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: I sistemi di allerta e sentinella intercettano i primi segni di malattie occupazionali.
Affinare gli interventi e la prevenzione sul posto di lavoro
I sistemi di allarme e i sistemi sentinella consentono d’identificare malattie occupazionali nuove o emergenti e sono utili per integrare i dati ufficiali sulle malattie occupazionali. La letteratura sul numero limitato di approcci di allerta e sentinella in atto è stata analizzata dall’EU-OSHA per vagliarne i benefici.
Questi approcci possono essere usati per affinare gli interventi e la prevenzione sul posto di lavoro.
L’analisi di EU-OSHA fornisce esempi di buone prassi ed evidenzia quando sia importante integrare meglio la valutazione dell’esposizione del luogo di lavoro, migliorare la copertura di gruppi specifici di lavoratori e di malattie e raggiungere gli interlocutori giusti per realizzare il massimo beneficio con questi sistemi.
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Maggiori informazioni sulle sostanze pericolose e sulle malattie occupazionali
Approfondisci l’importanza di monitorare rischi nuovi ed emergenti per la salute e la sicurezza sul lavoro
Fonte: Eu-Osha
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Un articolo di un decreto attuativo del Jobs Act si potrebbe porre in contrasto con il Decreto 81 sulla formazione al cambio di mansione.
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Il Senato ha approvato in via definitiva il decreto cosiddetto Milleproroghe, che diventa legge.
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