ISO PAS 45007:2026 - gestione rischi climatici e sicurezza lavoro

ISO PAS 45007:2026 - gestione rischi climatici e sicurezza lavoro

Disponibile la ISO/PAS 45007:2026 fornisce linee guida per identificare, valutare e gestire i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori legati al cambiamento climatico, promuovendo adattamento, mitigazione e resilienza organizzativa.

Nel gennaio 2026 è stata pubblicata la nuova ISO/PAS 45007:2026 - Gestione della salute e sicurezza sul lavoro - Rischi derivanti dai cambiamenti climatici e azioni per contrastarli - Linee guida per le organizzazioni, una Publicly Available Specification (PAS) elaborata dall’Organizzazione Internazionale per la Normazione (International Organization for Standardization – ISO), con la finalità di fornire linee guida operative per la gestione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro (OH&S) derivanti dal cambiamento climatico e dalle azioni che le organizzazioni intraprendono per affrontare questa sfida globale.

Questa nuova specifica risponde alla crescente consapevolezza che il cambiamento climatico non è più un rischio futuro o isolato, ma un fenomeno che influenza in modo diretto e significativo le condizioni di lavoro, i profili di rischio aziendali e le strategie di gestione della sicurezza e salute dei lavoratori.

Contesto normativo e scopo della ISO/PAS 45007:2026

La ISO/PAS 45007:2026 si inserisce nella famiglia delle norme relative ai sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro, affiancandosi e integrandosi con standard come la ISO 45001, che definisce i requisiti per un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro.

La natura PAS della norma indica che si tratta di un documento normativo pubblicato dall’ISO con l’obiettivo di rispondere rapidamente a esigenze del mercato, anticipando i tempi più lunghi tipici degli standard ISO completi. Ciò consente di fornire indicazioni tecniche importanti su un tema — nella fattispecie il cambiamento climatico — che evolve rapidamente e che richiede un supporto tempestivo alle organizzazioni.

L’obiettivo principale della ISO/PAS 45007 è guidare le organizzazioni nell’identificazione, valutazione e gestione sistematica dei rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori che derivano non solo dai fenomeni climatici stessi, ma anche dalle azioni organizzative di adattamento e mitigazione dei cambiamenti climatici.

Campo di applicazione

La norma è rivolta a tutte le organizzazioni, indipendentemente dalla dimensione, dal settore di attività o dall’implementazione di un sistema formale di gestione OH&S. Ciò include piccole e medie imprese, grandi aziende e qualsiasi altro tipo di entità che abbia la responsabilità di gestire i rischi sul proprio luogo di lavoro.

Nel dettaglio, la norma guida le organizzazioni a:

• identificare i rischi derivanti dai cambiamenti climatici, come ondate di calore estremo, eventi meteorologici intensi, stress termici e altri impatti fisici sul luogo di lavoro;

• analizzare i rischi legati alle azioni di adattamento adottate dall’organizzazione per far fronte agli impatti climatici, inclusi cambiamenti nei processi lavorativi, nuove modalità operative e aggiornamenti delle infrastrutture;

• valutare i rischi che emergono dalle azioni di mitigazione climatica, come l’introduzione di tecnologie “verdi”, materiali innovativi o cambiamenti nella catena di fornitura;

• riconoscere opportunità che possono migliorare la salute e sicurezza dei lavoratori attraverso l’adozione di soluzioni proattive e innovative nelle attività quotidiane e nei processi gestionali.
  
  

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Approccio metodologico della ISO/PAS 45007:2026

La ISO/PAS 45007:2026 non si limita a indicare scenari di rischio, ma propone un quadro metodologico strutturato per affrontare tali rischi in modo sistematico. Pur non essendo uno standard di requisiti obbligatori come la ISO 45001, fornisce indicazioni di buona pratica e strumenti utili per l’integrazione dei rischi climatici all’interno dei sistemi di gestione esistenti.

Uno degli aspetti chiave è l’approccio basato sul ciclo Plan–Do–Check–Act (PDCA), che consente di:

1. Pianificare le attività necessarie per comprendere il contesto climatico e le implicazioni per la salute e sicurezza sul lavoro;

2. Implementare strategie e azioni di mitigazione e adattamento allineate alle priorità dell’organizzazione;

3. Verificare l’efficacia delle misure adottate attraverso monitoraggio, audit e feedback operativo;

4. Agire per migliorare continuamente i processi e le prestazioni in materia di OH&S nel contesto del cambiamento climatico.

In tal modo, si promuove un approccio proattivo e dinamico alla gestione dei rischi, orientato non solo alla conformità normativa, ma anche alla resilienza organizzativa sul lungo termine.

Rischi emergenti e priorità operative della ISO/PAS 45007:2026

La norma pone l’accento su alcune categorie emergenti di rischio che richiedono un’attenzione particolare:

• Effetti diretti del clima: eventi climatici estremi, ondate di calore prolungate, precipitazioni intense, innalzamento delle temperature e altri fenomeni fisici che possono causare incidenti, malattie professionali o condizioni operative non sicure;

• Rischi da adattamento: rischi generati dai cambiamenti organizzativi messi in atto per rispondere al clima che cambia, quali nuove procedure operative, aggiornamenti strutturali, nuovi equipaggiamenti o modifiche agli spazi di lavoro;

• Rischi da mitigazione: rischi connessi all’utilizzo di tecnologie, materiali o processi nuovi adottati per ridurre l’impronta climatica, i quali se non adeguatamente gestiti possono introdurre pericoli inaspettati per i lavoratori;

• Opportunità per la salute e sicurezza: la norma incoraggia le organizzazioni a cogliere opportunità che emergono dall’analisi dei rischi climatici, quali l’adozione di soluzioni tecniche più sicure, la riduzione di esposizioni pericolose, l’aggiornamento delle competenze del personale e il rafforzamento della cultura della prevenzione.

Valore per le organizzazioni

L’adozione delle indicazioni della ISO/PAS 45007:2026 aiuta le organizzazioni a:

• aumentare la resilienza operativa di fronte a impatti climatici imprevedibili;

• integrare i rischi legati al cambiamento climatico nei processi di valutazione dei rischi e nel sistema di gestione OH&S;

• migliorare la consapevolezza e la formazione dei lavoratori sui nuovi rischi emergenti;

• supportare decisioni basate su dati e analisi sistematiche piuttosto che su approcci reattivi.

In questo senso, la norma rappresenta uno strumento di avanguardia tecnica e gestionale, capace di guidare l’evoluzione delle strategie di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro in un’era caratterizzata da rapide trasformazioni climatiche.

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