20/12/2016: Mappatura delle postazioni di lavoro per una gestione migliore della forza lavoro
Il caso PSA Peugeot Citroën i Francia.
PSA Peugeot Citroën è una casa automobilistica con 118 080 dipendenti, il 29 % dei quali ha più di 50 anni. Gli addetti alla produzione di età più avanzata sono soggetti a una riduzione delle loro capacità. Nel 2009, una legge francese ha imposto all'azienda di negoziare un accordo con le parti sociali per promuovere l'occupazione dei lavoratori anziani. Coerentemente con le sei priorità del governo, Peugeot ha attuato diverse iniziative, tra cui le più significative sono la mappatura completa delle postazioni di lavoro e la classificazione dei lavori in «pesanti», «medi» o «leggeri». Per raggiungere il 58 % di lavori leggeri, Peugeot ha ridotto la movimentazione manuale, ha ridistribuito le mansioni in base alla capacità fisica e ha introdotto la rotazione dei compiti lavorativi. Sono state effettuate valutazioni delle capacità e competenze per consentire una migliore pianificazione della carriera; tali valutazioni sono in fase di esame per migliorare l'identificazione delle necessità. I lavori pesanti sono scesi all'8 % e non vengono svolti da lavoratori anziani. Gli accordi sono riveduti ogni tre anni. Di recente è stata lanciata l'iniziativa «Missione disabilità», che prevede una protezione simile dei lavoratori con disabilità nell'azienda. Tra i fattori di successo si segnalano il contesto legislativo solido, il coinvolgimento delle parti sociali e l'applicabilità a tutti i lavoratori. La mappatura delle postazioni di lavoro viene utilizzata frequentemente ed è facilmente replicabile.
PSA Peugeot Citroën: mappatura delle postazioni di lavoro per una gestione migliore della forza lavoro - PDF (0.1MB) disponibile solo in lingua Inglese
Fonte: Eu-Osha
21/12/2012: Pubblicato il nuovo elenco dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche
07/12/2012: Pubblicato il Decreto sulle Procedure standardizzate per la valutazione dei rischi
Con il Decreto Interministeriale deI 30 novembre 2012 sono state recepite le procedure standardizzate di effettuazione della valutazione dei rischi di cui all’art.29, comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 e s.m.i., ai sensi dell’art.6, comma 8, lettera f), del medesimo decreto legislativo.
29/11/2012: Approvato documento della Commissione Consultiva sulla valutazione del rischio chimico
Nella seduta del 28 novembre 2012, la Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro ha approvato il documento con cui sono individuati i criteri e gli strumenti per la valutazione e gestione del rischio chimico negli ambienti di lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.
28/11/2012: Settimana della sicurezza 2012 - Anniversario tragedia Thyssenkrupp
Conferenza stampa domani venerdi' 30 novembre - ore 12 - Settimana della sicurezza 2012 - V anniversario tragedia Thyssenkrupp
20/11/2012: Ministero della Salute: nuova area tematica "Sicurezza giocattoli e prodotti a libero consumo"
Nuova area tematica nel sito del Ministero della Salute: "Sicurezza giocattoli e prodotti a libero consumo"
15/11/2012: Testo Unico - Disponibile il testo coordinato nell'edizione novembre 2012
Disponibile il testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro coordinato nell'edizione novembre 2012
10/11/2012: PuntoSicuro si presenta in una veste rinnovata!
Nuova versione del quotidiano PuntoSicuro - grafica completamente migliorata!
112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122