Imprese socialmente responsabili, imprese sicure

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La responsabilità sociale delle imprese è definita come” l’integrazione volontaria delle problematiche sociali ed ecologiche nelle operazioni commerciali e nei rapporti delle imprese con le parti interessate”. In essa riveste ruolo importante la salute e la sicurezza sul lavoro.

Alcuni aspetti relativi all’integrazione tra la salute e la sicurezza sul lavoro e la responsabilità sociale dell’impresa sono stati evidenziati in una pubblicazione dell’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro.

Gli obiettivi delle imprese che decidono di adottare una strategia di responsabilità sociale devono essere sempre superiori ai livelli minimi di protezione dei lavoratori stabiliti per legge.
Gli obiettivi a lungo termine della sicurezza sul lavoro possono essere associati ad altri obiettivi sociali strategici, alle finalità ambientali o allo sviluppo sostenibile, in modo da evitare la duplicazione degli sforzi o l’inadeguatezza delle misure.
I risultati ottenuti nel campo della sicurezza devono essere considerati come elemento essenziale e positivo.
Le attività esistenti devono pertanto essere esaminate le azioni e bisogna avvalersene quali basi di partenza per lo sviluppo di attività nuove e innovative.
Una impresa che adotta una strategia di responsabilità sociale dovrebbe fare in modo che i rischi non siano esternalizzati mediante contratti ad altre organizzazioni.

I dieci suggerimenti dell’Agenzia europea sono consultabili qui.