DynDevice LMS: piattaforma eLearning conforme al nuovo Accordo

La nuova versione dell’Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza, pubblicata il 17 aprile 2025, ha rafforzato e reso ancora più stringenti le condizioni per poter erogare formazione in modalità sincrona e asincrona. Il testo aggiorna quanto previsto negli accordi precedenti del 2011 e 2016 e introduce ulteriori requisiti specifici per gli aspetti organizzativi, tecnici e didattici.

Per tutti gli operatori del settore – enti formatori, consulenti, RSPP, datori di lavoro – diventa fondamentale affidarsi a una piattaforma realmente progettata per la conformità normativa, in grado di gestire in modo integrato tutti gli aspetti richiesti: organizzazione, tracciabilità, documentazione, assistenza, valutazione.

DynDevice LMS è la piattaforma eLearning pensata da sempre per rispondere a tutte le disposizioni normative in materia di salute e sicurezza. Sviluppata da Mega Italia Media, consente di erogare corsi online sulla sicurezza nel pieno rispetto delle norme, automatizzando ogni aspetto operativo richiesto dalla normativa e supportando attivamente i soggetti formatori nella gestione quotidiana dei percorsi formativi.

Verifiche finali di apprendimento

Il nuovo Accordo estende l’obbligo della verifica di apprendimento a tutti i corsi, anche quelli che prima ne erano esclusi, come la formazione generale dei lavoratori.

DynDevice LMS gestisce nativamente questa esigenza attraverso la possibilità di creare corsi contenenti test di apprendimento con feedback contestuale. È inoltre disponibile una maschera per la visualizzazione di tutti gli esiti relativi ai test compilati e le relative statistiche. Per ogni test creato è possibile definire le modalità di compilazione, correzione e superamento dello stesso.

Inoltre, la piattaforma è dotata di un sistema di Intelligenza Artificiale per la correzione automatica dei test di apprendimento a risposte aperte, riducendo i tempi necessari per la correzione manuale dei test.

Una volta che il test è stato pre-corretto, l'operatore umano (il docente o il mentor/tutor di contenuto) può modificare i risultati suggeriti dall'Intelligenza Artificiale e modificare il risultato in centesimi da attribuire ad ogni risposta o all'intero test.

Valutazione del gradimento obbligatoria

Se nel precedente Accordo del 2016 la valutazione del gradimento era prevista solo per i corsi destinati a RSPP e ASPP, il nuovo testo del 2025 estende quest’obbligo a tutti i percorsi formativi, senza eccezione.

DynDevice LMS integra da sempre strumenti di raccolta feedback che possono essere inseriti in ogni corso, permettendo al partecipante di esprimere la propria opinione attraverso questionari di gradimento strutturati, compilabili online al termine del percorso.
Questa funzione non è solo un adempimento normativo, ma anche uno strumento di miglioramento continuo, utile per analizzare la qualità percepita della formazione e identificare eventuali criticità.

Valutazione dell’efficacia

Il nuovo Accordo introduce inoltre la valutazione dell’efficacia dell’attività formativa, intesa come verifica dell’applicazione delle conoscenze e dei comportamenti acquisiti sul luogo di lavoro.

Per supportare questa fase, DynDevice LMS permette di predisporre e distribuire corsi contenenti questionari di autovalutazione. Anche in questo caso, la piattaforma fornisce strumenti operativi e tracciati, che il Datore di lavoro e l’RSPP possono utilizzare per completare la valutazione dell’efficacia in modo coerente con le richieste normative.

Soggetto formatore: requisiti tecnici e gestionali

L’Accordo specifica che la formazione eLearning è ammessa solo se vengono rispettati rigorosi requisiti di natura:

• organizzativa e gestionale,
• tecnologica e funzionale,
• professionale e metodologica.

In particolare, il soggetto formatore deve dimostrare di disporre di:

• un ambiente strutturato per la gestione dei processi formativi digitali;
• una piattaforma tecnologica idonea alla tracciabilità delle attività svolte dal corsista;

Tutte queste condizioni sono integralmente soddisfatte da DynDevice LMS. La piattaforma garantisce infatti il monitoraggio continuo del collegamento e delle attività dell’utente.

Figure professionali: ruoli definiti e competenze tracciabili

Uno dei punti centrali del nuovo Accordo Stato-Regioni riguarda l’identificazione e l’obbligatorietà di figure professionali chiave all’interno del processo formativo. Queste figure devono essere effettivamente presenti, assegnabili e dimostrabili, con competenze certificate.

Mega Italia Media, in qualità di soggetto formatore accreditato alla regione Lombardia erogante corsi di formazione online, si è dotata, fin dai precedenti Accordi del 2011, delle figure professionali previste dall’Accordo 2025:

• il Responsabile del progetto formativo, obbligatoriamente in possesso di esperienza documentata di almeno tre anni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e abilitato come docente secondo il D.M. 6 marzo 2013;

• il mentor/tutor di contenuto, con funzione didattica e di supporto disciplinare, obbligatoriamente in possesso di esperienza documentata di almeno tre anni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e abilitato come docente secondo il D.M. 6 marzo 2013;

• il tutor di processo, a garanzia del monitoraggio dell’attività formativa e dell’interazione con i discenti;
• il tutor d’aula virtuale, obbligatorio anche nei corsi eLearning e in videoconferenza secondo l’Accordo 2025, per il supporto attivo durante l’intero percorso.

Un catalogo corsi da sempre conforme

La piattaforma include inoltre un catalogo di oltre 300 corsi online, di cui 250 specifici sulla sicurezza sul lavoro, progettati nel pieno rispetto dei requisiti didattici previsti dalla normativa. Chi utilizza DynDevice LMS può quindi decidere di utilizzare i corsi già disponibili in piattaforma, con la garanzia della piena conformità didattica.

Documenti obbligatori

L’Accordo impone l’obbligo di generare e conservare una serie di documenti per ogni partecipante, per ogni corso. DynDevice LMS consente di inserire all’interno dei corsi tutti i documenti previsti:

• progetto formativo (contratto formativo): la cui presa visione è tracciata per ogni corso;

• registro presenze: disponibile in versione elettronica, aggiornato in tempo reale;
• verbale della verifica finale: generato automaticamente dopo l’esito del test;
• attestato unico: prodotto secondo le specifiche dell’Accordo, completo di dati e verificabile.

I corsi in materia di salute e sicurezza erogati da Mega Italia Media e installati all’interno di DynDevice LMS li prevedono già dagli Accordi del 2011.

Tutti i documenti sono archiviati all’interno della piattaforma e possono essere recuperati e mostrati in pochi clic, anche in caso di controlli da parte degli organi preposti.

Verifica della comprensione linguistica

Una delle principali novità introdotte dal nuovo Accordo è l’obbligo, per tutti i soggetti formatori, di verificare la comprensione e la conoscenza della lingua da parte dei discenti prima dell’avvio del corso.
DynDevice LMS, a differenza di altre soluzioni, consente di automatizzarlo completamente attraverso veri e propri corsi contenenti test strutturati, realizzati in due versioni: italiana e inglese.

Grazie a questa funzione, il partecipante può accedere al test in autonomia. Al superamento del test, DynDevice LMS genera un verbale conforme, che può essere conservato e utilizzato come prova formale di verifica linguistica e attiva automaticamente il corso di formazione nella lingua conosciuta dall’utente.

Questo approccio porta vantaggi concreti:

• snellisce il processo di ammissione ai corsi, senza dover attendere la disponibilità di un referente;
• riduce l’impegno operativo per il soggetto formatore;
• assicura una conformità completa e documentata, in linea con quanto richiesto dal nuovo Accordo Stato-Regioni.

Demo gratuita della piattaforma

Il nuovo Accordo Stato-Regioni impone responsabilità chiare e precise: garantire che ogni corso erogato in modalità eLearning rispetti i criteri tecnici, didattici e organizzativi definiti dalla normativa.
Questo non può essere improvvisato. Richiede una piattaforma come DynDevice LMS, progettata ad hoc, che automatizzi ciò che serve, documenti ciò che è obbligatorio e dimostri in ogni momento la conformità normativa.

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