Nomina RLS

Categoria: RLS. Aperta il 22/03/2017 da Giacomo Todesco. Messaggi postati: 5.

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AutoreMessaggio
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Giacomo Todesco (Tode69)


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n.d. 
Buongiorno, ho alcuni casi in cui i lavoratori delle aziende (2/3 lavoratori) hanno comunicato al Datore di lavoro di non voler eleggere alcun rappresentante ne interno ne tanto meno vogliono che il datore di lavoro nomini un rappresentante territoriale perchè ritengono, vista l'entità dell'azienda ed il rapporto costante con il datore di lavoro, di poter interagire direttamente con il D.L. - Come si deve comportare tale Datore di Lavoro di fronte alla volontà del lavoratore; cosa comunica all'INAIL?
Grazie

Postato il 22/03/2017 alle 18:26

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GIOVANNI QUARTARONE (GIOVANNI)


Voto medio utente:
3,0 
L’ente può limitarsi a far presente alle organizzazioni sindacali che il mandato dell’rls è scaduto e niente più. Poi saranno le OO.SS. insieme ai lavoratori a provvedere.
Questa è una materia rispetto alla quale il datore di lavoro deve invece mantenersi rigorosamente estraneo e neutrale.

Postato il 22/03/2017 alle 19:19

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Domenico Palumbo (Menico)


Voto medio utente:
2,6 
Scusate ma RLS/RLST è obbligatorio nelle aziende.

Postato il 27/03/2017 alle 16:34

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GIOVANNI QUARTARONE (GIOVANNI)


Voto medio utente:
3,0 
Le aziende che non hanno l'RLS sono solo tenute a pagare un contributo in misura pari a due ore lavorative annue per ogni lavoratore occupato.

Postato il 27/03/2017 alle 18:49

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gianluca gentilucci (duca)


Voto medio utente:
n.d. 
buongiorno un quesito da sottoporre . In una azienda saniitaria la nomina di rls può essere data a un dirigente Medico/veterinario ?

Postato il 18/10/2019 alle 13:46


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