23/01/2024: Calendario 2024: E' tempo di pesca sicura
Un calendario 2024 che contiene un vademecum per la sicurezza del lavoro di pesca in mare.
Anche per il 2024 Federpesca, interpretando virtuosamente il ruolo che l'art. 29 del Decreto Legislativo 271/99 riconosce, anche alle organizzazioni datoriali, di consulenza ed assistenza in materia di sicurezza, ha inteso accompagnare le imprese di pesca nel difficile cammino verso la salute e sicurezza, nella consapevolezza che solo garantendo l'integrità psico-fisica dei lavoratori della pesca e luoghi di lavoro sicuri, confortevoli, dignitosi, si potrà assicurare un futuro a questo comparto e renderlo più attrattivo per i più giovani.
La realizzazione di un calendario, per il 2024, della sicurezza “E' tempo di pesca sicura” , frutto di una virtuosa collaborazione tra Federpesca, Assopesca e Dipartimento di Prevenzione - Spesal Area Nord della ASL Bari, è una significativa testimonianza dei risultati che possono conseguirsi, in tema di salute e sicurezza, attraverso una azione congiunta, in unità di intenti, e una sana vicinanza tra parti pubbliche e associazioni datoriali di categoria.
Il calendario vuole essere, per noi di Federpesca, l'occasione per continuare un percorso di racconto del nostro settore, della vita a bordo, della fatica fisica, delle condizioni meteo avverse, dei rischi di un mestiere antico, difficile, che sembra destinato ad una incomprensibile marginalizzazione ma che, invece, merita di essere apprezzato e di ritrovare, anche la dignità che gli spetta.
Attraverso una sapiente combinazione di immagini, disegni e parole abbiamo inteso offrire, in leggerezza, agli operatori del settore della pesca occasioni per ricordare, oltre le date e le ricorrenze, anche alcuni dei più comuni rischi che devono quotidianamente affrontare, dando anche preziosi suggerimenti sulle misure di prevenzione e protezione da adottare.
Ogni mese è segnato, infatti, da belle illustrazioni, curate dall'illustratrice internazionale Vittoria Facchini, accompagnate da sintetiche ed esaustive informazioni sui temi della vita e del lavoro per mare. Alimentazione, clima, fattori di rischio, attività pericolose, ma anche utilizzo di dispositivi di protezione e nozioni di primo soccorso, nonchè procedure di emergenza e salvataggio, insomma, in sintesi, tutto quello che c'è da sapere perché la pesca sia un'attività svolta nella massima sicurezza possibile.
08/10/2014: Attestazione di lettura degli articoli: come funziona?
L’attestazione di lettura degli articoli e d’iscrizione alla newsletter: uno strumento per dimostrare l’aggiornamento delle conoscenze in merito alle prescrizioni legali, normative e tecniche, alle competenze professionali e l’informazione dei lavoratori.
07/10/2014: Assicurati contro gli infortuni anche i volontari impegnati negli enti locali
07/10/2014: Fondimpresa: nuove strategie per potenziare la formazione dei lavoratori
06/10/2014: La scuola sicura. Lo sviluppo delle competenze di sicurezza nei curricula scolastici
03/10/2014: Nuovo elenco dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche
03/10/2014: La ricerca dell’Inail al servizio della sicurezza della macchine industriali
02/10/2014: Le novità normative comunitarie in materia di attrezzature a pressione
02/10/2014: Amianto alla Olivetti: secondo i pm i vertici della storica fabbrica sarebbero intervenuti in ritardo per tutelare i lavoratori
01/10/2014: Pubblicata la delibera per la riqualificazione e messa in sicurezza degli edifici scolastici
Pubblicata la delibera per la riqualificazione e messa in sicurezza degli edifici scolastici
30/09/2014: Pubblicato il decreto sul differimento dell’entrata in vigore del decreto sul servizio di salvataggio e antincendio negli aeroporti
Pubblicato il decreto sul differimento dell’entrata in vigore del decreto sul servizio di salvataggio e antincendio negli aeroporti
29/09/2014: Fare in modo che le imprese si adoperino per la sicurezza e la salute sul lavoro.
17/09/2014: Pubblicato il Decreto di Aggiornamento dell'elenco delle malattie professionali per le quali è obbligatoria la denuncia
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Decreto 10 giugno 2014 - Approvazione dell'aggiornamento dell'elenco delle malattie per le quali è obbligatoria la denuncia, ai sensi e per gli effetti dell'articolo 139 del Testo Unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124 e successive modificazioni e integrazioni.
15/09/2014: Pubblicato il decreto che individua i modelli semplificati per la redazione di POS, PSC, PSS e fascicolo dell'opera
Pubblicato il nuovo decreto interministeriale del 9 settembre 2014
14/07/2014: Firmato il decreto di ricostituzione della Commissione consultiva permanente
30/06/2014: La possibilità di partecipare al premio “Imprese per la sicurezza” scade il 5 luglio
Scade il 5 luglio 2014 la possibilità di partecipare al Premio Imprese per la sicurezza di Confindustria e Inail.
27/06/2014: Sistri: la scadenza del pagamento del contributo annuale è il 30 giugno 2014
Sistema Sistri: la scadenza del pagamento del contributo annuale è il 30 giugno 2014.
25/06/2014: Nuovo codice appalti: tavola rotonda il 26 giugno a Milano
Codice Appalti. Tavola rotonda con il Vice Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti alla Bocconi a Milano (26/6, ORE 9)
11/06/2014: Convegno il 16 giugno sulla sicurezza dei palchi e degli allestimenti fieristici
Sicurezza dei palchi e degli allestimenti fieristici “Novità normative introdotte da recenti provvedimenti e da provvedimenti in itinere:cosa cambia e cosa potrà cambiare per i Committenti e le imprese”
06/06/2014: Cassazione: l’esperienza decennale dei lavoratori non può sostituire la formazione
Con la sentenza n. 21242 del 26 maggio 2014, la Corte di Cassazione ha affermato la responsabilità del datore di lavoro sul mancato obbligo formativo previsto dal TU sulla sicurezza (Decreto Legislativo n. 81/2008), per l’infortunio occorso al lavoratore, indipendentemente dal fatto che quest’ultimo sia stato munito di tutti i dispositivi di protezione individuale previsti per il rischio connesso e che abbia un’esperienza pluriennale con i macchinari abitualmente utilizzati al lavoro. I giudici della Suprema Corte hanno spiegato come l’esperienza e le competenze dei lavoratori non possono sostituire in nessun modo la formazione impartita dal datore di lavoro.
05/06/2014: Rassegna-Concorso Inform@zione: SCADENZA PROROGATA AL 30/06
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