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Factsheet 94 - Salute sul lavoro: cosa possono fare i lavoratori?

La promozione della salute nei luoghi di lavoro deve essere un impegno consapevole da parte dei datori di lavoro e dei lavoratori. L’importanza dell’attività fisica e di uno stile di...

Cadute in piano: la sicurezza dei lavoratori tra “terra e cielo”

Un progetto per fermare l’attenzione delle aziende sui problemi delle cadute in piano e della manutenzione di soffitti e tetti. Le indicazioni di prevenzione relative a illuminazione,...

L’obbligo di nomina del preposto in caso di montaggio ponteggi

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Convegno a Rovigo sulla Direttiva Macchine

Si svolgerà il 17 settembre il seminario “La Nuova Direttiva Macchine”. Ingresso gratuito, iscrizione obbligatoria.

Direttiva macchine nuova, guida nuova

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Trasporto merci su strada: sicurezza e prevenzione degli incidenti

I risultati di un progetto di prevenzione relativo alla sicurezza nel comparto del trasporto merci su strada. La complessità del comparto, le fasi del progetto e i dati relativi alle...

Le radiazioni ottiche artificiali e la nuova direttiva macchine

La relazione di un convegno sugli obblighi della nuova direttiva macchine e delle nuove scadenze relative alle ROA. La marcatura CE, il campo di applicazione, la modifica delle macchine, la...

  Corte di Cassazione - Sezione IV Penale -Sentenza n. 23936 del 23 giugno...

Corte di Cassazione - Sezione IV Penale -Sentenza n. 23936 del 23 giugno 2010 (u. p. 17 marzo 2010) - Pres. Mocali– Est. Foti – P.M. Galati - Ric. R. G. - Il datore di lavoro risponde di un infortunio occorso durante il montaggio di un ponteggio nel caso in cui non si sia avvalso della presenza di un preposto specializzato incaricato di sovrintendere i lavori.

Record di denunce per le malattie professionali

Disponibile DatiInail del mese di luglio 2010: record di denunce per le malattie professionali per il 2009.

La valutazione del rischio ergonomico

L’applicazione di quattro metodologie ergonomiche: misure di performance, interviste, focus groups e pluralistic walkthrough. Come ridurre al minimo possibile il disagio, la fatica e le...

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