Documenti nella categoria: Luoghi di lavoro » Sentenze, decisioni, ordinanze
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22/01/2020: Corte di Cassazione Penale – Sentenza 02 ottobre 2019, n. 40256 - Caduta dell'addetta alla reception di un albergo. Nozione di ambiente di lavoro.
02/05/2018: Corte di Cassazione Penale – Sentenza 30 marzo 2018, n. 14657 - Corridoio di passaggio ingombro di materiale e caduta. Art. 64 del d. lgs. n. 81 del 2008
03/11/2017: Corte di Cassazione Penale Sezione III - Sentenza n. 33305 del 10 luglio 2017 - Sulla mancata distinzione degli spogliatoi in base al genere di appartenenza del personale.
05/07/2017: Corte di Cassazione Penale, Sez. 4 – Sentenza n. 40729 del 09 ottobre 2015 - Lavoratrice scivola sul pavimento delle Gallerie commerciali. Chi è il Datore di Lavoro? Nozione di luogo di lavoro
04/11/2015: Corte di Cassazione - Sez. IV Pen. - Sentenza n.24857 del 12 giugno 2015 - Alcolizzato e depresso imbocca l’autostrada in contromano. Nozione di luogo di lavoro alla luce del D.Lgs. 81/08.
04/11/2015: Corte di Cassazione - Sez. IV Pen. - Sentenza n. 2343 del 27 novembre 2013, Rv. 258435 – In merito all’applicazione della nozione di “luogo di lavoro”.
04/06/2015: Corte di Cassazione - Sentenza n. 18073 del 29 aprile 2015 - Sulla individuazione dell’ambiente di lavoro ai fini della prevenzione infortuni.
09/02/2015: Corte di Appello di Torino - Sez. 3 Pen., 13 gennaio 2014, n. 3541 - Crollo al liceo Darwin e responsabilità
25/07/2014: Corte di Cassazione - Sezione IV Penale - Sentenza n. 9222 del 25 febbraio 2014 (U. P. 13 novembre 2013) - Pres. Romis – Est. Esposito – P.M. Cedrangolo - Ric. B. C.. - Non è consentito sequestrare un’intera area di lavoro solo perché in essa è accaduto un infortunio. E’ legittimo quando l’intera area è qualificabile come “corpo di reato” ed è strumentale per la prosecuzione delle indagini.
23/05/2014: Corte di Cassazione – Sezione III Penale - Sentenza n. 7342 del 17 febbraio 2014 - Ric. omissis. - La violazione di più precetti relativi ai luoghi di lavoro indicati nell'all. IV del d.lgs. 81/08 e riconducibili a una categoria omogenea di requisiti di sicurezza è considerata una sola violazione ed è punita con un’unica sanzione.
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