Rischi psicosociali sul lavoro e malattie cardiovascolari

Nella primavera del 2022, un campione rappresentativo di oltre 27 000 lavoratori dipendenti sparsi in tutti gli Stati membri dell’UE, più Islanda e Norvegia, è stato intervistato al telefono.

L’indagine si concentra sui fattori di stress che interessano la salute psicofisica dei lavoratori e sulle misure di sicurezza e salute sul lavoro (SSL) poste in essere nell’ambiente lavorativo. In particolare, l’indagine affronta le seguenti tematiche:

• fattori di rischio psicosociali, stress e salute mentale;
• risultati nel campo della salute;
• misure preventive di SSL con particolare riguardo alla salute mentale;
• opinioni ed esperienza in materia di SSL sul luogo di lavoro;
• digitalizzazione e uso delle tecnologie digitali.

I risultati sono presentati in una relazione d’insieme e in una sintesi, mentre le 29 schede nazionali passano rapidamente in rassegna i risultati per paese e un’infografica fornisce una breve panoramica dei principali risultati.

I risultati dell’indagine sostengono le attività dell’EU-OSHA su digitalizzazione del lavoro, rischi psicosociali e stress al lavoro e maggior rispetto delle norme in materia di SSL. Un approfondimento dell’analisi riguardante argomenti specifici produrrà ulteriori risultati interessanti.

• Scopri di più riguardo all’  indagine OSH Pulse.
• Leggi la   relazione, la   sintesi e le relazioni per paese.
• Tutti i risultati dell’UE in sintesi in questa   infografica.

Correlazione tra l’esposizione a fattori di rischio psicosociale lavoro-correlati e malattie cardiovascolari

Il documento di riflessione esamina i legami tra i fattori di rischio psicosociale e l’aumento del rischio di malattie cardiache e ictus. In particolare, analizza gli effetti diretti che i meccanismi di stress possono avere sul sistema cardiovascolare e il modo in cui lo stress lavoro-correlato può sfociare in stili di vita poco sani, con conseguenze, a sua volta, per la salute cardiovascolare. Prende inoltre in considerazione l’incidenza di un ambiente psicosociale favorevole sul luogo di lavoro quale fattore di protezione dalle malattie cardiovascolari.

Vi viene proposto un approccio olistico basato su più componenti alla prevenzione di tali problemi di salute.