Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

Logo PuntoSicuro
  • Iscriviti
  • Abbonati ora
  • Accedi
Il quotidiano sulla sicurezza
  • Home
  • Articoli
    • Sicurezza sul lavoro
    • Incendio, emergenza e primo soccorso
    • Security
    • Ambiente
    • Sicurezza
    • Tutti gli articoli
  • Documenti
  • Banca Dati
    • Banca Dati PuntoSicuro
    • Servizio di attestazione
    • Servizio I tuoi preferiti
  • Approfondimenti
    • Normativa sicurezza sul lavoro: D. Lgs. 81/2008
    • Normativa antincendio: D.M. 10 marzo 1998
    • Normativa primo soccorso: D.M. 388/2003
    • Protezione Dati Personali: GDPR 2016/679
    • Normativa Accordi Stato Regioni
    • Normativa Coronavirus
  • FORUM
  • PUBBLICITÀ

Hai dimenticato lo username?

Inserisci l'indirizzo Email associato al tuo account per ricevere il tuo username.

Errore! L'email inserita non è valida
Torna al Login

Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'.

Accetta i cookie


Crea PDF

Infortuni al femminile

Redazione

Autore: Redazione

Categoria: Differenze di genere, età, cultura

26/05/2003

Dall’Inail un report sull’andamento infortunistico delle donne italiane.

Infortuni al femminile

Dall’Inail un report sull’andamento infortunistico delle donne italiane.

Sono 230.000 le denunce di infortunio riguardanti lavoratrici presentate all’Inail nel corso del 2002.
In lieve incremento in termini assoluti rispetto all’anno precedente, ma in calo se i dati vengono rapportati al numero di occupate.
115 sono i casi mortali di infortunio sul lavoro, il 26,2% dei quali nel terziario, il 21,3% nel settore immobiliare ed il 19,7% nel settore del commercio. Circa la metà degli infortuni mortali sono avvenuti “in itinere”.

Questo il quadro degli “infortuni in rosa” ricavato dal periodico “Dati Inail”.
Di fronte agli stessi agenti di rischio (sostanze tossiche, vibrazioni, radiazioni, stress…) presenti nei luoghi di lavoro, uomini e donne reagiscono diversamente.
“Una recente ricerca della Asl di Viterbo, pur se limitata a una collettività di lavoratori della ceramica, sembra indicare, ad esempio, che le donne si ammalano prima e in modo più grave di silicosi; altri studi hanno rilevato, durante la menopausa, valori di piombemia elevati dovuti al rilascio di piombo accumulatosi nelle ossa durante la vita lavorativa.”

Una diversità, quella tra uomo e donna, della quale tengono conto anche le norme tecniche che stabiliscono limiti differenti per alcune mansioni “relative, ad esempio, alla movimentazione manuale dei carichi, al lavoro notturno, all’esposizione ad agenti nocivi.

Il D. Lgs. n. 151/2001 contiene specifiche prescrizioni per “tutelarela donna in gravidanza, puerperio o allattamento”.
Direttive dell’Unione Europea tengono inoltre conto della specificità del rischio al femminile.

“Dati Inail” ha inoltre rilevato l’importanza della prevenzione degli infortuni e dell’informazione sulla sicurezza anche al di là della vita lavorativa, cioè nell’ambito della vita familiare.
Quotidianamente nella propria abitazione si può essere a contatto con fonti rischio quali posture incongrue, movimenti ripetuti, contatto con sostanze nocive.

I rischi ai quali sono esposti durante la vita lavorativa i componenti della famiglia possono essere in alcuni casi portati tra le mura domestiche. E’ il caso “ di donne che hanno contratto il mesotelioma venendo a contatto con fibre di amianto presenti sulle tute di lavoro dei mariti.”

Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'


Pubblica un commento

Ad oggi, nessun commento è ancora stato inserito.

Pubblica un commento

Banca Dati di PuntoSicuro

Banca dati, normativa sulla sicurezza

Altri articoli sullo stesso argomento:

Donne migranti e rischi psicosociali nel lavoro domestico e di cura

DEI come leva di prevenzione e performance aziendale

Criticità e strumenti per una valutazione dei rischi in ottica di genere

Rischi psicosociali e diversità sul lavoro: il nuovo report EU-OSHA


Forum di PuntoSicuro Entra

FORUM di PuntoSicuro

Quesiti o discussioni? Proponili nel FORUM!

Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

Notizie FLASH

30LUG

L’8 agosto sarà la Giornata europea in memoria delle vittime sul lavoro

29LUG

Caldo estremo e lavoro: tecnologie digitali e nuove strategie

28LUG

La gestione del calore sul luogo di lavoro in un clima in evoluzione

Consulta gli ultimi documenti della Banca Dati

Banca dati, normativa sulla sicurezza
31/07/2026: Imparare dagli errori – Le condizioni che predispongono ai rischi microclimatici – la scheda di Infor.mo. 8247
31/07/2026: Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro - Improving well-being in construction: tailored prevention measures for psychosocial risks – Case Study - edizione 2026
30/07/2026: Inail – Utilizzo di corroboranti per la protezione sostenibile delle colture agricole – Factsheet edizione 2026
30/07/2026: Corte di Cassazione Penale, Sez. 4 - Sentenza n. 12349 del 02 aprile 2026 - Infortunio mortale in cantiere durante le operazioni di sollevamento e posa di una centina: responsabilità del datore di lavoro per omessa vigilanza e mancata sostituzione del capocantiere.
ACCEDIABBONATI ORA

Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

Articoli per categorie


INDUSTRIA MECCANICA

Industrie meccaniche: i rischi nelle attività di sgrassaggio


QUESITI SULLA SICUREZZA

La copia degli attestati della formazione sulla sicurezza


RISCHIO RUMORE

Noise annoyance e benessere: normativa, prevenzione e rischi psicosociali


RISCHIO ESPLOSIONE, ATEX

Rischio esplosioni: conoscere il rischio e migliorare la prevenzione


TUTTE LE CATEGORIE

Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

PuntoSicuro Media Partner

PuntoSicuro Media Partner Healthy Workplaces

REDAZIONE DI PUNTOSICURO

  • Direttore: Luigi Meroni

  • Redazione: Federica Gozzini e Tiziano Menduto

CONTATTI

  • redazione@puntosicuro.it

  • (+39) 030.5531825

CHI SIAMO

  • Cos'è PuntoSicuro
  • Newsletter
  • FAQ Newsletter
  • Forum
  • Video PuntoSicuro
  • Fai pubblicità su PuntoSicuro

PUNTOSICURO È UN SERVIZIO

Logo Mega Italia Media

SEGUICI SUI SOCIAL

FacebookTwitterLinkedInInstagramYouTubeFeed RSS

PuntoSicuro è la testata giornalistica di Mega Italia Media. Registrazione presso il Tribunale di Brescia, n. 56/2000 del 14.11.2000 - Iscrizione al Registro degli operatori della comunicazione n. 16562. ISSN 2612-2804. È sito segnalato dal servizio di documentazione INAIL come fonte di informazioni di particolare interesse/attualità, è media partner della Agenzia Europea per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro EU-OSHA per le campagne di sensibilizzazione su salute e sicurezza.
I contenuti presenti sul sito PuntoSicuro non possono essere utilizzati al fine di addestrare sistemi di intelligenza artificiale.
I contenuti degli articoli possono contenere pareri personali degli autori. Non si risponde per interpretazioni che dovessero risultare inesatte o erronee.
I documenti della Banca dati di PuntoSicuro non possono essere considerati testi ufficiali: una norma con valore di legge può essere ricavata solo da fonti ufficiali (es. Gazzetta Ufficiale). Per informazioni su copyright e modalità di consultazione: Condizioni di abbonamento.
I prodotti e i servizi pubblicitari sono commercializzati da Punto Sicuro con queste Condizioni di vendita.

Mega Italia Media S.p.A. | Via Roncadelle, 70A - 25030 Castel Mella (BS) - Italia
Tel. (+39) 030.2650661 | E-Mail: info@megaitaliamedia.it | PEC: megaitaliamedia@legalmail.it
C.F./P.Iva 03556360174 | Numero REA BS-418630 | Capitale Sociale € 500.000 | Codice destinatario SUBM70N | Codice PEPPOL 0211:IT03556360174

Privacy Policy | Cookie Policy | Dichiarazione di accessibilità