obbligo della nomina dell' "RSPP"
Le associazioni "no profit" hanno l'obbligo della nomina dell'RSPP ?
Categoria: RSPP/ASPP. Aperta il 25/04/2022 da ANTONIO BORASO. Messaggi postati: 4.
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Autore | Messaggio |
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Desidero avere riferimenti e disposizioni specifiche per quanto riguarda l'obbligo dell' RSPP nel caso di associazioni di volontariato "no profit" tipo "PRO LOCO, "CARITAS" "AUSER" "CRI" e simili . Postato il 25/04/2022 alle 17:04 | |
In risposta al messaggio di ANTONIO BORASO: Come da articolo 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08 un lavoratore è una [..] persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione [..]Desidero avere riferimenti e disposizioni specifiche per quanto riguarda l'obbligo dell' RSPP nel caso di associazioni di volontariato "no profit" tipo "PRO LOCO, "CARITAS" "AUSER" "CRI" e simili . ...con o senza retribuzione!! Quindi essendo presente un lavoratore, per il Datore di Lavoro scattano gli obblighi fra cui quello non delegabile di nominare l'RSPP come da articolo 17 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 81/08 Cordiali saluti Postato il 26/04/2022 alle 15:09 | |
In risposta al messaggio di Francesco Cuccuini: Ringrazio del riferimento, e su questo potevo essere d'accordo fino a che ho avuto un dubbio che in parte ancora permane, in quanto nell'esaminare vari documenti di riferimento per la Sicurezza dedicati al Terzo Settore - ETS - ho riscontrato su : Vademecum AUSER – IN SICUREZZA – in sede nazionale : • file : “ int_vade-20_11.pdf “ • riferimento al trafiletto a mezza pagina – pag- 17 - fa un distinguo , relegando detto obbligo solo nella sezione ETS vi siano "lavoratori subordinati" .. Come da articolo 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08 un lavoratore è una [..] persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione [..] ...con o senza retribuzione!! Quindi essendo presente un lavoratore, per il Datore di Lavoro scattano gli obblighi fra cui quello non delegabile di nominare l'RSPP come da articolo 17 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 81/08 Cordiali saluti Pertanto lascio aperta la discussione per avere chiarimenti e riferimenti di questa "esenzione" .. grazie Postato il 26/04/2022 alle 17:27 | |
In risposta al messaggio di ANTONIO BORASO: Pur NON essendo un operatore del diritto non credo che il Vademecum AUSER abbia la stessa valenza di un Decreto legislativo della Repubblica ItalianaRingrazio del riferimento, e su questo potevo essere d'accordo fino a che ho avuto un dubbio che in parte ancora permane, in quanto nell'esaminare vari documenti di riferimento per la Sicurezza dedicati al Terzo Settore - ETS - ho riscontrato su : Vademecum AUSER – IN SICUREZZA – in sede nazionale : • file : “ int_vade-20_11.pdf “ • riferimento al trafiletto a mezza pagina – pag- 17 - fa un distinguo , relegando detto obbligo solo nella sezione ETS vi siano "lavoratori subordinati" .. Pertanto lascio aperta la discussione per avere chiarimenti e riferimenti di questa "esenzione" .. grazie Cordiali saluti Francesco Postato il 27/04/2022 alle 10:39 |
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