Preposto alla verifica attività delle ditte terze
Categoria: Lavoratori. Aperta il 27/01/2021 da Maddalena Virdis. Messaggi postati: 2.
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Autore | Messaggio |
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Buongiorno a tutti. la nostra è una azienda informatica, con videoterminalisti. Nel nostro sito aziendale, le ditte che effettuano la manutenzione degli impianti tecnologici (elettrico, clima etc.), entrano con un permesso di lavoro emesso da me (RSPP) e firmato anche dal nostro preposto, il quale è un dipendente che deve "soltanto" verificare che le ditte eseguano il lavoro, ma non ha nessuna competenza tecnica. In questo caso il nostro dipendente è sempre da considerarsi come preposto? Se uno dei dipendenti della Ditta esterna avesse un infortunio, il nostro dipendente/preposto avrebbe responsabilità? Grazie in anticipo per le vostre risposte. Postato il 27/01/2021 alle 10:16 | |
In risposta al messaggio di Maddalena Virdis: Ti consiglio la lettura dell'articolo 19, e di conseguenza il 37, senza tralasciare il 26 e quindi il 256...del coso 81...Buongiorno a tutti. la nostra è una azienda informatica, con videoterminalisti. Nel nostro sito aziendale, le ditte che effettuano la manutenzione degli impianti tecnologici (elettrico, clima etc.), entrano con un permesso di lavoro emesso da me (RSPP) e firmato anche dal nostro preposto, il quale è un dipendente che deve "soltanto" verificare che le ditte eseguano il lavoro, ma non ha nessuna competenza tecnica. In questo caso il nostro dipendente è sempre da considerarsi come preposto? Se uno dei dipendenti della Ditta esterna avesse un infortunio, il nostro dipendente/preposto avrebbe responsabilità? Grazie in anticipo per le vostre risposte. brevemente possono essere riassunti così: il preposto ha alcune responsabilità, deve essere formato ,addestrato e informato. il datore di lavoro committente e il datore di lavoro appaltatore devono collaborare per la stesura del Duvri. nel duvri devono essere indicati i rischi interferenziali. (Tu RSPP sarai "sempre" salvo) Se l'infortunio dovesse essere per causa di indicazioni errate del preposto o per una errata o mancata valutazione dei rischi interferenti lo stesso, assieme al suo datore di lavoro possono essere tenuti responsabili, secondo dal quota parte di errore. Se l'infortunio avviene perchè l'appaltatore ha utilizzato strumenti o metodi obsoleti, non è colpa del preposto, a meno che non siano direttamente riscontrabili, ma qui andiamo su ambiti di giurisprudenza e non tecnici. la tua domanda seppur semplice ha diverse sfaccettature che è difficile riassumere per completezza in poche righe. Postato il 24/02/2021 alle 13:00 |
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