Con questo accordo Fincantieri, in collaborazione con il dicastero del Welfare, Ispesl, Inail e rappresentanti dei  lavoratori, si impegna anche ad ottimizzare la gestione degli appalti e la sicurezza dei lavoratori dell'indotto. Infatti ogni stabilimento Fincantieri  rappresenta una sorta di ''micro-distretto industriale'', dove l'azienda-madre ha il compito di incubare e coordinare il lavoro di numerose piccole e medie imprese che concorrono alla realizzazione del prodotto finale.

 

Fincantieri favorirà il libero accesso di Inail e Ispesl ai siti produttivi e fornirà loro i dati di tutte le ditte che collaborano alle attività produttive dell'azienda, nonché gli indici e gli episodi di infortuni sul Lavoro. La firma di tale convenzione, che comporterà un incremento e un'uniformità degli standard di sicurezza del lavoro, potrà determinare un alleggerimento del premio assicurativo dell'azienda nei confronti dell'Inail. L'eventuale risparmio che si verrebbe ad ottenere sarà utilizzato dall'azienda in parte per favorire un sistema premiante nei confronti dei lavoratori che maggiormente si distingueranno nel rispettare e nel far rispettare le normative di sicurezza.

 

 

L’accordo (formato PDF, 33 kB).

 

 

Fonte: Inail.