Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

Logo PuntoSicuro
  • Iscriviti
  • Abbonati ora
  • Accedi
Il quotidiano sulla sicurezza
  • Home
  • Articoli
    • Sicurezza sul lavoro
    • Incendio, emergenza e primo soccorso
    • Security
    • Ambiente
    • Sicurezza
    • Tutti gli articoli
  • Documenti
  • Banca Dati
    • Banca Dati PuntoSicuro
    • Servizio di attestazione
    • Servizio I tuoi preferiti
  • Approfondimenti
    • Normativa sicurezza sul lavoro: D. Lgs. 81/2008
    • Normativa antincendio: D.M. 10 marzo 1998
    • Normativa primo soccorso: D.M. 388/2003
    • Protezione Dati Personali: GDPR 2016/679
    • Normativa Accordi Stato Regioni
    • Normativa Coronavirus
  • FORUM
  • PUBBLICITÀ

Area riservata:

Password dimenticata?
Username dimenticato?

Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'.

Accetta i cookie


Crea PDF

COMUNICAZIONE AIFOS: QUALI CORSI DI FORMAZIONE PER RSPP?

Redazione

Autore: Redazione

Categoria: Informazione, formazione, addestramento

09/03/2006

Nuove tecnologie per i corsi di formazione per RSPP. Un contributo dell’Aifos per avviare la sperimentazione.

COMUNICAZIONE AIFOS: QUALI CORSI DI FORMAZIONE PER RSPP?

Nuove tecnologie per i corsi di formazione per RSPP. Un contributo dell’Aifos per avviare la sperimentazione.

Pubblicità

Gli indirizzi ed i requisiti dei corsi per Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione comprendenti la loro organizzazione, metodologia, articolazione dei percorsi formativi, valutazioni, certificazioni e riconoscimento dei crediti professionali e formativi pregressi rientrano nella fase di sperimentazione prevista al punto 2.7 dell’Accordo Stato Regioni.

In questa fase crediamo sia utile portare un contributo relativo alla formazione a distanza che, pur prevista per i corsi di aggiornamento, deve innanzitutto essere considerata una risorsa e non un ostacolo. È superfluo ricordare come la formazione a distanza sia ormai rientrata a pieno titolo nella politica della formazione. Anche a livello normativo dalla prima circolare del Ministero del Lavoro n. 43 dell’8.06.1999 alla linea guida del Cnipa pubblicate nella G.U. n. 229 del 29.09.04 al recente rapporto del CEDEFOP dell’Agenzia Europea per la formazione molte sono le regioni, ministeri, università, amministrazioni pubbliche e private che utilizzano l’on line come sistema formativo con ottimi risultati. Nell’Accordo non viene menzionata, ovvero non è proibita, l’organizzazione di corsi on line per i Moduli A,B e C. che trovano, attraverso la sperimentazione, una utile occasione di verifica e di applicazione di modelli formativi di eccellenza e di osservanza della norma.

Nel campo della sicurezza on line si stanno muovendo i primi passi e, senza dubbio, bisognerà che siano attivate, sulla base di esperienze concrete, norme che ne regolamentino lo svolgimento, come ha recentemente fatto il Ministero della Sanità con i corsi ECM on line, al fine di evitare abusi da parte di sedicenti organizzatori che fanno passare per formazione on-line semplici slides, qualche test o ipertesti da leggere. Si condivide il modello di aggiornamento che, rapportato ai macro-settori ATECO, rappresenta il primo e vero atto normativo della “formazione continua” e come tale deve essere perseguito e sviluppato. La periodicità quinquennale non esclude la sua applicazione su base annuale, nel contesto del monte ore fissato, e ne consegue la sua diretta applicazione fin dall’anno 2007 con una riceduta positiva dei soggetti oggetto della formazione continua.

Al pari di altri enti organizzatori l’Aifos, che intende tutelare i formatori della sicurezza e la loro professionalità, esprime preoccupazione che, in questa prima fase, possano essere presentate offerte formative “al ribasso” e “non idonee” al conseguimento delle finalità previste dall’Accordo. Allo stesso tempo mentre gli enti organizzatori nazionali possono da subito attivarsi per l’organizzazione dei corsi gli enti operanti al livello regionale devono essere messi in grado di poter operare immediatamente senza dover subire impasse e lentezze delle singole legislazioni regionali.  Una circolare congiunta, predisposta dal coordinamento tecnico delle regioni potrebbe - senza stravolgere l’Accordo e senza pretesa di dare nuove indicazioni ed interpretazioni – consentire di attuare il punto 2.5 relativo all’emissione delle “certificazioni” a livello regionale. Senza voler nulla togliere alla potestà normativa regionale tali indicazioni, per questa prima fase, potrebbero utilmente essere attuate nell’ambito della sperimentazione prevista dal punto 2.7 dell’Accordo.

Alcuni principi indicatori per i soggetti formatori
Al fine di realizzare seriamente il modello formativo previsto dall’Accordo si reputa cosa utile e necessaria, pur nel rispetto di tutte le capacità e professionalità dei soggetti organizzatori, redigere un sintetico codice di indicatori di attuazione dei diversi punti dell’Accordo Stato Regioni del 26.01.05.Tali indicatori potranno essere sottoscritti, volontariamente, dagli enti organizzatori dei corsi sia a livello nazionale sia a livello regionale ed essere applicati nella gestione e progettazione dei rispettivi corsi. In considerazione delle caratteristiche proprie della nostra Associazione non dovranno mancare tra gli indicatori quelli relativi ai docenti ed ai formatori che costituiscono una parte importante nell’organizzazione dei corsi.

 

 

 


Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'


Pubblica un commento

Ad oggi, nessun commento è ancora stato inserito.

Pubblica un commento

Banca Dati di PuntoSicuro

Banca dati, normativa sulla sicurezza

Altri articoli sullo stesso argomento:

La ricerca Aifos 2026 sulle ricadute del nuovo Accordo sulla formazione

Lavori su alberi con funi: attrezzature e formazione per la sicurezza

I datori di lavoro e la legalità come strumento di prevenzione

Dentro l’energia: sicurezza, spazi confinati e normativa


Forum di PuntoSicuro Entra

FORUM di PuntoSicuro

Quesiti o discussioni? Proponili nel FORUM!

Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

Notizie FLASH

30LUG

L’8 agosto sarà la Giornata europea in memoria delle vittime sul lavoro

29LUG

Caldo estremo e lavoro: tecnologie digitali e nuove strategie

28LUG

La gestione del calore sul luogo di lavoro in un clima in evoluzione

Consulta gli ultimi documenti della Banca Dati

Banca dati, normativa sulla sicurezza
31/07/2026: Imparare dagli errori – Le condizioni che predispongono ai rischi microclimatici – la scheda di Infor.mo. 8247
31/07/2026: Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro - Improving well-being in construction: tailored prevention measures for psychosocial risks – Case Study - edizione 2026
30/07/2026: Inail – Utilizzo di corroboranti per la protezione sostenibile delle colture agricole – Factsheet edizione 2026
30/07/2026: Corte di Cassazione Penale, Sez. 4 - Sentenza n. 12349 del 02 aprile 2026 - Infortunio mortale in cantiere durante le operazioni di sollevamento e posa di una centina: responsabilità del datore di lavoro per omessa vigilanza e mancata sostituzione del capocantiere.
ACCEDIABBONATI ORA

Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

Articoli per categorie


INDUSTRIA MECCANICA

Industrie meccaniche: i rischi nelle attività di sgrassaggio


QUESITI SULLA SICUREZZA

La copia degli attestati della formazione sulla sicurezza


RISCHIO RUMORE

Noise annoyance e benessere: normativa, prevenzione e rischi psicosociali


RISCHIO ESPLOSIONE, ATEX

Rischio esplosioni: conoscere il rischio e migliorare la prevenzione


TUTTE LE CATEGORIE

Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

PuntoSicuro Media Partner

PuntoSicuro Media Partner Healthy Workplaces

REDAZIONE DI PUNTOSICURO

  • Direttore: Luigi Meroni

  • Redazione: Federica Gozzini e Tiziano Menduto

CONTATTI

  • redazione@puntosicuro.it

  • (+39) 030.5531825

CHI SIAMO

  • Cos'è PuntoSicuro
  • Newsletter
  • FAQ Newsletter
  • Forum
  • Video PuntoSicuro
  • Fai pubblicità su PuntoSicuro

PUNTOSICURO È UN SERVIZIO

Logo Mega Italia Media

SEGUICI SUI SOCIAL

FacebookTwitterLinkedInInstagramYouTubeFeed RSS

PuntoSicuro è la testata giornalistica di Mega Italia Media. Registrazione presso il Tribunale di Brescia, n. 56/2000 del 14.11.2000 - Iscrizione al Registro degli operatori della comunicazione n. 16562. ISSN 2612-2804. È sito segnalato dal servizio di documentazione INAIL come fonte di informazioni di particolare interesse/attualità, è media partner della Agenzia Europea per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro EU-OSHA per le campagne di sensibilizzazione su salute e sicurezza.
I contenuti presenti sul sito PuntoSicuro non possono essere utilizzati al fine di addestrare sistemi di intelligenza artificiale.
I contenuti degli articoli possono contenere pareri personali degli autori. Non si risponde per interpretazioni che dovessero risultare inesatte o erronee.
I documenti della Banca dati di PuntoSicuro non possono essere considerati testi ufficiali: una norma con valore di legge può essere ricavata solo da fonti ufficiali (es. Gazzetta Ufficiale). Per informazioni su copyright e modalità di consultazione: Condizioni di abbonamento.
I prodotti e i servizi pubblicitari sono commercializzati da Punto Sicuro con queste Condizioni di vendita.

Mega Italia Media S.p.A. | Via Roncadelle, 70A - 25030 Castel Mella (BS) - Italia
Tel. (+39) 030.2650661 | E-Mail: info@megaitaliamedia.it | PEC: megaitaliamedia@legalmail.it
C.F./P.Iva 03556360174 | Numero REA BS-418630 | Capitale Sociale € 500.000 | Codice destinatario SUBM70N | Codice PEPPOL 0211:IT03556360174

Privacy Policy | Cookie Policy | Dichiarazione di accessibilità