18/12/2024: Un progetto Inail sul burn out da lavoro
Presentato il cortometraggio “Tilt” che sollecita una riflessione sulla condizione lavorativa contemporanea di fronte alle difficoltà quotidiane da cui possono derivare patologie relative a disturbi psichici e comportamentali.
Tilt come cortocircuito, come metafora del burn out da lavoro, un meccanismo che non lascia spazio all'emotività né alla capacità d’azione. “Tilt” è il titolo del nuovo corto del regista Antonio Palumbo, scritto a quattro mani con Fabio Fanelli e prodotto da Seminal Film e Inail Puglia, presentato il 4 dicembre, presso l’Apulia Film Commission.
I rischi psico sociali emergenti dalle trasformazioni e innovazioni tecnologiche. “Tilt” racconta la storia degli operatori di un call center, settore in crescita, che riguarda circa 200mila lavoratori in Italia, prevalentemente donne, ma, più in generale, affronta il tema delle malattie professionali legate al mondo del lavoro e dei rischi emergenti di una molteplicità di realtà produttive. Il Film punta la telecamera sui rischi psico-sociali nati a seguito delle profonde trasformazioni ed innovazioni tecnologiche che stanno modificando il mondo del lavoro, con lo scopo di mettere in evidenza, attraverso un progetto innovativo che sfrutta il potente impatto emotivo del linguaggio cinematografico, un fenomeno sottovalutato come quello delle patologie relative ai disturbi psichici e comportamentali.
“Tilt” narra di un blocco. Samira (Sabana Guarino), giovane e fragile, lotta per bilanciare la vita privata con le pressioni del lavoro ripetitivo e le sue conseguenze fisiche e psicologiche. Sabrina (Bianca Nappi), al contrario, è cinica e perfettamente adattata alle logiche aziendali, ignorando i pericoli del sistema. Le due voci non si incontrano mai, ma attraverso di esse emerge un racconto di alienazione e stanchezza, simbolizzato dal "Tilt" di Samira, che rappresenta l'esaurimento e la fine della resistenza. Il "Tilt" raffigura la saturazione mentale ed emotiva, un punto di non ritorno in cui il corpo e la mente non riescono più a rispondere alle sollecitazioni esterne. Un parallelo con la realtà dei call center, dove le operatrici e gli operatori sono spesso trattati come numeri, privi di valore umano. In questo contesto, Samira diventa un simbolo di quella frattura che può manifestarsi in chi, purtroppo, è costretto a subire l'infaticabile pressione di un lavoro che svuota e annienta. Una riflessione amara sulla condizione lavorativa contemporanea, dove l'individualità si dissolve in un sistema standardizzato e disumanizzante. Il corto trae ispirazione anche da opere letterarie come Bartleby lo scrivano di Herman Melville, esplorando temi di isolamento e disconnessione nel mondo del lavoro. Nel cast ci sono anche Francesco Zenzola, Angela Iurilli, Antonio Carella, Francesca Attolini, Fanny Lamonica e Francesco Cianciotta.
Gigante: “Inail ha promosso il progetto per individuare le strategie più efficaci contro il burn out”. “Dai dati emerge una scarsa consapevolezza dell’origine professionale di talune patologie psichiche e comportamentali – afferma Giuseppe Gigante, direttore regionale Inail Puglia - ed è per questo che abbiamo voluto promuovere la realizzazione di Tilt con l’obiettivo di far emergere, facendo leva sull'empatia che un prodotto audiovisivo genera molto più di quanto possano fare i materiali informativi tradizionali, la reale dimensione del fenomeno, per analizzarlo compiutamente e individuare le strategie più efficaci per gestire ed eliminare una particolarità di rischi subdoli e pericolosissimi per la salute umana”.
Cipriani: “Importante riconoscere presto i sintomi delle patologie di natura psicologica”. “A fronte delle repentine trasformazioni del mondo del lavoro – aggiunge Lorenzo Cipriani, responsabile prevenzione e sicurezza Inail Puglia - è fondamentale porre sin da subito l’attenzione sui nuovi rischi per la salute lavoro correlati. Tra questi, quelli psicosociali, quelli cioè che producono effetti negativi in termini psicologici, fisici e sociali, rappresentano una fenomenologia complessa perché derivanti da una gestione inadeguata dell’organizzazione e dei contesti di lavoro e/o da problematiche sociali più generali, come le discriminazioni o le molestie. Peraltro, non è sempre semplice riconoscere i primi sintomi di talune patologie e ciò amplifica i rischi per la salute. "Tilt" rappresenta un alleato preziosissimo per sensibilizzare lavoratori e datori di lavoro su una problematica spesso sottovalutata che determina danni sia per la salute che per la produttività aziendale”.
Palumbo: “Il nostro racconto è frutto di un approfondito dialogo con gli operatori del settore e i sindacati”. “In Italia – racconta il regista Antonio Palumbo – il tema è stato affrontato già con successo, basti pensare a “Tutta la vita davanti” di Paolo Virzì, liberamente ispirato al libro di Michela Murgia “Il mondo deve sapere”. Ma sono passati circa vent’anni e il mondo dei call center si è evoluto, così come il nostro racconto, frutto di un approfondito dialogo con gli operatori del settore e i sindacati. Il personaggio di Samira ha dei rimandi letterari, ispirati al personaggio di Bartleby lo scrivano, raccontato da Herman Melville nel suo celebre romanzo breve. Una paradigmatica storia americana che ha visto la formula di risposta del protagonista, ”I should prefer not” diventare una vera e propria frase cult. Samira ricorda Bartleby nella sua dimensione di alienazione e negli effetti dell’esaurimento nervoso che subisce sino quasi a rendersi catatonica rispetto agli stimoli esterni”.
Piva: ”Il potere del cinema è far emozionare, colpire testa e cuore del pubblico”. “Come produttore - aggiunge Alessandro Piva - sono orgoglioso di contribuire a portare alla luce tematiche tanto importanti quanto delicate come i rischi legati alla salute sul luogo di lavoro. Il cinema ha il potere di emozionare e sensibilizzare, creando connessioni profonde con il pubblico e veicolando messaggi che restano impressi. Auspico che la collaborazione con Inail possa proseguire, continuando a raccontare storie che non solo informino ma che siano capaci di colpire testa e cuore del pubblico, ispirando un cambiamento concreto nelle abitudini quotidiane di ognuno di noi.”
Inail Puglia e il mondo dell’audiovisivo. Non è la prima volta che la Direzione regionale collabora nel settore che produce opere audiovisive dotate di una struttura narrativa determinata. I cortometraggi, diretti da Palumbo e prodotti da Seminal Film e Inail Puglia hanno ottenuto numerosi riconoscimenti e partecipazioni a festival internazionali, consolidando il loro impatto sia a livello nazionale che internazionale.
Nel 2022, "Il Vecchio e il Muro", interpretato da Paolo Sassanelli sul duro lavoro nei cantieri stradali in assenza di misure di protezione adeguate, hanno ricevuto prestigiosi premi, tra cui: Miglior film al XXVI Tulipani di Seta Nera (2023); Premio ANMIL al XXVI Tulipani di Seta Nera (2023); Menzione Speciale per l’attore Paolo Sassanelli al XXVI Tulipani di Seta Nera (2023); Miglior Colonna Sonora al XXVI Tulipani di Seta Nera (2023); Premio Sorriso per il Lavoro e le Politiche Sociali al XXVI Tulipani di Seta Nera (2023); Cortometraggio d’apertura al Premio Sorriso Diverso alla 80ª Mostra del Cinema di Venezia; Best Social Awareness Short Film all'Athvikvaruni International Film Festival (India); Best Fiction Short Film al Norgs International Independent Festival (Iran); Partecipazione all'Uluslararası İşçi Filmleri Festivali (International Labor Film Festival, Turchia); Premio Confindustria 2023 al Fernando Di Leo Festival.
Nel 2023, "Conto Terzi", dedicato ai lavoratori del settore della logistica, ha continuato a raccogliere consensi, con premi e partecipazioni in vari festival, tra cui: Bardolino Film Festival; Salento International Film Festival; Best Narrative Short al Pertosa-Auletta Grotte Soulplace Film Festival; Ospite speciale al Premio Film Impresa; Premio Sorriso per il Lavoro e le Politiche Sociali al XXVII Tulipani di Seta Nera (2024); Nomination Premio ANMIL al XXVII Tulipani di Seta Nera (2024).
Fonte: INAIL
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