DUVRI O INFORMATIVA RISCHI
Categoria: Rischi interferenziali e DUVRI. Aperta il 04/07/2017 da Silvia Colombo. Messaggi postati: 5.
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| Autore | Messaggio |
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| Una mia dipendente tre giorni a settimana lavora distaccata presso un'altra società di call center per dare indicazioni su come rispondere al cliente. La considero una mera attività intellettuale e redigo semplicemente un'informativa rischi? grazie mille Postato il 04/07/2017 alle 14:52 | |
In risposta al messaggio di Silvia Colombo: A prescindere dalla natura del lavoro effettuato, l'onere della verifica di idoneità professionale e la valutazione dei rischi interferenziali spettano al committente, quindi il datore di lavoro del call center presso cui la sua dipendente presta il servizio.Una mia dipendente tre giorni a settimana lavora distaccata presso un'altra società di call center per dare indicazioni su come rispondere al cliente. La considero una mera attività intellettuale e redigo semplicemente un'informativa rischi? grazie mille Personalmente, quando un collega si reca da un cliente per un'assistenza, mando un modulo di richiesta rischi e fornisco al collega il necessario (DPI, Cartellino, ecc..). In questo modo pongo rimedio alle "mancanze" del committente, pur consapevole della responsabilità in solido in caso di incidente. Postato il 04/07/2017 alle 16:33 | |
| Buongiorno Silvia, il mio intervento è solo per avvallare quanto già ti è stato detto da Michele, d'accordo su tutta la linea. Buon lavoro Postato il 04/07/2017 alle 17:29 | |
| Buongiorno Silvia, allego l'esempio di modulo che solitamente invio ai clienti interessati, si tratta di un semplice foglio su cui mettere delle crocette (la semplicità è fondamentale per la certezza della restituzione), spero le possa essere di aiuto. Buon lavoro. - Oggetto: Informativa Rischi - Da restituire al R.S.P.P. di PINCO PALLINO S.P.A. n. fax 0331 301732 – e-mail: .........@........ Egregio Cliente, come prescritto dall.art. 26 del D.Lgs. 81/08 e smi, siamo a raccogliere informazioni sui rischi che potrebbero interessare il Nostro Tecnico durante la permanenza nella Sua azienda, al fine di individuare idonee misure preventive e protettive per i Nostri lavoratori. Per questa ragione Le chiediamo di collaborare compilando con attenzione il seguente questionario. RAG. SOCIALE_________________________________________ A Con riferimento all’intervento del Ns Tecnico, sono presenti vie di transito promiscue pedoni/mezzi? 0 SI 0 NO B Sono presenti sostanze aero disperse tali da rendere opportuno l’utilizzo di dispositivi di protezione per le vie respiratorie? Se sì, indicare la tipologia di sotanza e la protezione da Voi adottata 0 SI 0 NO Sostanza: Filtro: C È presente rumore tale da rendere necessario l’utilizzo di otoprotettori? 0 SI 0 NO Se sì, indicare il livello di protezione SNR: D È possibile la presenza di carichi sospesi? 0 SI 0 NO E Si eseguono lavorazioni che possono determinare la proiezione di liquidi o frammenti solidi? 0 SI 0 NO F Sono presenti superfici calde e macchine con parti esposte in movimento? 0 SI 0 NO G Sono presenti particolari insidie sulla pavimentazione? (Pavimento bagnato, presenza di ostacoli, presenza di dislivelli, ecc…) 0 SI 0 NO Altri rischi da segnalare: TIMBRO E FIRMA DATA ___________________________________ Postato il 05/07/2017 alle 08:19 | |
| Grazie mille a tutti Postato il 14/07/2017 alle 15:17 |
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