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PUBBLIREDAZIONALE – Corso 4 ore on line per addetti antincendio
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Le aziende a basso rischio di incendio hanno una nuova opportunità per formare gli addetti della squadra antincendio, con efficacia ed elasticità di orario, grazie al CORSO "4 ORE" ON LINE. Il corso, fruibile via web, è stato progettato e realizzato da Mega Italia Media, società che opera nella formazione multimediale sulla sicurezza dal 1988, e Sintex, Centro di formazione accreditato presso la Regione Lombardia (decreto n. 10690 del 05.07.05).
Il percorso didattico prevede una serie di lezioni, che l’utente può seguire collegandosi via Internet negli orari che ritiene più comodi.
Il percorso didattico prevede una serie di lezioni, che l’utente può seguire collegandosi via Internet negli orari che ritiene più comodi.
I contenuti - presentati mediante contributi multimediali quali videolezioni, filmati e documenti - sono quelli indicati dall’Allegato IX del Decreto Ministeriale 10 marzo 1998, corso A per aziende a rischio d’incendio basso (esercizi dove la probabilità di propagazione dell'incendio è da ritenersi limitata), in ottemperanza all'articolo 13 del Decreto Legislativo 19 settembre 1994, n. 626.
Il corso, costituisce quindi assolvimento da parte del Datore di Lavoro degli obblighi di formazione previsti all’art. 12, comma 3 del D.Lgs. 626/94.
Il corso è utile non solo agli “addetti”, ma anche a tutti i lavoratori; l’art. 21 del D. Lgs. 626/94 prevede infatti che nelle attività di informazione rivolte a tutti i lavoratori vengano illustrate anche le procedure che riguardano la prevenzione incendi.
Per consentire una verifica puntuale dell’apprendimento, al termine di ogni lezione è previsto un test a risposte chiuse, il cui superamento è condizione necessaria per accedere alla lezione successiva. Una simulazione con domande a risposta aperta conclude il percorso didattico.
Al termine del corso l’utente riceve un Attestato numerato dell'avvenuta formazione valido su tutto il territorio nazionale. L'Attestato è rilasciato da Mega Italia Media e Sintex, che ha validato il corso di Mega Italia Media ai fini progettuali e formativi e ne segue lo sviluppo, quale soggetto formatore.
Matteo Meroni, Consigliere Delegato di Mega Italia Media, produttore del corso e della relativa piattaforma tecnologica, ha sottolineato che "l´esperienza ultradecennale di Mega Italia Media nella formazione multimediale sulla sicurezza ha consentito di creare un servizio di cui si sentiva il forte bisogno nelle imprese".
Il corso, costituisce quindi assolvimento da parte del Datore di Lavoro degli obblighi di formazione previsti all’art. 12, comma 3 del D.Lgs. 626/94.
Il corso è utile non solo agli “addetti”, ma anche a tutti i lavoratori; l’art. 21 del D. Lgs. 626/94 prevede infatti che nelle attività di informazione rivolte a tutti i lavoratori vengano illustrate anche le procedure che riguardano la prevenzione incendi.
Per consentire una verifica puntuale dell’apprendimento, al termine di ogni lezione è previsto un test a risposte chiuse, il cui superamento è condizione necessaria per accedere alla lezione successiva. Una simulazione con domande a risposta aperta conclude il percorso didattico.
Al termine del corso l’utente riceve un Attestato numerato dell'avvenuta formazione valido su tutto il territorio nazionale. L'Attestato è rilasciato da Mega Italia Media e Sintex, che ha validato il corso di Mega Italia Media ai fini progettuali e formativi e ne segue lo sviluppo, quale soggetto formatore.
Matteo Meroni, Consigliere Delegato di Mega Italia Media, produttore del corso e della relativa piattaforma tecnologica, ha sottolineato che "l´esperienza ultradecennale di Mega Italia Media nella formazione multimediale sulla sicurezza ha consentito di creare un servizio di cui si sentiva il forte bisogno nelle imprese".
ll corso di formazione “4 ORE” fa parte di una più ampia proposta di e-learning che Mega Italia Media fornisce alle aziende, anche con soluzioni personalizzate, a partire dal 2002. La piattaforma e-learning di Mega Italia Media è utilizzata da primarie aziende, tra le quali Accenture e Johnson & Johnson, e da importanti centri di formazione italiani.
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