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Anno 12 - numero 2455 di lunedì 23 agosto 2010
I quesiti sul decreto 81: la responsabilita' dei dirigenti scolastici Sulla responsabilità dei dirigenti scolastici nel caso di violazioni alle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. A cura di G. Porreca.
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Commento a cura di G. Porreca.
Quesito
Con riferimento all'art. 18 del Testo Unico spesso i dirigenti scolastici
fanno riferimento allo stesso per rappresentare la loro estraneità a qualsiasi
coinvolgimento diretto nei procedimenti sanzionatori previsti dallo stesso T.U.
in caso di violazioni. Gli stessi, infatti, ritengono di avere adempiuto agli
obblighi una volta effettuato le comunicazioni agli Enti proprietari degli
immobili. E' così o i dirigenti
scolastici, in quanto datori di lavoro, sono sempre responsabili di
violazioni di legge che possono compromettere la sicurezza delle persone?

Risposta
I dirigenti scolastici quali datori di lavoro sono garanti della salute e
della sicurezza dei lavoratori in servizio presso il loro istituto e degli
studenti equiparati ai lavoratori stessi nonché destinatari degli obblighi fissati
dalle norme in materia di salute e di sicurezza sul lavoro. In base a quanto
esplicitamente indicato nel comma 3 dell’articolo 18 del D. Lgs. 9/4/2008 n.
81, contenente il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i
dirigenti scolastici non rispondono solo degli obblighi relativi agli
interventi strutturali e di manutenzione
necessari per assicurare, ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 medesimo, la
sicurezza dei locali e del fabbricato presso il quale è ubicato l’istituto
scolastico e nel caso che abbiano provveduto a segnalare la necessità
dell’intervento alla amministrazione competente o al soggetto che ha l’obbligo
di intervenire. Per tutti gli altri obblighi non legati agli interventi
strutturali e di manutenzione e per quelli definiti di natura comportamentale
gli stessi dirigenti sono perciò tenuti ad attivarsi, e di conseguenza sono
sanzionabili, al fine di eliminare o di ridurre comunque al minimo eventuali
pericoli ai quali potrebbero essere esposti i lavoratori dipendenti o ad esso
equiparati.
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