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Si svolgerà a Rimini l’11 dicembre il convegno “Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Il nuovo sistema normativo dopo il D.Lgs. 106/09”.
Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo 106/09, che modifica numerose disposizioni del Decreto Legislativo 81/08, scattano nuovi obblighi per il datore di lavoro in materia di sicurezza.
La riforma della normativa ridefinisce anche l’organizzazione aziendale introducendo, sia pure in maniera disarticolata, cambiamenti che il datore di lavoro e i suoi collaboratori dovranno valutare con particolare attenzione nell’azione organizzativa in materia.
Questo incontro ha l’obiettivo di approfondire i principi generali di questa nuova normativa.
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Convegno a Rimini sul nuovo sistema normativo dopo il correttivo
Si svolgerà a Rimini l’11 dicembre il convegno “Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Il nuovo sistema normativo dopo il D.Lgs. 106/09”.
Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo 106/09, che modifica numerose disposizioni del Decreto Legislativo 81/08, scattano nuovi obblighi per il datore di lavoro in materia di sicurezza.
La riforma della normativa ridefinisce anche l’organizzazione aziendale introducendo, sia pure in maniera disarticolata, cambiamenti che il datore di lavoro e i suoi collaboratori dovranno valutare con particolare attenzione nell’azione organizzativa in materia.
Questo incontro ha l’obiettivo di approfondire i principi generali di questa nuova normativa.
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Il programma
Le Novità in Materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro
Dott. Lorenzo Fantini, Dirigente divisione III e IV Direzione Generale Tutela delle Condizioni di Lavoro del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
• La riforma della salute e sicurezza sul lavoro alla luce del D.Lgs. ”correttivo” 106/2009
• L’individuazione del datore di lavoro, dirigenti e preposti in azienda e le rispettive responsabilità
• La delega in materia antinfortunistica; requisiti di efficacia e limiti
• I modelli di organizzazione e gestione dei rischi da lavoro e la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche per la violazione di disposizioni antinfortunistiche
• Le novità in tema di valutazione dei rischi: in particolare: “data certa”, “stress lavoro - correlato e valutazione dei rischi in caso di nuove attività
• Gli obblighi di comunicazione del nominativo del RLS e degli infortuni brevi
• La gestione dei lavori in appalto; le novità relative al documento di valutazione dei rischi da interferenza e ai costi della sicurezza
• Le innovazioni in materia di sorveglianza sanitaria; in particolare: le visite mediche preassuntive
• La riforma dell’apparato sanzionatorio
Aspetti e profili normativi degli obblighi e conseguenti responsabilità in capo al Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Rspp, etc….
Avv. Rolando Dubini, Avvocato del Foro di Milano Consulente Formatore per privati, enti Pubblici e organi di vigilanza
• Ridefinizione del campo di applicazione
• Snellimento di alcune procedure riguardanti la valutazione dei rischi e sistemi di gestione
• Possibilità di subdelega e ampliamento delle responsabilità dei progettisti
• Ampliamento degli obblighi di formazione
• Istituzione di una "patente a punti" per verificare l'idoneità delle imprese in caso di appalto
• Definizione degli ambiti del DUVRI e del soggetto obbligato alla relativa redazione
• I costi della sicurezza: quali?
• Riesame del campo applicazione e obblighi per cantieri mobili o temporanei
• Nuove Peculiarità nel campo di applicazione del D.Lgs. 163/06
• Innovazioni rispetto agli RLS e le nuove competenze della contrattazione collettiva
• Parziale revisione del ruolo del medico competente
• Rivisitazione completa del sistema sanzionatorio, modalità di estinzione illeciti e attribuzioni degli organi di vigilanza con i nuovi strumenti per quest'ultimi
Definizione, obblighi, responsabilità e ricadute sanzionatorie previste dal T.U e del Testo Correttivo 106/2009.
Dott. Paolo Giovagnoli, Procuratore presso la Procura della Repubblica del Tribunale di Rimini
• Definizione Datore di lavoro, definizione delle figure del Dirigente e del Preposto
• Qualifiche tecniche del Dirigente e del Preposto
• Obblighi del Datore di Lavoro
• Obblighi e responsabilità del Dirigente e del Preposto
• Regime sanzionatorio
• Sanzioni in caso di incidenti "gravi”
L'applicazione del T.U. e del Decreto Correttivo nella Provincia di Rimini: la valutazione dei rischi
Ing. Pierpaolo Neri, Dirigente Dipartimento Tutela della Salute in Ambiente di Lavoro e Sicurezza
• Il ruolo della valutazione dei rischi nella gestione della sicurezza in azienda
• Dalla valutazione al documento di valutazione: i criteri di accettabilità
• Le valutazioni di "alcuni rischi": come ci si comporta di fronte al rinvio di essi
Dibattito con domande libere di approfondimento sugli argomenti trattati.
La partecipazione è gratuita, per motivi organizzativi, gli interessati a partecipare all’incontro sono pregati di inviare entro il 4 dicembre, la scheda di adesione alla segreteria organizzativa di Confindustria Rimini.
Segreteria organizzativa:
P.zza Cavour n.4 - 47900 Rimini
tel. 0541/52041 – fax 0541/28372
e-mail info@confindustria.rimini.it
La brochure con la scheda di iscrizione(formato PDF, 301 kB).
Le Novità in Materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro
Dott. Lorenzo Fantini, Dirigente divisione III e IV Direzione Generale Tutela delle Condizioni di Lavoro del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale
• La riforma della salute e sicurezza sul lavoro alla luce del D.Lgs. ”correttivo” 106/2009
• L’individuazione del datore di lavoro, dirigenti e preposti in azienda e le rispettive responsabilità
• La delega in materia antinfortunistica; requisiti di efficacia e limiti
• I modelli di organizzazione e gestione dei rischi da lavoro e la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche per la violazione di disposizioni antinfortunistiche
• Le novità in tema di valutazione dei rischi: in particolare: “data certa”, “stress lavoro - correlato e valutazione dei rischi in caso di nuove attività
• Gli obblighi di comunicazione del nominativo del RLS e degli infortuni brevi
• La gestione dei lavori in appalto; le novità relative al documento di valutazione dei rischi da interferenza e ai costi della sicurezza
• Le innovazioni in materia di sorveglianza sanitaria; in particolare: le visite mediche preassuntive
• La riforma dell’apparato sanzionatorio
Aspetti e profili normativi degli obblighi e conseguenti responsabilità in capo al Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Rspp, etc….
Avv. Rolando Dubini, Avvocato del Foro di Milano Consulente Formatore per privati, enti Pubblici e organi di vigilanza
• Ridefinizione del campo di applicazione
• Snellimento di alcune procedure riguardanti la valutazione dei rischi e sistemi di gestione
• Possibilità di subdelega e ampliamento delle responsabilità dei progettisti
• Ampliamento degli obblighi di formazione
• Istituzione di una "patente a punti" per verificare l'idoneità delle imprese in caso di appalto
• Definizione degli ambiti del DUVRI e del soggetto obbligato alla relativa redazione
• I costi della sicurezza: quali?
• Riesame del campo applicazione e obblighi per cantieri mobili o temporanei
• Nuove Peculiarità nel campo di applicazione del D.Lgs. 163/06
• Innovazioni rispetto agli RLS e le nuove competenze della contrattazione collettiva
• Parziale revisione del ruolo del medico competente
• Rivisitazione completa del sistema sanzionatorio, modalità di estinzione illeciti e attribuzioni degli organi di vigilanza con i nuovi strumenti per quest'ultimi
Definizione, obblighi, responsabilità e ricadute sanzionatorie previste dal T.U e del Testo Correttivo 106/2009.
Dott. Paolo Giovagnoli, Procuratore presso la Procura della Repubblica del Tribunale di Rimini
• Definizione Datore di lavoro, definizione delle figure del Dirigente e del Preposto
• Qualifiche tecniche del Dirigente e del Preposto
• Obblighi del Datore di Lavoro
• Obblighi e responsabilità del Dirigente e del Preposto
• Regime sanzionatorio
• Sanzioni in caso di incidenti "gravi”
L'applicazione del T.U. e del Decreto Correttivo nella Provincia di Rimini: la valutazione dei rischi
Ing. Pierpaolo Neri, Dirigente Dipartimento Tutela della Salute in Ambiente di Lavoro e Sicurezza
• Il ruolo della valutazione dei rischi nella gestione della sicurezza in azienda
• Dalla valutazione al documento di valutazione: i criteri di accettabilità
• Le valutazioni di "alcuni rischi": come ci si comporta di fronte al rinvio di essi
Dibattito con domande libere di approfondimento sugli argomenti trattati.
La partecipazione è gratuita, per motivi organizzativi, gli interessati a partecipare all’incontro sono pregati di inviare entro il 4 dicembre, la scheda di adesione alla segreteria organizzativa di Confindustria Rimini.
Segreteria organizzativa:
P.zza Cavour n.4 - 47900 Rimini
tel. 0541/52041 – fax 0541/28372
e-mail info@confindustria.rimini.it
La brochure con la scheda di iscrizione(formato PDF, 301 kB).
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