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Modello di comunicazione dei compiti per il dirigente – “Comunicazione dei compiti e degli obblighi di organizzazione, vigilanza e collaborazione e conseguenti Responsabilità aziendali, disciplinari, civili e penali che la legge di sicurezza del lavoro, come conseguenza automatica derivante dalla sua attuale posizione nell'organigramma aziendale e ai conseguenti poteri gestionali di cui dispone, automaticamente prevede a Suo carico in qualità di dirigente in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro ed igiene del lavoro (art. 18, D.Lgs. 9 aprile 2008 , n. 81 e altre norme vigenti)” – elaborazione a cura di Rolando Dubini

  Modello di comunicazione dei compiti per il preposto – “Comunicazione...

Modello di comunicazione dei compiti per il preposto – “Comunicazione dei compiti e degli obblighi di vigilanza e collaborazione e conseguenti Responsabilità aziendali, disciplinari, civili e penali che la legge di sicurezza del lavoro, come conseguenza automatica derivante dalla sua attuale posizione nell'organigramma aziendale e ai conseguenti poteri di controllo di cui dispone, automaticamente prevede a Suo carico in qualità di preposto in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro ed igiene del lavoro (art. 19, D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e altre norme vigenti)” – elaborazione a cura di Rolando Dubini

I quesiti sul decreto 81: procedure standardizzate e piccole imprese

Un quesito sulla possibilità per le aziende fino a 10 lavoratori di ricorrere alle procedure standardizzate pur in presenza di rischi particolari. Il rompicapo dell’articolo 29 del Testo...

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