Lavoro: al via le comunicazioni obbligatorie informatiche

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, di concerto con il Ministero per le Riforme e le Innovazioni nella Pubblica Amministrazione, ha emanato il Decreto Interministeriale per l’avvio della telematizzazione delle procedure amministrative attraverso cui i datori di lavoro, pubblici e privati, comunicheranno ai Centri per l'Impiego, all’INPS, all’INAIL e al Ministero del Lavoro, le informazioni relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.

Il Decreto entrerà in vigore dopo 15 giorni dalla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.

 

La Legge Finanziaria 2007, infatti, estende a tutti i datori di lavoro, comprese le pubbliche amministrazioni, l’obbligo di comunicazione preventiva dell’instaurazione dei rapporti di lavoro e completa il quadro delle comunicazioni, estendendole anche di tutti quegli eventi che modificano il rapporto stesso, prescrivendo inoltre l’obbligatorietà dell’invio attraverso strumenti telematici.  

 

 

Il Ministro del lavoro ha sottolineato come la nuova normativa si offra come valido strumento di supporto per le azioni di contrasto al lavoro irregolare, completando il pacchetto di misure sulla sicurezza varato lo scorso anno (art. 36 bis della legge n. 248/2006).  

 

Presto, il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale avvierà una campagna di comunicazione per informare al meglio i soggetti interessati e metterà a disposizione una pagina internet dedicata alle Comunicazioni Obbligatorie www.lavoro.gov.it/co sulla quale, a partire dall’entrata in vigore del decreto, saranno pubblicati gli indirizzi web di tutti i servizi regionali che sono pronti a ricevere le Comunicazioni Obbligatorie per via telematica.

 

Il decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e del Ministero per le Riforme e le Innovazioni nella Pubblica Amministrazione del 30 ottobre 2007 (file PDF, 50 kb).

 

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