Il D.Lgs. 81/2008 e i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

Per facilitare la Il Decreto Legislativo 81/2008 e i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza”.

Destinata agli RLS di tutti i comparti, questa pubblicazione è volta ad illustrare le principali novità introdotte dal Decreto Legislativo n. 81/2008: in particolare le norme del titolo primo del decreto con attenzione per lo specifico ruolo e compiti svolti dal RLS nel complesso organizzativo della prevenzione.

 

Sono diverse le novità previste dal D.Lgs. 81/2008 per quanto riguarda la figura del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Ad esempio “è riconosciuto il ruolo essenziale di snodo fondamentale dei rapporti tra tutti i soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale, in quanto il RLS rappresenta e si fa portatore delle esigenze dei lavoratori”.

Inoltre a livello normativo sono individuati tre diversi tipi di Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (art. 47 c.1):

-  il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza aziendale;

-  il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale o di comparto;

-  il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo.

Tre figure con identiche funzioni, ma con diverse competenze e modalità di elezione.

 

Nel documento formativo, oltre ad analizzare le caratteristiche di queste tre figure, si trattano i seguenti argomenti:

- le disposizioni generali del D.Lgs. 81/2008;

- il documento di valutazione dei rischi;

- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenze;

- novità e caratteristiche del ruolo del RLS;

- attribuzioni del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;

- la formazione del rappresentante dei lavoratori;

- la riunione periodica.

 

 

Inail, “Il Decreto Legislativo 81/2008 e i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza”, testo realizzato da Silvia Maria Squarcina e Giovanna Ricupero (formato PDF, 1.11 MB).