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12/03/2010: Corte di Cassazione - Sezione IV Penale - Sentenza n. 6694 del 18 febbraio 2010 - Pres. Rizzo – Est. Foti – P.M. Gialanella - Ric. D. P. - Le “particolari esigenze connesse al servizio espletato” richiamate nel d. lgs. n. 81/2008 riguardano problemi di organizzazione interna della sicurezza e non possono annullare le garanzie che la legge garantisce a tutti i lavoratori.
05/03/2010: Corte di Cassazione - Sezione IV Penale - Sentenza n. 38157 del 29 settembre 2009 (U. P. 23 giugno 2009) - Pres. Campanato – Est. Iacopino – P.M. Salzano - Ric. A. S. - Ritenuto responsabile dalla corte di cassazione un datore di lavoro per non aver valutato il rischio di esposizione al calore e per non aver verificato preventivamente la idoneita’ di un bracciante agricolo deceduto a causa di un colpo di sole.
26/02/2010: Tribunale di Milano - Sentenza 17 novembre 2009- Giudice dell'udienza preliminare dr. Enrico Manzi - La prima sentenza di assoluzione di una Società dalla responsabilità amministrativa di cui al D.Lgs. n. 231/2001, per aver adottato preventivamente e con tempestività un idoneo modello organizzativo.
12/02/2010: Corte di Cassazione - Sezione IV Penale - Sentenza n. 28197 del 9 luglio 2009 - Pres. Rizzo – Est. Licari – P.M. Geraci - Ric. V. G. e C. C. - Chiariti dalla Corte di Cassazione i rapporti fra committente datore di lavoro e appaltatori nei cosiddetti appalti interni in relazione agli obblighi di coordinamento e di cooperazione imposti dalle disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro.
29/01/2010: Corte di Cassazione - Sezione IV - Sentenza n. 41855 (u. p. 15/10/2009) del 30 ottobre 2009 - Pres. Marzano – Est. Piccialli – P.M. Lo Voi - Ric. B. D. - Il socio di una s.n.c. assume, al pari degli altri soci, una posizione di garanzia nei confronti dei lavoratori che prestano attivita’ lavorativa per conto della societa’ e risponde di un infortunio avvenuto per carenze di misure di sicurezza.
15/01/2010: Corte di Cassazione - Sezione III - Sentenza n. 12482 del 20 marzo 2009 - Pres. De Maio – Est. Franco – P.M. Ciampoli - Ric. Z. M. - La non regolare contestazione al datore di lavoro delle violazioni in materia di sicurezza sul lavoro non costituisce motivo di estinzione ma di improcedibilita’ dell’azione penale per la mancata applicazione delle procedure previste dal d. lgs. n. 758/1994.
18/12/2009: Corte di Cassazione - Sezione IV - Sentenza n. 42500 (u. p. 25.9.2009) del 5 novembre 2009 - Pres. Mocali – Est. Brusco – P.M. Iannelli - Ric. T. G. L. - Le misure di sicurezza delle macchine devono essere previste anche per evitare conseguenze connesse a comportamenti imprudenti dei lavoratori e per evitare che una eccessiva loro confidenza possa produrre effetti lesivi della loro incolumità.
11/12/2009: Corte di Cassazione - Sezione IV penale - Sentenza n. 48295 del 27 novembre 2008 - Pres. Mocali, Cons. Brusco, D'Isa, Amendola, Bricchetti - Responsabilità del delegato.
11/12/2009: Corte di Cassazione - Sezione III penale - Sentenza n. 44890 del 20 novembre 2009 (U. P. 21/10/2009) - Pres. Petti, Cons. Cordova, rel. Cons. Fiale, Cons. Franco, Amoresano - Responsabilità del delegato alla sicurezza anche senza portafoglio di spesa se non rifiuta la delega.
13/11/2009: Corte di Cassazione - Sezione IV - Sentenza n. 9055 del 27 febbraio 2009 (u. p. 4/2/2009) - Pres. Rizzo – Est. D’Isa – P.M. Febbraro - Ric. D. F. C. e D. F. G. - Non uniformemente concorde la cassazione sulla responsabilità delle figure intermedie. la distribuzione delle competenze in azienda non coincide con quella delle responsabilità che devono essere invece oggetto di specifiche deleghe.
28/10/2009: Corte di Cassazione - Sezione IV - Sentenza n. 23929 del 10 giugno 2009 - Pres. Rizzo – Est. Campanato – P.M. (Conf.) Geraci - Ric. S. Z. - Messi in evidenza dalla corte di cassazione gli elementi di distinzione fra il rspp ed il tecnico delegato alla sicurezza sul lavoro. Consulente il primo e garante della sicurezza per il ruolo che gli deriva dalla delega del datore di lavoro il secondo.
22/10/2009: Corte Suprema di Cassazione - Sezione VI Penale - Sentenza n. 14192/2006 - udienza del 14 dicembre 2005 - deposito del 21 aprile 2006 - La natura del preposto, quale figura che va identificata in colui che espressamente ordina operazioni lavorative, talchè automaticamente deve controllare anche che il lvoro si svolga in modo sicuro.
16/10/2009: Corte di Cassazione - Sezione III - Sentenza n. 41367 del 6 novembre 2008 - Continuità normativa fra DPR 547/55 e D.Lgs. 81/08.
16/10/2009: Corte di Cassazione - Sezione III - Sentenza n. 24641 del 15 giugno 2009 (u.p. 3/2/2009) - Pres. Lupo – Est. Mulliri – P.M. (Diff.) Passacantando - Ric. A. G. - Assunta dalla corte di cassazione una altalenante posizione in merito alla sanzione da applicare in caso di mancata verifica degli impianti di messa a terra prevista dal d.p.r. N. 547/1955. Assolto un datore di lavoro perche’ il d.p.r. N. 547/1955 e’ stato abrogato.
09/10/2009: Corte di Cassazione - Sezione III - Sentenza n. 23976 dell’11 giugno 2009 - Pres. Onorato - Est. Amoroso – P.M. Geraci - Ric. D. L. - Quando una disposizione legislativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e’ identica a quella contenuta in una norma abrogata sussiste una continuita’ fra le due norme incriminatrici e per cui non si applica l’abolitio criminis ed il reato permane.
06/10/2009: Corte Costituzionale - Sentenza 18 febbraio 1998 n. 19 - La Corte Costituzionale autorizza l’organo di vigilanza ad emettere la prescrizione ex D. Lgs. 758/94 in materia di sicurezza ed igiene del lavoro “ora per allora”.
02/10/2009: Corte di Cassazione - Sezione IV - Sentenza n. 6613 del 16 febbraio 2009 - Pres. Mocali – Est. D’Isa – P.M. Iannelli - Ric. Proc. Gen. Corte di Appello - L’indelegabilità della redazione del piano operativo di sicurezza non impedisce che la sua materiale elaborazione possa essere affidata ad un tecnico salvo che poi venga fatto proprio dal datore di lavoro mediante sottoscrizione autografa.
11/09/2009: Corte di Cassazione - Sezione IV Penale - Sentenza n. 15009 del 7 aprile 2009 (u. p. 17/2/2009) - Pres. Morgigni – Est. Piccialli – P.M. Iacoviello - Ric. L. P. - La posizione di garanzia nei confronti di un apprendista è a carico di chi è deputato al suo controllo il quale è tenuto anche a vigilare che lo stesso non possa compromettere, per un comportamento poco attento, la propria integrità fisica.
04/09/2009: Corte di Cassazione - Sezione IV Penale - Sentenza n. 15262 del 9 aprile 2009 - Pres. Marini – Est. Izzo – P.M. Monetti - Ric. U. A. - In materia di infortuni sul lavoro il datore di lavoro è esonerato da responsabilità solo quando il comportamento del lavoratore presenti i caratteri della eccezionalità e dell’abnormità rispetto al lavoro da eseguire e alle direttive ricevute.
29/07/2009: Corte di Cassazione - Sezione III Penale - Sentenza n. 29545 del 17 luglio 2009 - Sicurezza sul lavoro: potranno usufruire di forti sconti di pena i vertici dell'impresa che rimuovono tempestivamente le irregolarità, anche quelle riscontrate prima dell'entrata in vigore del nuovo testo unico. La riduzione di un terzo della pena, "è applicabile anche per fatti pregressi".
17/07/2009: Corte di Cassazione - Sez. Penale III - Sentenza n. 12483 del 20 marzo 2009 (u. p. dell’8 gennaio 2009) - Pres. De Maio – Est. Franco – P.M. Ciampoli - Ric. G. C. - La ritardata comunicazione dell’adempimento alle prescrizioni impartite dall’organo di vigilanza non fa decadere la possibilità da parte del contravventore di ottenere la estinzione del reato mediante la definizione amministrativa ex d. lgs. n. 758/1994.
10/07/2009: Corte di Cassazione - Sez. Lavoro - Sentenza n. 15050 del 26 giugno 2009 - La Cassazione ha confermato la responsabilità di un consulente aziendale incaricato dell’analisi preliminare sullo stato dei macchinari, benché la valutazione dei rischi fosse effettuata dalla azienda committente.
08/06/2009: Corte di Cassazione - Sentenza n. 12326 del 27 maggio 2009 - Morti bianche: tutelata la vedova del lavoratore morto in un incidente d’auto - La vedova del lavoratore deceduto in un incidente stradale con la propria auto o comunque con un mezzo privato ha infatti diritto alla rendita Inail. Ma ai figli spetta l’indennizzo solo se hanno meno di ventisei anni.
08/06/2009: Corte di Cassazione - Sentenza n. 21270 del 21 maggio 2009 - L’individuazione del responsabile in aziende piccolissime, prevalentemente a gestione familiare: il vertice dell’impresa familiare è responsabile unico della sicurezza. Infatti, risponde della sicurezza il socio delegato dagli altri ai rapporti con l’ispettorato del lavoro e, cioè, il vertice della società.
06/06/2009: Corte di Cassazione - Sezione III - Sentenza n. 41187 del 5 novembre 2008 - Pres. Grassi – Est. Sarno – P.M. Passacantando - Ric. S. G. - La Cassazione si esprime ancora sulla applicazione del d. lgs. n. 758/1994. l’adempimento delle prescrizioni secondo modalita’ diverse da quelle impartite dall’organo di vigilanza e’ motivo di ammissione alla oblazione penale e non anche di estinzione del reato.
29/05/2009: Corte di Cassazione – Sentenza n. 11417 del 18 maggio 2009 - Sugli ingressi aziendali massima tutela ai lavoratori. Vanno infatti risarciti se si fanno male entrando dalla parte più pericolosa. Questa scelta non rientra nel rischio elettivo del dipendente che è invece un’azione irragionevole, e come tale preclude il risarcimento per l’infortunio in itinere.
13/05/2009: Corte di Cassazione – Sezione Quinta Penale – Sentenza n. 15752 del 15 aprile 2009 - Rischia di essere condannato il capoufficio che risponde stizzito e mette in discussione le capacità lavorative di un dipendente che è solito polemizzare su tutto.
13/05/2009: Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – Sentenza n. 9474 del 21 aprile 2009 - Può essere licenziato il lavoratore in malattia che non si riguarda e fa delle attività che in qualche modo ritardano la sua guarigione e quindi il suo rientro in ufficio.
12/05/2009: Corte di Cassazione – Sezione IV Penale – Sentenza n. 18998 del 6 maggio 2009 - Ai lavoratori autonomi spettano le stesse garanzie dei dipendenti su informazione, protezioni, controlli e direttive dei superiori. Inoltre la normativa antinfortunistica mira a salvaguardare l’incolumità del lavoratore non solo dai rischi derivanti da incidenti o fatalità, ma anche da quelli che possono scaturire dalla sue stesse disattenzioni, imprudenze o disubbidienze alle istruzioni o prassi raccomandale, purché connesse allo svolgimento dell’attività lavorativa.
12/05/2009: Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – Sentenza n. 9698 del 23 aprile 2009 - Il datore di lavoro è responsabile degli infortuni anche quando il dipendente è incosciente e fa manovre “non corrette”.
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