STRESS LAVORO CORRELATO – è questo l'elemento di maggiore novità nel nuovo
sistema italiano per la prevenzione e sicurezza dei lavoratori, che il D. Lgs.
81/08 rivisita e rinnova, con approccio europeo, mettendo al centro i temi del
benessere
sul lavoro e i
processi e sistemi di gestione della sicurezza.
Il cambiamento normativo in atto rappresenta l'avvio di una trasformazione
culturale che porterà il
DVR
(Documento di Valutazione del Rischio) ad essere sempre più caratterizzato come
un vero e proprio piano strategico del ciclo organizzativo e gestionale sulla
sicurezza e salute sul lavoro.
In piena sintonia con questo nuovo orientamento nasce
servizio per la gestione e valutazione del rischio stress lavoro correlato, a
cura di Eupragma, società di Consulenza di direzione per lo sviluppo
strategico, organizzativo e delle risorse umane che da sempre si occupa del
benessere organizzativo e del benessere individuale, correlandoli alle
performance dell’azienda.
Il
modello di gestione
e valutazione del rischio SLC è strutturato per supportare tutte le tipologie
di organizzazioni (micro, piccole, medie e grandi aziende, pubblica
amministrazione e organizzazioni sanitarie), garantendo il Datore di Lavoro
attraverso un servizio qualificato e completo.
Eu.stress management è stato progettato per offrire agli specialisti della
sicurezza soluzioni di qualità nella
gestione del
rischio SLC. Il consulente può cogliere un'opportunità di business,
attivando una partnership con eupragma, utilizzando tutti i servizi Eu.stress
management a favore dei propri clienti, in relazione al proprio posizionamento
di mercato e mantenendo la propria immagine.
Tutti i servizi Eu.stress management sono stati concepiti per rispondere alle
linee guida europee (European Agency for Safety and Health at Work), per essere
coerente con le indicazioni provenienti dalle principali Linee Guida nazionali
(Regione Lombardia, Regione Toscana, Guida Operativa del Coordinamento Tecnico
Interregionale, ISPESL, Documento Tecnico Operativo dell’Associazione
Professionale Italiana Ambiente e Sicurezza), integrando metodologie e approcci
derivanti dalla esperienza maturata nell’ambito della consulenza organizzativa
di impresa, nell’ambito della psicologia del lavoro e nell’ambito della
gestione della sicurezza e salute sul lavoro.
INFORMARE, MISURARE, FORMARE, PREVENIRE E RIPARARE: questo il percorso virtuoso
del modello di valutazione del rischio dove spicca l’
innovazione per la
valutazione
dei fattori oggettivi del rischio SLC, realizzata con uno
strumento on-line attraverso una
piattaforma web dedicata, già adottata
dal Consiglio Regionale della Lombardia (Regione apripista nel dettare le linee
guida per una corretta interpretazione del testo di legge).
Oltre a fornire i
risultati della
valutazione oggettiva, la piattaforma
on-line Eu.stress management
suggerisce
in automatico le opportune
misure
preventive, riparative e di miglioramento che il DDL è chiamato ad adottare
per adempiere al legislatore.
Questo impianto per la
valutazione oggettiva
del rischio SLC, valutato positivamente dal Comitato Tecnico Scientifico di
AIAS, è promosso da I.D.P. srl verso tutti i soci AIAS (consulenti e aziende)
con uno sconto riservato.
Per conoscere i dettagli del modello Eu.stress management, per scoprire come
utilizzare la piattaforma on-line, per valutare le condizioni di attivazione di
una partenership e di acquisto dei servizi, consulta il sito
www.eustress.it o contatta eupragma
all'indirizzo
info@eustress.it.
