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19/01/2017: Un approccio globale per il benessere dei lavoratori in età avanzata

Diminuire le assenze per malattie e i tassi medi di infortuni tra i lavoratori anziani.

Solystic è specializzata in impianti per lo smistamento e la distribuzione della posta e impiega 450 persone. Il 58 % dei lavoratori ha più di 45 anni e il 37 % lavora per l'azienda da 20 anni o più. Nel 2009, una legge francese ha imposto alla società di negoziare un accordo con le parti sociali per promuovere l'occupazione dei lavoratori anziani. Coerentemente con le sei priorità del governo, l'accordo prevede valutazioni ergonomiche annuali, la pianificazione individuale della carriera per i dipendenti di età superiore a 45 anni, la flessibilità dell'orario di lavoro (con la salvaguardia dei diritti pensionistici in caso di riduzione d'orario) e la gestione della transizione verso il pensionamento. In seguito all'accordo, le assenze per malattie sono diminuite e i tassi medi di infortuni tra i lavoratori anziani si sono ridotti. L'accordo viene valutato annualmente apportando gli opportuni adeguamenti. Tra i fattori di successo si segnalano l'esistenza di norme giuridiche alla base dell'iniziativa, gli interventi precoci mirati ai lavoratori a partire dai 45 anni di età, la valutazione e il monitoraggio costanti. Il concetto è trasferibile e la negoziazione di accordi mirati è replicabile, in particolare nei paesi in cui esistono meccanismi di dialogo con le parti sociali.

 

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Fonte: EU-Osha

 

 


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31/08/2023: Il lavoro lascia il segno

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30/08/2023: Disabilità e lavoro: il paradigma della sclerosi multipla

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28/08/2023: Decreto Lavoro: cosa cambia

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03/08/2023: E-state in privacy

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02/08/2023: Modalità di dimostrazione dell’iscrizione all’Albo nazionale gestori ambientali

La Delibera n.1 del 13.02.2023 ha introdotto una nuova modalità di dimostrazione dell’iscrizione all’albo, in alternativa all’esibizione dei provvedimenti inerenti l’iscrizione.


01/08/2023: Produzione di CSS da rifiuti

Nessun vincolo alle tecniche di produzione utilizzate


28/07/2023: Decreto Omnibus

Pubblicata in G.U. la Legge di conversione del DL 51/2023


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24/07/2023: Sulla conservazione dei registri di carico e scarico dei rifiuti

Un interpello del Ministero dell'Ambiente indica che i consulenti aziendali non possono conservare i registri di carico e scarico dei rifiuti dei propri clienti.


20/07/2023: Rentri: il regolamento d'attuazione

Pubblicate le modalità di funzionamento del nuovo sistema di tracciabilità dei rifiuti, conosciuto come Rentri.


19/07/2023: TU ambiente: nuove disposizioni correttive e integrative

Le principali modifiche apportate al TU ambientale dal D.Lgs.213/2022


18/07/2023: Nuovo codice appalti e tutela ambientale


17/07/2023: Seminario gratuito "Cambiamenti climatici e lavoro"

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14/07/2023: Legge sul ripristino della natura

L'UE deve disporre di misure di ripristino entro il 2030 che coprano almeno il 20% delle sue aree terrestri e marittime, affermano i deputati.


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