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PUBBLIREDAZIONALE - Studio legale Dubini: sicurezza e salute dei lavoratori

Previsto a Milano il 12 dicembre il seminario "La valutazione dei rischi secondo le nuove disposizioni in vigore dal 1 gennaio 2009, appalti e cantieri: compiti e responsabilità della gerarchia aziendale. Cantieri mobili e temporanei: tutte le novità".

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Si terrà a Milano il prossimo 12 dicembre il seminario “LA VALUTAZIONE DEI RISCHI, APPALTI E CANTIERI: Decreto Legislativo 9 APRILE 2008 n. 81 (pubblicato sul Supplemento n. 108/L alla Gazzetta Ufficiale n. 101 del 30 aprile 2008) "Unico Testo Normativo" per il miglioramento della sicurezza e salute dei lavoratori durante il lavoro: IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI secondo le nuove disposizioni in vigore dal 1 gennaio 2009, la segnaletica di sicurezza, i dpi, attrezzature e macchine, luoghi di lavoro, alcol e stupefacenti. Appalti, subappalti, forniture di beni e servizi: compiti e responsabilità della gerarchia aziendale. L'informazione e la valutazione dei rischi da interferenze, le procedure, i costi della sicurezza. Cantieri mobili e temporanei: tutte le novità. INDICAZIONI OPERATIVE. Ampio approfondimento giurisprudenziale. Esempi di modulistica.
 

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Il Seminario si propone di presentare ai partecipanti lo stato dell'arte in materia di VALUTAZIONE DEI RISCHI,  GESTIONE DEGLI APPALTI E SICUREZZA NEI CANTIERI MOBILI E TEMPORANEI. 
Gli obblighi di legge verranno dettagliatamente analizzati, con suggerimenti pratico-procedurali per una immediata applicazione delle prescrizioni normative.
Le responsabilità penali della gerarchia aziendale e dei lavoratori verranno illustrate in modo dettagliato ed esauriente.
I partecipanti potranno proporre anche  proporre quesiti particolari sugli aspetti che riterranno di maggior interesse.
 
Obiettivi - Struttura del work shop 
Fornire strumenti operativi ed elementi conoscitivi approfonditi per l’applicazione delle norme di legge, della giurisprudenza di legittimità, della prassi amministrativa e delle modalità aziendali  in materia di  corretta  applicazione degli obblighi di legge in materia di sicurezza del lavoro attraverso la gestione della sicurezza e della salute del lavoro in azienda e presso l'ente.
 
Destinatari 
Responsabili e addetti ai servizi aziendali di prevenzione e protezione, consulenti, operatori degli organi di vigilanza, figure aziendali coinvolte negli acquisti e nei rapporti con le imprese esterne, responsabili uffici tecnici. Dirigenti, datori di lavoro.
È un seminario di approfondimento, non un corso obbligatorio per legge per acquisire la qualifica di Rspp e Aspp. 
 
Chi è il docente  
Rolando Dubini: avvocato specializzato in diritto penale del lavoro, sicurezza e salute dei lavoratori, formatore e consulente aziendale e di organi di vigilanza,  collaboratore di alcuni parlamentari sui temi della sicurezza e salute dei lavoratori, sulla legge n. 123/2007 e sul d.lgs. ”Testo unico” 2008 in materia di sicurezza del lavoro.
 
Durata del corso 
7 ore: sessione mattutina 9,15-13; sessione pomeridiana: 14,00-17,35
 
 
Metodologie 
Relazione a tema e discussione di casi concreti. La didattica applicata al seminario è caratterizzata dal continuo ricorso all’analisi di casi concreti tratti dalla realtà e a indicazioni sulle procedure di sicurezza. 
 
Documentazione 
Dispensa cartacea con relazioni fuori commercio, cd rom con documentazione, facsimili, procedure in formato doc, abbonamento per un anno alla banca dati normativa Punto Sicuro offerta da MEGA ITALIA MEDIA srl Via Mattei, 1 25030 - Torbole Casaglia Telefono: 030 2650661 FAX: 030 3505271 Email: mim@megaitalia.it.
 
Attestato 
Verrà rilasciato attestato di frequenza
 
PROGRAMMA 
9,00 registrazione dei partecipanti 
9,15 inizio del seminario 
11,00 pausa caffè 
11,10 ripresa dei lavori 
13,00 pausa pranzo di lavoro  
14,00 inizio sessione pomeridiana 
15,50 pausa caffè 
16,00 ripresa dei lavori 
17,35 termine dei seminario  
 
Verranno fornite indicazioni pratiche, procedurali e organizzative, modelli, e anche modulistica per adempiere correttamente gli obblighi di legge. 
Anche con il supporto della giurisprudenza di legittimità e della prassi amministrativa, dal punto di vista del diritto penale del lavoro, verranno fornite indicazioni pratiche finalizzate allo svolgimento dell'attività prevenzionale da parte degli operatori della sicurezza sul lavoro 
 
 
ARGOMENTI CHE VERRANNO TRATTATI 
LA VALUTAZIONE DEI RISCHI, APPALTI E CANTIERI: Decreto Legislativo 9 APRILE 2008 n. 81 (pubblicato sul Supplemento n. 108/L alla Gazzetta Ufficiale n. 101 del 30 aprile 2008)  “Unico Testo Normativo” per il miglioramento della sicurezza e salute dei lavoratori durante il lavoro: IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI secondo le nuove disposizioni in vigore dal 1 gennaio 2009, la segnaletica di sicurezza, i dpi, attrezzature e macchine, luoghi di lavoro, alcol e stupefacenti. Appalti, subappalti, forniture di beni e servizi: compiti e responsabilità della gerarchia aziendale. L'informazione e la valutazione dei rischi da interferenze, le procedure, i costi della sicurezza.  Cantieri mobili e temporanei: tutte le novità. INDICAZIONI OPERATIVE
A. La valutazione dei rischi 
I - Misure di tutela e obblighi
 15 - Misure generali di tutela -
 16 - Delega di funzioni
 17 - Obblighi del datore di lavoro non delegabili
 18 - Obblighi del datore di lavoro e del dirigente: approfondimento particolare
 19 - Obblighi del preposto; approfondimento particolare
 20 - Obblighi dei lavoratori
 21 - Disposizioni relative ai componenti dell’impresa familiare di cui all’ 230-bis del codice civile e ai lavoratori autonomi
 22 - Obblighi dei progettisti
 23 - Obblighi dei fabbricanti e dei fornitori
 24 - Obblighi degli installatori
 25 - Obblighi del medico competente
II - Valutazione dei rischi
 28 - Oggetto della valutazione dei rischi
 29 - Modalità di effettuazione della valutazione dei rischi
 
B. Appalti e articolo  26 d. lgs. n. 81/2008 [Obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione] del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 (pubblicato sul Supplemento n. 108/L alla Gazzetta Ufficiale n. 101 del 30 aprile 2008) “Testo Unico” di sicurezza del lavoro 
 
1. Aspetti generali e definizioni
1.1. Riforma del mercato del lavoro e appalti
2. Sicurezza del lavoro e appalti
2.1 Appalti di cui all’art. 26  D. Lgs. 9 aprile 2008 n 181
2.2 Verifica della idoneità tecnico professionale
2.3 Obbligo del committente di fornire le informazioni sui rischi specifici dell’ambiente di lavoro
2.4 La nozione di ciclo produttivo
3. Appalti: coordinamento della sicurezza
3.1 Aspetti generali
3.2  Contratti d'appalto o d'opera, e di affidamento di lavori in genere: documento di valutazione  dei  rischi che indichi le misure adottate per eliminare le interferenze per promuovere la cooperazione e il coordinamento.
3.3 Obbligo di  indicare i  costi relativi alla sicurezza del   lavoro   nei  contratti  di somministrazione,  di  appalto  e  di subappalto.
3.4 INDICAZIONI APPLICATIVE ED OPERATIVE sulla struttura e gli elementi del documento di valutazione dei rischi da interferenze (DUVRI), sui costi della sicurezza, sui parametri di valutazione dell'idoneità tecnico-professionali delle imprese esterne. Modalità semplificate per piccoli appalti.
3.4.1 Le Linee guida Regionali dell'organo di vigilanza
3.4.2 Il permesso di lavoro come strumento integrativo degli obblighi di   coordinamento e  cooperazione per la sicurezza
3.4.3 I verbali di  sopralluogo e coordinamento.
4. Contratto di appalto o contratto d'opera: adempimenti e sanzioni (D. lgs. 9 aprile 2008 n. 181).
5 Appalto di operazioni di manutenzione
6. Responsabilità dell'appaltatore e del subappaltatore nei confronti del committente
7. L’ingerenza del committente nell’esecuzione del lavoro appaltato
8. Un caso esemplare in materia di subappalto e organizzazione del cantiere.
9. Modalità di verifica dell'organo di vigilanza
10. Esempio di clausole  da inserire nel Capitolato generale d’appalto
11. Esempio di clausole da inserire nel Capitolato speciale di sicurezza.
 
C. CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI 
CAPO I Testo Unico - MISURE PER LA SALUTE E SICUREZZA NEI CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI 
Articolo 88  Campo di applicazione 
Articolo 89 Definizioni 
Articolo 90 Obblighi del committente o del responsabili dei lavori 
Articolo 91 Obblighi del coordinatore per la progettazione 
Articolo 92 Obblighi del coordinatore per l’esecuzione dei lavori 
Articolo 93 Responsabilità dei committenti e dei responsabili dei lavori 
Articolo 94 Obblighi dei lavoratori autonomi 
Articolo 95 Misure generali di tutela 
Articolo 96 Obblighi dei datori dei lavoro, dei dirigenti e dei preposti 
Articolo 97 Oblighi del datore di lavoro dell’impresa affidataria 
Articolo 98 Requisiti professionali del coordinatore per la progettazione, del coordinatore per l’esecuzione dei lavori 
Articolo 99 Notifica preliminare 
Articolo 100 Piano di sicurezza e di coordinamento 
Articolo 101 Obblighi di trasmissione 
Articolo 102 Consultazione dei rappresentanti per la sicurezza 
Articolo 103 Modalità di attuazione della valutazione del rumore 
Articolo 104 Modalità attuative di particolari obblighi 
 
 
Dove si svolge il seminario 
Milano: 12 dicembre 2008 
Hotel Domenichino - Via Domenichino, 41 - 20149 Milano 
[Tel. +39.02.48009692 +39.02.48003757  Fax +39.02.48003953]
[Nel centro di Milano, vicino al polo fieristico e al nuovo futuro,  comodamente e rapidamente raggiungibile da ogni direzione sia con l’auto, sia con i principali mezzi di trasporto pubblico. A 100 metri dall’albergo si ferma la metropolitana,"linea rossa" 1, (stazione "Amendola"): 
 

Programma Seminari 2008-2009 Studio Legale Dubini

- 23 gennaio 2009 LA VALUTAZIONE DEI RISCHI, APPALTI E CANTIERI: Decreto Legislativo 9 APRILE 2008 n. 81 (pubblicato sul Supplemento n. 108/L alla Gazzetta Ufficiale n. 101 del 30 aprile 2008)  “Unico Testo Normativo” per il miglioramento della sicurezza e salute dei lavoratori durante il lavoro: IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI secondo le nuove disposizioni in vigore dal 1 gennaio 2009, la segnaletica di sicurezza, i dpi, attrezzature e macchine, luoghi di lavoro, alcol e stupefacenti. Appalti, subappalti, forniture di beni e servizi: compiti e responsabilità della gerarchia aziendale. L'informazione e la valutazione dei rischi da interferenze, le procedure, i costi della sicurezza.  Cantieri mobili e temporanei: tutte le novità. INDICAZIONI OPERATIVE
 
- 30 gennaio 2009 TUTTE LE PRINCIPALI NOVITÀ DEL “TESTO UNICO” - D.LGS. N. 81/2008 - LA GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO: GLI OBBLIGHI FONDAMENTALI PER DATORI DI LAVORO, DIRIGENTI, PREPOSTI E LAVORATORI nel Decreto Legislativo 9 APRILE 2008 n. 81 (pubblicato sul Supplemento n. 108/L alla Gazzetta Ufficiale n. 101 del 30 aprile 2008). “Unico Testo Normativo” per il miglioramento della sicurezza e salute dei lavoratori durante il lavoro: Seminario su gli obblighi fondamentali dell'”unico testo normativo”, TUTTI GLI ASPETTI FONDAMENTALI: LA VALUTAZIONE DEI RISCHI COMPLETA E ADEGUATA (aspetti generali di valutazione dei rischi e gestione degli appalti),  su compiti e responsabilità del datore di lavoro, del dirigente, del preposto, dei lavoratori, del responsabile del servizio di prevenzione e protezione  e di tutti gli altri soggetti con obblighi di prevenzione, LA DELEGA DI FUNZIONI DEL DATORE DI LAVORO A REGOLA D'ARTE, FORMAZIONE , informazione e addestramento dei lavoratori e degli altri soggetti aziendali, la sorveglianza sanitaria, l'rssp e l'rls. Ampio approfondimento giurisprudenziale. Esempi di modulistica.
 
Costi 
Per partecipante: Euro 375,000 oltre IVA % (enti pubblici IVA esenti) con ritenuta d’acconto (20%).
INDICARE ESATTAMENTE AL MOMENTO DELL'ISCRIZIONE LA SOMMA PAGATA PER OGNI SINGOLO PARTECIPANTE. 
La quota comprende: dispensa cartacea con relazioni fuori commercio, cd rom con documentazione, facsimili, procedure in formato doc, riutilizzabile, attestato di partecipazione; 2 coffee break, pranzo di lavoro, abbonamento per un anno alla banca dati normativa Punto Sicuro.
Per ogni partecipante della stessa struttura oltre il primo, l'importo sarà scontato del 10%. Dal terzo in poi lo sconto è del 15%.  
 
Per l’adesione e per ogni informazione 
Telefonare al 3297217082 dalle 9 alle 19 dal lunedì al sabato
Fax 92 4521520 - 0236509200


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