Pillole di sicurezza: la sicurezza attiva dei lavoratori
In riferimento agli obblighi dei lavoratori riportiamo un estratto del testo del D.lgs. 81/08.
Articolo 20 - Obblighi dei lavoratori
1. Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.
2. I lavoratori devono in particolare:
a) contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all’adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
b) osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale;
c) utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e le miscele pericolose, i mezzi di trasporto e, nonché i dispositivi di sicurezza;
d) utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione;
e) segnalare immediatamente al datore di lavoro, al dirigente o al preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi di cui alle lettere c) e d), nonché qualsiasi eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza, adoperandosi direttamente, in caso di urgenza, nell’ambito delle proprie competenze e possibilità e fatto salvo l’obbligo di cui alla lettera f) per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente, dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;
f) non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo;
g) non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori;
h) partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro;
i) sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente.
3. I lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto o subappalto, devono esporre apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro. Tale obbligo grava anche in capo ai lavoratori autonomi che esercitano direttamente la propria attività nel medesimo luogo di lavoro, i quali sono tenuti a provvedervi per proprio conto29
Sanzioni penali
Sanzioni per i lavoratori
• Art. 20, co. 2, lett. b), c), d), e), f), g), h), i): arresto fino a un mese o ammenda da 245,70 a 737,10 euro [Art. 59, co. 1, lett. a)]
Sanzioni amministrative
Sanzioni per i lavoratori
• Art. 20 co. 3: sanzione amministrativa pecuniaria da 61,43 a 368,56 euro [Art. 59, co. 1, lett. b)]ù
Sanzioni per i lavoratori autonomi
• Art. 20 co. 3: sanzione amministrativa pecuniaria da 61,43 a 368,56 euro [Art. 60, co. 2]
Federica Gozzini
Il contenuto dell’articolo è tratto da:
Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (formato PDF, 18 MB)
Testo del Ministero del Lavoro - non ufficiale - Aggiornamento gennaio 2019
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Rispondi Autore: RedSPP - likes: 0 | 11/04/2019 (11:18:23) |
Mai vista una sanzione al lavoratore per non aver ottemperato all'art 20 ... Per la mia esperienza, fin dalla 626/94 (art.5) è stato un articolo burla. i vari SPRESAL, SPISAL, SPSAL, ecc , si presentano e cercano le mancanze del DdL. STOP. |
Rispondi Autore: Redazione - likes: 0 | 11/04/2019 (11:56:24) |
La cosa importante non è la sanzione..ma che ognuno faccia la sua parte per la sicurezza di tutti, anche il lavoratore ha degli obblighi legali e morali e può contribuire alla prevenzione. L'articolo vuole sollevare l'attenzione su questo tema. |
Rispondi Autore: nicolino serratore - likes: 0 | 07/06/2019 (08:03:55) |
tutti devono fare la sua parte |
Rispondi Autore: GIAN LUCA BELIBANI - likes: 0 | 06/11/2019 (10:27:52) |
interessante |