Integrazione alla Formazione del Datore di lavoro
Categoria: Informazione, formazione, addestramento. Aperta il 23/06/2023 da Mauro Queirolo. Messaggi postati: 9.
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| Autore | Messaggio |
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| Buongiorno. Un Datore di lavoro che svolge direttamente l'incarico di RSPP in edilizia, in possesso di un Attestato di formazione di 16 ore (ante-Accordo Stato Regioni del 2016) e successivi aggiornamenti quinquennali al rischio Alto (l'ultimo avente ancora validità), può ritenersi "sanato" qualora frequenti, come parte integrativa, le 32 ore previste dall'Allegato III dell'Accordo di cui in parola e non solamente dopo aver frequentato, ex-novo, un corso specifico di 48 ore? Grazie. Postato il 23/06/2023 alle 11:28 | |
| buon giorno Mauro, a quando risale l'attestato del corso base? Postato il 23/06/2023 alle 12:11 | |
In risposta al messaggio di SIMONE LARGHI: Buon pomeriggio Simone. Risale a Maggio 2011 e reca la dicitura: "Corso per Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti propri del RSPP ai sensi dell'Art. 34, comma 2 del Decr. Lgs. 81/08 e successivo Decr. Lgs. 106/09 e dell'Art. 3 del D.M. 16 Gennaio 1997". Da quel che ricordo, a prescindere dai fattori di rischio, i corsi per quella tipologia erano tutti di 16 ore. Grazie dell'interessamento. buon giorno Mauro, a quando risale l'attestato del corso base? Postato il 23/06/2023 alle 15:55 | |
| Ho la sensazione che ci sia confisione tra i requisti della formazione previsti per l'RSPP professionale e per l'RSPP DDL. Se il DDLL di cui parla è in possesso degli attestati che cita non ha bisogno di alcuna sanatoria. L'accordo SR del 2016 citato disciplina la formazione del RSPP professionale. Postato il 24/06/2023 alle 12:08 | |
In risposta al messaggio di CARLO TIMILLERO: Buon pomeriggio Carlo. Vero quanto riferito ma il mio problema riguardava il capire se, quanto riportato nella terza Tabella dell'Allegato III dell'Accordo SR 2016 (che, comunque disciplina anche le modalità di aggiornamento per la formazione dei DDL che svolgono direttamente l'incarico di RSPP) e riferentesi a DDL/RSPP svolgenti attività a rischio Alto in possesso di attestati di 16 ore non dovessero integrarla con la "necessaria frequenza di n. 32 ore e contenuti", come sulla stessa riportato, oppure tale attestato fosse equiparato a quello dei più moderni DDL/RSPP/48ore, avendo già svolto una corretta formazione secondo quanto previsto dall'ex-Accordo Stato-Regioni del 28.01.2006 ed ex-D.M. 16.01.1997. Nella seconda ipotesi, come anche io ritengo, dovrebbe bastare l'aggiornamento quinquennale di 14 ore. Grazie dell'interessamento. Ho la sensazione che ci sia confisione tra i requisti della formazione previsti per l'RSPP professionale e per l'RSPP DDL. Se il DDLL di cui parla è in possesso degli attestati che cita non ha bisogno di alcuna sanatoria. L'accordo SR del 2016 citato disciplina la formazione del RSPP professionale. Postato il 25/06/2023 alle 13:43 | |
In risposta al messaggio di Mauro Queirolo: buon giorno Mauro, ora ho capito! Buon pomeriggio Carlo. Vero quanto riferito ma il mio problema riguardava il capire se, quanto riportato nella terza Tabella dell'Allegato III dell'Accordo SR 2016 (che, comunque disciplina anche le modalità di aggiornamento per la formazione dei DDL che svolgono direttamente l'incarico di RSPP) e riferentesi a DDL/RSPP svolgenti attività a rischio Alto in possesso di attestati di 16 ore non dovessero integrarla con la "necessaria frequenza di n. 32 ore e contenuti", come sulla stessa riportato, oppure tale attestato fosse equiparato a quello dei più moderni DDL/RSPP/48ore, avendo già svolto una corretta formazione secondo quanto previsto dall'ex-Accordo Stato-Regioni del 28.01.2006 ed ex-D.M. 16.01.1997. Nella seconda ipotesi, come anche io ritengo, dovrebbe bastare l'aggiornamento quinquennale di 14 ore. Grazie dell'interessamento. Non è necessaria l'integrazione con le 32 ore. L'integrazione è prevista nel caso abbia frequentato un corso RSPP DDL BASSO, e diventi poi datore di lavoro di un'organizzazione a rischio alto; a quel punto dovrò integrare. Questo però è un caso diverso, ossia corso RSPP DDL ante accordo 2011. in questo caso per mantenere l'abiltazione è sufficiente aggiornarsi con il monte ore previsto per il proprio livello di rischio, che in questo caso è di 14 ore. Postato il 26/06/2023 alle 09:27 | |
| Condivido la risposta di Simone. Postato il 26/06/2023 alle 12:36 | |
In risposta al messaggio di SIMONE LARGHI: Grazie mille Simone.Interpretazione ottimale e divulgata con chiarezza di esposizione. Buona serata. buon giorno Mauro, ora ho capito! Non è necessaria l'integrazione con le 32 ore. L'integrazione è prevista nel caso abbia frequentato un corso RSPP DDL BASSO, e diventi poi datore di lavoro di un'organizzazione a rischio alto; a quel punto dovrò integrare. Questo però è un caso diverso, ossia corso RSPP DDL ante accordo 2011. in questo caso per mantenere l'abiltazione è sufficiente aggiornarsi con il monte ore previsto per il proprio livello di rischio, che in questo caso è di 14 ore. Postato il 26/06/2023 alle 21:41 | |
| Perfetto, concordiamo entrambi. Grazie dell'interessamento e Buona serata. Postato il 26/06/2023 alle 21:43 |
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