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Cantieri insicuri e sanzioni
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L’INPS fornisce al proprio personale di vigilanza le direttive operative per un più efficace controllo nel settore edile.
Con la circolare n° 111 del 13 ottobre 2006, l’INPS rende operative le disposizioni, previste dall’articolo 36 bis della legge 248/2006 (decreto legge Bersani), riguardanti gli interventi di contrasto al lavoro nero, di recupero contributivo e per la promozione della sicurezza nei posti di lavoro nel settore dell’edilizia, per quanto compete l’attività del personale ispettivo dell’Istituto.
Tra le norme stabilite dal decreto, l’obbligo per il datore di lavoro di comunicare l’assunzione del lavoratore il giorno precedente a quello di instaurazione del rapporto di lavoro e di dotare di un tesserino di riconoscimento tutto il personale occupato nei cantieri.
Per i datori di lavoro inadempienti sono previste multe fino a 12.000 euro per ciascun lavoratore non in regola.
Sanzioni sono previste anche per i lavoratori dei cantieri non in regola con le nuove disposizioni; ad esempio il lavoratore che non espone la tessera di riconoscimento, sebbene munito del documento, è punito con la sanzione amministrativa da € 50 ad € 300.
Il testo completo della circolare è consultabile qui.
L’INPS fornisce al proprio personale di vigilanza le direttive operative per un più efficace controllo nel settore edile.
Con la circolare n° 111 del 13 ottobre 2006, l’INPS rende operative le disposizioni, previste dall’articolo 36 bis della legge 248/2006 (decreto legge Bersani), riguardanti gli interventi di contrasto al lavoro nero, di recupero contributivo e per la promozione della sicurezza nei posti di lavoro nel settore dell’edilizia, per quanto compete l’attività del personale ispettivo dell’Istituto.
Tra le norme stabilite dal decreto, l’obbligo per il datore di lavoro di comunicare l’assunzione del lavoratore il giorno precedente a quello di instaurazione del rapporto di lavoro e di dotare di un tesserino di riconoscimento tutto il personale occupato nei cantieri.
Per i datori di lavoro inadempienti sono previste multe fino a 12.000 euro per ciascun lavoratore non in regola.
Sanzioni sono previste anche per i lavoratori dei cantieri non in regola con le nuove disposizioni; ad esempio il lavoratore che non espone la tessera di riconoscimento, sebbene munito del documento, è punito con la sanzione amministrativa da € 50 ad € 300.
Il testo completo della circolare è consultabile qui.
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