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28/01/2025: Insoddisfazione nel posto di lavoro ibrido

Studio FIOH: cosa spinge i dipendenti a restare a casa?

Nell'era del lavoro ibrido, le lamentele principali sulla vita in ufficio rimangono in gran parte invariate: i dipendenti continuano a citare condizioni di lavoro inadeguate e spazi mal progettati come principali lamentele. Tuttavia, il modello ibrido ha introdotto un cambiamento significativo nel modo in cui si manifesta l'insoddisfazione. A differenza del passato, i lavoratori scontenti ora hanno un'alternativa semplice: scelgono semplicemente di lavorare da casa.

Uno studio recente del Finnish Institute of Occupational Health approfondisce questa dinamica in evoluzione, esplorando le connessioni tra ambienti di ufficio, benessere dei dipendenti e assenteismo. La ricerca fa luce su come diverse configurazioni del posto di lavoro influenzino la soddisfazione generale e i risultati sulla salute in un panorama lavorativo ibrido.

Leggi il comunicato stampa completo in inglese. 

Fonte: Eu-Osha


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09/04/2019: Work-life balance

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08/04/2019: Dichiarazione eprtr dati anno 2018

Sul portale ISPRA è stato pubblicato l'avviso relativo ai soggetti obbligati alla dichiarazione EPRTR, riferita ai dati del 2018, da presentare entro il prossimo 30 aprile 2019.


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