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Edilizia: piu’ sicurezza per i "neoassunti"
Un’anomalia quella del settore edile, nel quale si registra una alta incidenza di infortuni gravi o mortali accaduti nel “primo giorno di lavoro”.
Primo giorno di lavoro regolare, è meglio dire, in quanto in molti casi si tratta di lavoratori in nero, assunti regolarmente nel giorno dell'infortunio, per evitare le sanzioni. I datori di lavoro hanno infatti la possibilità di comunicare ai servizi competenti l’assunzione il giorno in cui viene instaurato il rapporto di lavoro.
Le cose cambieranno presto, all’entrata in vigore del decreto legislativo, approvato nella seduta del Consiglio dei Ministri del 3 settembre 2004, contenente disposizioni correttive del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276.
Secondo quanto riportato dal “Sole 24 Ore”, che ha anticipato il contenuto del decreto, per il solo settore dell’edilizia verrà introdotto l’obbligo di denuncia dei neoassunti il giorno antecedente all’instaurazione del rapporto di lavoro.
Primo giorno di lavoro regolare, è meglio dire, in quanto in molti casi si tratta di lavoratori in nero, assunti regolarmente nel giorno dell'infortunio, per evitare le sanzioni. I datori di lavoro hanno infatti la possibilità di comunicare ai servizi competenti l’assunzione il giorno in cui viene instaurato il rapporto di lavoro.
Le cose cambieranno presto, all’entrata in vigore del decreto legislativo, approvato nella seduta del Consiglio dei Ministri del 3 settembre 2004, contenente disposizioni correttive del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276.
Secondo quanto riportato dal “Sole 24 Ore”, che ha anticipato il contenuto del decreto, per il solo settore dell’edilizia verrà introdotto l’obbligo di denuncia dei neoassunti il giorno antecedente all’instaurazione del rapporto di lavoro.
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