Definizione del datore di Lavoro (SNC)

Categoria: Datore di Lavoro. Aperta il 02/04/2017 da Maurizio Mizio. Messaggi postati: 4.

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Maurizio Mizio (Mizio)


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Da pochi mesi, assieme a due socie (tutti al 33%) abbiamo costituito un asilo (SNC). Vorrei sapere se è necessario definire uno dei soci come datore di lavoro oppure se tutti e tre siamo "datori di lavoro" allo stesso modo. Nel caso, chi nomina l'RSPP ?

Postato il 02/04/2017 alle 20:09

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Domenico Palumbo (Menico)


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In risposta al messaggio di Maurizio Mizio:
Da pochi mesi, assieme a due socie (tutti al 33%) abbiamo costituito un asilo (SNC). Vorrei sapere se è necessario definire uno dei soci come datore di lavoro oppure se tutti e tre siamo "datori di lavoro" allo stesso modo. Nel caso, chi nomina l'RSPP ?
1) Siete tutti e tre datori di lavoro.
2) Per quando riguarda il d.lgs. 81/08 (Sicurezza sul Lavoro) bisogna fare la delega delle funzioni a uno dei soci.
3) Se nono c'è nessuna delega l'ispettore fa la multa a tutti e tre.
4) uno di voi può svolgere le funzioni di RSPP.

Postato il 12/04/2017 alle 17:39

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Pasquale Delli Paoli (LaPa)


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In risposta al messaggio di Domenico Palumbo:
1) Siete tutti e tre datori di lavoro.
2) Per quando riguarda il d.lgs. 81/08 (Sicurezza sul Lavoro) bisogna fare la delega delle funzioni a uno dei soci.
3) Se nono c'è nessuna delega l'ispettore fa la multa a tutti e tre.
4) uno di voi può svolgere le funzioni di RSPP.
Salve sullo stesso argomento avrei un'altra domanda: nell'atto costitutivo di una società si assegnano i compiti della sicurezza ad uno dei soci (RSPP) che però non può più occuparsene: è necessario rifare l'atto costitutivo (ipotesi onerosa) oppure è sufficiente una scrittura privata tra i soci in cui si cambiano le competenze sulla sicurezza + delega?

Ringrazio anticipatamente

LaPa

Postato il 03/10/2017 alle 09:49

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Salve a tutti, il mio quesito è il seguente:
in una SPA, nella visura camerale non risulta espressamente scritto chi è il Datore di lavoro, ma al Rappresentante dell'impresa è stata data la carica di Presidente del Consiglio di amministrazione e la delega fra l'altro di Rappresentante legale e sostanziale dell'impresa.
Ad altri soggetti la delega della sicurezza e delle risorse umane. (N. 5 componenti del CDA)
Questo è sufficiente per definirlo Datore di lavoro? si deve rifare il camerale e identificare il DL? chi deve nominare la RSPP? Grazie mille

Postato il 13/11/2017 alle 17:22


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