Strumenti per verificare l’efficacia formativa dei corsi sulla sicurezza

Con il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro assume un’impostazione ancora più orientata alla valutazione dei risultati.

Non è infatti più sufficiente dimostrare che un lavoratore abbia partecipato a un corso o superato un test finale di apprendimento: diventa centrale anche la verifica dell’efficacia della formazione, ovvero la valutazione della capacità del percorso formativo di generare reale consapevolezza sui rischi e comportamenti corretti nell’attività lavorativa.

Questo approccio rafforza principi già presenti nel D.Lgs. 81/08 e li rende più strutturati, richiedendo una maggiore attenzione alla verifica dei risultati della formazione e alla conservazione delle relative evidenze documentali.

Per le aziende, questo significa adottare strumenti adeguati a una gestione strutturata delle valutazioni e alla loro consultazione nel tempo.

La verifica dell’efficacia secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025

L’Accordo Stato-Regioni 2025 introduce una visione della formazione maggiormente focalizzata sull’effettiva ricaduta nell’ambiente di lavoro.

La verifica dell’efficacia non coincide con la verifica dell’apprendimento svolta al termine del corso: mentre quest’ultima consente di valutare le conoscenze acquisite dal partecipante, la verifica dell’efficacia mira a comprendere se la formazione abbia contribuito a migliorare consapevolezza, comportamenti e modalità operative del lavoratore.

In merito alle modalità di verifica dell’efficacia della formazione, l’Accordo non impone un unico strumento, ma richiede che la verifica sia effettuata secondo modalità adeguate e che possa essere documentata.

Per maggiori informazioni e approfondimenti normativi, leggi anche “ La verifica dell’efficacia della formazione nel nuovo Accordo Stato-Regioni 2025“.

Le difficoltà operative nella gestione della verifica

Nelle aziende in cui la formazione coinvolge numerosi lavoratori, mansioni differenti o più sedi operative, può risultare difficile organizzare verifiche uniformi e mantenere ordinata la documentazione prodotta.

L’assenza di strumenti strutturati può portare alla gestione di informazioni frammentate e difficili da recuperare in caso di necessità. Per questo motivo, cresce l’interesse verso soluzioni digitali in grado di supportare la somministrazione delle verifiche e la raccolta delle relative evidenze.

DynDevice LMS come supporto alla verifica dell’efficacia

In questo scenario si inserisce DynDevice LMS, una piattaforma digitale per la gestione della formazione che può supportare le aziende nell’organizzazione delle attività formative e nella raccolta delle evidenze relative alle verifiche effettuate.

La piattaforma include infatti funzionalità dedicate alla valutazione dell’efficacia formativa, progettate per semplificare la gestione aziendale.

1. Questionari illustrati online

La prima soluzione offerta dalla piattaforma sono i questionari illustrati dedicati ai settori uffici, commercio e industria, che possono essere somministrati ai lavoratori con una frequenza periodica. Ogni questionario è composto da vignette che rappresentano situazioni di rischio e misure di prevenzione, pensate per stimolare la riflessione del lavoratore e favorire l’autovalutazione dei propri comportamenti in materia di sicurezza.

2. Modulo per la creazione di test personalizzati

La piattaforma è inoltre dotata di un modulo per la creazione di test di verifica dell’efficacia formativa personalizzati in base al ruolo o alla mansione.

I test vengono somministrati online ai lavoratori, classificati per tipologia e mansione e monitorati in tempo reale. Conformemente a quanto richiesto dalla normativa, tutte le compilazioni vengono archiviate automaticamente al fine di documentare, anche a distanza di tempo, la verifica effettuata.

3. L’Intelligenza Artificiale a supporto della creazione dei test di valutazione

Infine, grazie all'integrazione dell'Intelligenza Artificiale, DynDevice LMS permette di generare test di valutazione a partire da documenti aziendali, come manuali tecnici o procedure di sicurezza. Questa funzionalità consente di generare test altamente coerenti con le mansioni specifiche dei lavoratori, rendendo la verifica estremamente pertinente all'attività quotidiana.

Il test così generato può essere modificato con l'inserimento di nuove domande o la modifica di quelle presenti. Una volta confermato, potrai assegnarlo al lavoratore e tenere traccia dell'esito all'interno della piattaforma.

Un supporto concreto per adempiere al nuovo obbligo

La verifica dell’efficacia rappresenta uno degli aspetti più delicati introdotti dall’Accordo Stato-Regioni 2025. Avere a disposizione strumenti specifici, come DynDevice LMS, consente al datore di lavoro di gestire in modo più strutturato la verifica dell'efficacia prevista dall'Accordo.

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