamento obbligatorio?

Se hai fatto la formazione alla sicurezza sul lavoro prima del gennaio 2012, hai tempo fino all’11 gennaio 2017 per fare l’aggiornamento obbligatorio! Le indicazioni e i corsi per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro RSPP.

Il Decreto legislativo 81/2008 sottolinea il ruolo centrale della formazione alla sicurezza per la prevenzione di incidenti e malattie professionali e indica la necessità di un aggiornamento periodico in relazione all’evoluzione della normativa e all’evoluzione dei rischi.

E infatti gli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 – relativi alla formazione di lavoratori, dirigenti e preposti e dei datori di lavoro che intendono svolgere i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (Datori di Lavoro RSPP) - prevedono un aggiornamento della formazione, svolto in un arco temporale quinquennale.

E il prossimo 11 gennaio 2017 è il termine ultimo per concludere gli aggiornamenti per lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro RSPP che sono stati formati entro l’11 gennaio 2012 (data di entrata in vigore degli Accordi del 21 dicembre 2011), con l’eccezione dei lavoratori e preposti formati prima del 11 gennaio 2007 per i quali l'aggiornamento sarebbe già dovuto avvenire entro l'11 gennaio 2013.

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Preposti - Preposti - Aggiornamento giuridico - 6 ore Corso online di aggiornamento quinquennale per Preposti.

Sono disponibili dei corsi di aggiornamento in modalità e-learning che siano insieme rigorosi e flessibili? Esistono moduli di aggiornamento che siano conformi a tutte le richieste normative e che siano caratterizzati da un’elevata efficacia formativa?

Proprio per permettere un aggiornamento efficace di lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro RSPP, l’azienda Mega Italia Media srl, una delle aziende leader nella formazione alla sicurezza in Italia e nello sviluppo di applicazioni tecnologicamente avanzate per la formazione on-line, ha disponibili diversi moduli di aggiornamentoin modalità e-learning conformi a quanto richiesto dalla normativa, anche con riferimento al recente Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Per il datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP l’aggiornamento deve essere adeguato al proprio livello di rischio aziendale: basso rischio (6 ore), medio rischio (10 ore), alto rischio (14 ore).

Questi i tre corsi messi a disposizione da Mega Italia Media:

- Datore di Lavoro RSPP (Rischio Basso) - Aggiornamento 6 ore;

- Datore di Lavoro RSPP (Rischio Medio) - Aggiornamento 10 ore;

- Datore di Lavoro RSPP (Rischio Alto) - Aggiornamento 14 ore.

I programmi dei tre corsi riguardano in particolare quattro aspetti:

- approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;

- fonti di rischio;

- sistemi di gestione, processi organizzativi e la gestione della sicurezza negli appalti e in edilizia

- tecniche di comunicazione volte alla formazione dei lavoratori sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Per dirigenti e preposti sono disponibili due corsi:

- Dirigenti - Aggiornamento quinquennale 6 ore;

- Preposti - Aggiornamento quinquennale 6 ore.

Questo, a livello esemplificativo, il programma del corso online in e-learning per i dirigenti:

- la nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro: Accordi Stato-Regioni;

- il sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/2008: ruoli, obblighi e organizzazione;

- diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel D.Lgs. 81/2008;

- la nuova organizzazione della prevenzione e protezione dopo il D.Lgs. 81/2008: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro;

- principi giuridici e gestione della sicurezza sul lavoro.

Mega Italia Media ha inoltre realizzato diversi corsi di aggiornamento per lavoratori e lavoratrici pertinenti con il macrosettore in cui si opera e mirati a specifiche attività lavorative e ai conseguenti fattori di rischio.

Questi i corsi di aggiornamento di sei ore, in conformità con la normativa, e relativi ai vari settori lavorativi:

- Lavoratori Uffici - Aggiornamento - 6 ore;

- Lavoratori Alimentare - Aggiornamento - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Assistenza sociale - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Attività aperte al pubblico - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Banche - 6 ore;

- Lavoratori Chimica - Aggiornamento - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Distribuzione - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Commercio - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Edilizia - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Istruzione - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori settore Legno - 6 ore;

- Lavoratori Metalmeccanica - Aggiornamento - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Manifattura - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Pulizia - 6 ore;

- Lavoratori Ristorazione - Aggiornamento - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Sanità - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Sanitario residenziale - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Spettacolo - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Trasporto ferroviario - 6 ore;

- Aggiornamento Lavoratori Turismo - 6 ore;

- Aggiornamento giuridico Lavoratori - 6 ore;

- Aggiornamento giuridico Lavoratori Uffici - 6 ore.

Ricordiamo ancora che tutti questi corsi sono proposti in modalità e-learning, una metodologia formativa dinamica e interattiva che utilizza una piattaforma informatica online e che consente a chi viene formato di interagire con un tutor e con gli altri lavoratori che seguono il corso.

Tutti i corsi in e-learning realizzati da Mega Italia Media basano la loro efficacia sulla qualità del percorso formativo, dei docenti di riferimento e sul rispetto rigoroso di vari pilastri qualitativi:

- multimedialità: utilizzo di diversi strumenti (video, presentazioni in diapositiva, documenti, test) per favorire una migliore comprensione dei contenuti;

- interattività: interazione degli utenti del corso con l’e-tutor o con gli altri utenti del corso;

- monitoraggio continuo dell’attività e del livello di apprendimento;         

- qualità e chiarezza dei contenuti: utilizzo di un linguaggio chiaro e comprensibile;

- rigore didattico: l’utente è obbligato a seguire il corso interamente per accedere ai test di verifica che abilitano, se superati, il passaggio alla lezione successiva.

Per ulteriori informazioni sui corsi scrivere a formazione@megaitaliamedia.it o contattare Mega Italia Media S.r.l. - Via Roncadelle 70A, 25030 Castel Mella – Brescia - Tel. +39.030.5531802 - https://www.megaitaliamedia.com/it/

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